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近日，中國電力企業(yè)聯(lián)合會公布了2021年全國循環(huán)流化床發(fā)電機組能效水平對標結(jié)果，煤矸石發(fā)電公司2號機組首次獲得300MW級亞臨界空冷供熱CFB鍋爐“AAAAA級”優(yōu)勝機組、1號機獲得“AAAA級”優(yōu)勝機組，兩臺機組再次雙雙跨入全國同類型優(yōu)勝機組行列，機組能效達到歷史最好水平。

近年來，黃陵礦業(yè)以“五個一流”為引領(lǐng)，推進“煤電一體”化深度融合，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)互相支撐、產(chǎn)值平分秋色的互補格局，加速企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。作為黃陵礦區(qū)電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)起者、建設(shè)者和實踐者，煤矸石發(fā)電公司以“優(yōu)化運行指標、提高機組效率、降低生產(chǎn)成本、加速智慧轉(zhuǎn)型”為重點，對標一流標桿企業(yè)，以敢于“亮劍”的精神和勇于爭先的氣魄，向“打造一流電力企業(yè)”闊步邁進。

安全生產(chǎn)是一切之首，也是提升機組能效的關(guān)鍵。該公司堅持以人為本、風險預(yù)控、持續(xù)改進的NOSA管理理念, 以時時、處處、事事、人人為原則，探索應(yīng)用“四治理一優(yōu)化+AI+NOSA”人工智能風險防控系統(tǒng)，持續(xù)鞏固提升“1355”NOSA安健環(huán)管理體系，促進安全生產(chǎn)管理提檔升級。一直以來，該公司始終將對標管理作為工作中的重中之重，先后組織專業(yè)技術(shù)人員分批前往華潤海豐等國內(nèi)優(yōu)秀電廠對標，邀請華潤、中電聯(lián)等專家團隊進廠指導(dǎo)，制定實施凝結(jié)水泵滑壓運行等24項技術(shù)措施，探索鍋爐低床壓、低風壓、低氧量運行，廠用電率下降約0.6%。結(jié)合機組實際，深入開展運行現(xiàn)狀分析，將成本、能耗指標逐級分解，明確專業(yè)、班組、崗位各項指標控制基準及標桿值，逐步落實各階段提升目標；將生產(chǎn)成本指標與“值際小指標”競賽活動相結(jié)合，對出現(xiàn)的指標偏差，分清責任主體，細化量化考核，形成“比指標、控成本、爭先進”的競爭機制，充分調(diào)動了一線職工的主動性和積極性。

在優(yōu)化運行指標的同時，煤矸石發(fā)電公司以黃陵礦業(yè)“智能礦井 智慧礦區(qū)”目標為引領(lǐng)，依托大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)，確立了“以減少人為干預(yù)，提高可控性，加強數(shù)據(jù)采集分析，全面提升企業(yè)智能化管理水平”的智慧電廠建設(shè)思路，不斷對機組進行升級優(yōu)化，建成了涵蓋智慧安防、智慧運行、智慧檢修、智慧經(jīng)營四大板塊26個應(yīng)用模塊的“1426智慧電廠”品牌，運營水平得到全面提升。伴隨著智慧型電廠建設(shè)，該公司還開展“互聯(lián)網(wǎng)”專項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)、智慧電廠大家談等系列活動，著重提高員工開放、共享的互動思維，使人員素質(zhì)和設(shè)備硬件同步提升，產(chǎn)生“1+1＞2”的效果。員工先后提交生產(chǎn)、管理工作優(yōu)化建議200余條，其中多數(shù)已被相關(guān)部門采納并推行實踐，大大提高了工作效率，減輕了工作強度，實現(xiàn)了智能安全。

此外，該公司圍繞安全生產(chǎn)難題，加大科技創(chuàng)新力度，僅2021年收集職工創(chuàng)新成果135項，取得專利9項。其中，《火電廠無人值守型智能采制化設(shè)備在物料全過程管控技術(shù)的研究與應(yīng)用》獲得第五屆全國設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎；《基于多元高強高導(dǎo)熱材料在CFB鍋爐床溫優(yōu)化技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用》項目，順利通過中國電力企業(yè)聯(lián)合會及同行專家鑒定驗收，填補了國內(nèi)循環(huán)流化床鍋爐內(nèi)襯高導(dǎo)熱性能的空白。

下一步，該公司以打造一流電廠為目標，繼續(xù)深化能效對標工作，分析和研究改進措施，努力提高設(shè)備可靠性和機組效能水平，爭當引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的排頭兵。