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回望一年崢嶸路，雖是崎嶇卻不凡。2021，我們?nèi)σ愿肮袒?，齊心協(xié)力拓思路，堅定不移穩(wěn)增長，知重負重強擔當，提前完成運量營收“硬任務(wù)”、全力答好疫情影響“加試題”、打贏抗洪搶險“攻堅戰(zhàn)”、跑出黨建融合“加速度”。用實際行動，助力“十四五”良好開局。

黨建領(lǐng)航，聚能強根鑄魂

這一年，鐵運公司始終堅持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，在把方向、管大局、保落實上抓實抓細，在夯實黨建根基中抓重點、塑亮點、強支點，在融入中心工作里抓結(jié)合點、找切入點、把著力點，不斷推動黨建工作方面進步、整體提升，為促進公司持續(xù)發(fā)展提供堅強保證。

一以貫之，筑牢安全防線

這一年，鐵運公司逐級逐層落實安全承諾制，完成241項安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂，建立“一崗一考核標準”，形成全鏈條、全覆蓋的安全責(zé)任和監(jiān)管體系；提煉NOSA“12630”推進體系建設(shè)，強化風(fēng)險辨識，完善標準、規(guī)程200項，梳理作業(yè)活動192項，打造NOSA示范現(xiàn)場12個，提前通過NOSA三星級評審，截止2021年12月31日底，連續(xù)實現(xiàn)安全運輸7575天。連續(xù)安全運行突破20年。

內(nèi)外兼修，釋放運輸效能

這一年，鐵運公司外強協(xié)作，積極探索“煤炭入箱”運輸方式，優(yōu)化貨運配置；內(nèi)練筋骨，組織開展以實現(xiàn)二次責(zé)任扣車、接頭病害治理“兩個清零”為目標的集中專項整治行動；優(yōu)化運輸結(jié)構(gòu)，推行“始發(fā)直達”運輸模式，截止2021年12月31日，完成運量1225萬噸。

多管齊下，挖掘經(jīng)營潛力。

這一年，鐵運公司嚴格計劃審批，比質(zhì)比價，壓縮物資采購成本；合理庫存，擴大代儲代銷范圍，實現(xiàn)庫存指標較上年同期下降10.64%；優(yōu)化機車配置、加大節(jié)能降耗、修舊利廢、回收復(fù)用力度，累計完成修舊利廢產(chǎn)值75萬元；創(chuàng)新引入施工現(xiàn)場信息化管理模式，實現(xiàn)項目施工從立項到驗收結(jié)算的全過程管控。

雙輪驅(qū)動，提升技術(shù)支撐

這一年，鐵運公司按照“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)規(guī)劃，緊抓“科技+人才”創(chuàng)新要素，加快推進“智慧鐵運”平臺基礎(chǔ)搭建。加快推進兩個廠礦級科研項目，帶動完成7個自立科研項目，累計收集創(chuàng)新成果100項，推廣應(yīng)用五小創(chuàng)新8項。

人才培養(yǎng)，用活培訓(xùn)載體

這一年，鐵運公司落實年度職工教育培訓(xùn)計劃，豐富開展勞動競賽、三小一練、技術(shù)比武等活動，打造全員安全培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)，全年培訓(xùn)709人次，舉辦大講堂9期，小課堂96期，提煉表彰絕技絕活5項，小故事26篇，小案例6個，小成果92個，職工立足崗位做貢獻的積極性不斷提高。

黨建品牌，打造有聲有色

這一年，鐵運公司制定了“黨建+管理創(chuàng)新”實施方案，有針對性地推進“安全管理、運輸提效、智慧鐵運”，各支部也結(jié)合實際，形成了貨運4N管理、四融兩創(chuàng)等黨建特色。籌拍的黨建視頻獲中煤政研會二等獎，公司也被中國企業(yè)管理協(xié)會授予“黨建示范單位”榮譽稱號。

執(zhí)紀監(jiān)督，全面從嚴治黨

這一年，鐵運公司完成換屆選舉工作，落實“兩個責(zé)任”，常態(tài)化抓實廉政教育，強化專項監(jiān)督和日常監(jiān)督，推進全面從嚴治黨；完成檢修車間、李漳河車站廉潔書屋、廉潔文化宣傳陣地打造，推進廉政文化5+6體系建設(shè)向基層延伸；落實“挖掘、宣傳、再培育”工作思路，以14項活動為抓手，細化分解六大主題，做實“德潤黃礦”家風(fēng)建設(shè)；升級崗位廉潔風(fēng)險預(yù)警防控平臺融合分析模塊，前移監(jiān)督防控功能，提質(zhì)紀檢監(jiān)察工作。

企業(yè)文化，厚植精神沃土

這一年，鐵運公司以鐵運精神為契機，持續(xù)完善具有鐵運特色的企業(yè)文化體系；強化宣傳輿論引導(dǎo)途徑，最大限度發(fā)揮榜樣帶動作用；創(chuàng)新群團工作模式，全面推行“3511”建家工作，深化團組織品牌創(chuàng)建，推動和諧鐵運建設(shè)。全年承辦并舉辦各類晚會3臺，小品《特殊的一天》榮獲中國企業(yè)管理協(xié)會銀獎，2021年，公司工會被評為陜煤集團模范職工之家。

融入職工，夯實群眾基礎(chǔ)

這一年，鐵運公司深化民主管理，公開公正完成第三屆黨代會、第六屆工會換屆選舉工作；積極推進“班組建設(shè)2+1”活動，落實三小一練季度獎勵，持續(xù)開展精準幫扶、金秋助學(xué)、四季送活動，累計幫扶困難職工超過15次。完成單身公寓熱水供應(yīng)、職工之家修繕、車輛段辦公樓封閉改造等民生工程11項，提升了職工的融入感和歸屬感。

風(fēng)勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需快馬加鞭。謀劃2022，鐵運公司將始終秉承“一直在路上”的精神勁頭，在風(fēng)雨兼程中奔騰不息，在銳意進取中逆勢而上，堅持黨建引領(lǐng)，精優(yōu)服務(wù)，奮勇前行，追趕超越，為礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻鐵運智慧和鐵運力量。（趙媛媛 周安博）