今年上半年，瑞能煤業(yè)全面貫徹落實礦業(yè)公司部署決策，深化“五個創(chuàng)新”謀篇布局，瞄準安全環(huán)保、疫情防控、生產組織、經(jīng)營管理、技改提能、隊伍建設等各項工作，凝心聚力，協(xié)同奮進，奮力推動礦業(yè)公司追趕超越新篇章，圓滿完成各項經(jīng)營指標，交出了一份靚麗的“中考”成績單。
安全管理吹響高質量發(fā)展“號角”
“牢固樹立安全發(fā)展理念，絕不能只重發(fā)展不顧安全，更不能將其視作無關痛癢的事，要針對礦井各項工作，層層壓實責任，強化風險防控，從根本上消除事故隱患，杜絕不安全事故的發(fā)生?！痹诮衲辍鞍踩a月暨百日安全生產大行動”啟動儀式上，該公司黨委副書記、執(zhí)行董事、經(jīng)理張大勇對安全工作提出了新要求。
今年以來，瑞能煤業(yè)認真貫徹落實礦業(yè)公司各項決策部署，持續(xù)深化“四治理一優(yōu)化”，全面推進NOSA安健環(huán)體系建設，強化全員素質提升，狠抓現(xiàn)場安全管控，不斷夯實安全基礎管理，保持了安全生產形勢持續(xù)向好。
安全管理抓住了“人”的因素，就是抓住了核心和關鍵。
當筆者了解生產現(xiàn)場安全管理工作時，該公司安全監(jiān)察部負責人賈繼平這樣說到：“嚴格落實‘四員兩長’和‘三三整理’安全確認制，常態(tài)化開展班前、班中、班后對職工精神狀態(tài)、設備設施、作業(yè)環(huán)境、文明生產等方面的安全檢查確認，結合標準化安全風險辨識評估‘1+4’工作模式及NOSA風險預控要求，開展‘一周雙檢’、干部式走動管理及‘零點行動’，為礦井安全生產提供了堅實的基礎保障。”
理念是行動的先導，是企業(yè)管理的精髓，決定了企業(yè)為何發(fā)展，怎樣發(fā)展的思路。
說到安全管理，綜采隊隊長范俊義道出了他的“安全經(jīng)”，“每天從班前會開始，安全預想、安全確認、每日一題、一問、一考，一案例，讓職工通過學習，養(yǎng)成良好行為習慣，提升崗位自主安全管理能力，確保安全生產?！?/p>
截止6月底，安全生產形勢平穩(wěn)。
瘦身強體打響降本增效“算盤”
輕裝上陣才能走得更遠，良性管理才會有好的效果。為降低生產成本，該公司牢固樹立‘過緊日子’的思想，在成本上精打細算、挖潛上精雕細琢、生產上精耕細作，相繼下發(fā)了《修舊利廢管理辦法》《設備修理管理辦法》《配件管理辦法》等制度，進一步加強成本管控，實現(xiàn)降本增效637.75余萬元。
談起“挖潛增效”材料管控工作，該公司物資供應部部長潘龍說:“我們每天將各生產區(qū)隊材料消耗情況在公司QQ群進行通報，并建立臺賬進行匯總，月末統(tǒng)一核算考核。同時，對材料計劃審批、領用制度不斷完善，堅持修舊利廢，交舊領新，辦公用品的領用由公司領導親自審核，硒鼓、飲水機、打印機等價值較大的辦公用品實行交舊領新制度，著力將材料管控到最低?！?/p>
據(jù)了解，為牢固樹立“省下的就是賺到的”節(jié)約理念，該公司將節(jié)支降耗指標、責任層層分解到各區(qū)隊、班組，明確每道工序、每個環(huán)節(jié)的具體步驟，做到環(huán)環(huán)相扣、層層落實，把降本挖潛工作做實做細。
“以前為趕生產進度，使用材料都‘大手大腳”，現(xiàn)在將材料分攤到班組，根據(jù)材料用量多少直接納入本班組當月考核中，今年我們隊上自行維修的采煤機，刮板輸送機，轉載機、膠帶運輸機、液壓支架等設備，就能節(jié)約人工費31.55萬元，不算不知道，一算嚇一跳?！本C采隊材料員尚生利說。
為使降本增效工作入腦入心，該公司進一步深入開展小改造、小革新等“五小”創(chuàng)新活動，深挖內部潛力、全面節(jié)能降耗。今年1-6月份，該公司修舊利廢、回收復用實現(xiàn)經(jīng)濟效益48.5萬元，完成“五小”創(chuàng)新項目16項，真正形成了“礦山無廢品”的格局。
黨建引領奏響奮進“樂章”
今年以來，瑞能煤業(yè)積極探索“黨建+3+X”新模式，扎實開展黨支部標準化建設工作，統(tǒng)籌做好黨建、隊伍建設等工作，為企業(yè)高質量發(fā)展助添“紅色動能”。
該公司黨委書記衛(wèi)慶華這樣要求黨員干部：“廣大黨員干部學習黨史，不僅要全面學，更要學精、學細，不斷提升黨性修養(yǎng)，將黨的光輝歷史、偉大精神化為干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻?！?/p>
為營造濃厚的學習氛圍，該公司組織7個黨支部打造“紅色文化”造型90余件，讓廣大黨員職工在耳濡目染中凝聚發(fā)展力量。在傾力打造紅色文化氛圍的同時，該公司組織黨員開展了“黨課，我來講”“微朗讀”“微分享”“微故事”等多種形式的學習，將課堂“搬”到礦區(qū)的各個“紅色陣地”進行現(xiàn)場授課，為大家解讀黨的理論、黨的發(fā)展、黨的歷史。
“井岡山是革命的山、戰(zhàn)斗的山，也是英雄的山、光榮的山，每次來緬懷革命先烈，思想都受到洗禮，心靈都產生觸動……”隨著清晨的第一縷陽光，由瑞能煤業(yè)黨員的誦讀聲回蕩在礦區(qū)上空。
“之前在礦區(qū)，目光所及就有一處‘紅色文化’造型，現(xiàn)在礦上組織黨員誦讀后，當我們走在礦區(qū)，聽著黨員們的誦讀，耳朵同樣也浸染在‘紅色知識’的海洋中，真正做到了耳濡目染。”機電隊黨支部書記聶春林對公司開設的誦讀欄目贊不絕口。
為持續(xù)推進黨史學習教育深入開展，把職工家屬關心的事落到實處，該公司用實際行動解民憂、順民意、紓民情，提升職工家屬幸福指數(shù)。截止目前，已完成停車場改造，礦區(qū)主干道鋪設瀝青，單身樓、綜合樓外部墻體粉刷，修建中心廣場至煤場棧橋等6件實事。（王惠軍）
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