為進一步提高應(yīng)急管理水平,規(guī)范安全生產(chǎn)秩序,增強全體職工防災(zāi)減災(zāi)及消防安全意識,確保人的安全行為治理工作順利進入安全習慣養(yǎng)成階段。近日,鑫橋公司組織了為期一周的應(yīng)急管理、消防安全、人的安全行為治理專項培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)以防災(zāi)減災(zāi)宣傳周為契機,以“防范化解災(zāi)害風險,筑牢安全發(fā)展基礎(chǔ)”為主題,邀請應(yīng)急救援中心專業(yè)人士對全體崗位職工進行應(yīng)急管理專項培訓(xùn)。通過應(yīng)急知識介紹、案例剖析、圖片展示等方式,對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共安全等各類突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)措施,進行了深入淺出的講解,提高了全體職工應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。
消防安全培訓(xùn)從起火原因、造成的損失及火災(zāi)危害、分類、預(yù)防措施、具體事故案例及電線電器使用壽命、電路引發(fā)火災(zāi)的特性、用電起火預(yù)防措施等方面展開講解,并著重對火災(zāi)現(xiàn)場如何自救逃生進行了現(xiàn)場演練。通過培訓(xùn),切實增強了職工的消防安全意識,提升職工發(fā)現(xiàn)、排除消防隱患的能力。
人的安全行為治理以鞏固行為治理工作成效為目的,以強化工作落實為抓手,在前期梳理完善“三違”辨識標準的基礎(chǔ)上,詳細向職工講述了本年度人的安全行為治理工作的新要求,進一步強化職工的安全行為,促使職工養(yǎng)成安全習慣,使公司形成“人人重視安全、事事規(guī)范操作、時時防范隱患、處處杜絕違章”的安全管理文化,為進一步提升該安全管理水平。(劉瑤琴 趙鋒)
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