近年來,雙龍煤業(yè)通過創(chuàng)新機制,將班組建設(shè)與“NOSA”五星安健環(huán)的推進與黨建紅色文化“浸潤”班組進行有效融合,大力以勞模精神激勵班組開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)等措施,有力促進班組建設(shè),打造出獨居特色的班組安全文化。
完善管理制度 助推“NOSA”建設(shè)
“班組建設(shè)是礦井生產(chǎn)的安全基礎(chǔ),也是‘NOSA’五星安健環(huán)工作的重要元素,也是安全管理的重要措施。”該礦安監(jiān)部副部長胡佳林介紹說。
在推行“NOSA”五星安健環(huán)工作的過程中,該礦嚴(yán)格按照“NOSA”相關(guān)工作要求,認(rèn)真收集梳理了班組建設(shè)所依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合礦井實際,制定完善了《班組民主管理制度》《班組培訓(xùn)教育制度》《交接班制度》等十余項相關(guān)制度,按時對各班組的安全文化建設(shè)進行考核,考核結(jié)果將直接納入到年度爭先創(chuàng)優(yōu)評選參考標(biāo)準(zhǔn)。并對各班組的班組長評選辦法進行優(yōu)化,賦予了班組長“四項權(quán)利”,定期按照要求進行班組民主活動,提高班組成員對班組長的監(jiān)督作用,打造出一個班組就是一座“安全堡壘”的特色安全文化,有力促進“NOSA”五星安健環(huán)整體推進。
融入黨建文化 打造“紅色”班組
“在生產(chǎn)中,黨員要始終發(fā)揮模范帶頭作用,面對困難要沖在前面,勇于克服,帶領(lǐng)大家搞好安全生產(chǎn)?!痹摰V機運隊黨支部黨員趙建忠說。
該礦堅持把黨建工作融入到班組安全文化建設(shè)中去,用創(chuàng)新思維去引領(lǐng)班組安全文化建設(shè),要求廣大黨員要在日常生產(chǎn)中積極發(fā)揮模范帶頭作用,用紅色文化去“浸潤”班組建設(shè),激活班組建設(shè)“活水”,主動關(guān)注班組成員的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭及時進行引導(dǎo),對新職工和困難職工進行幫扶,時刻不忘一名共產(chǎn)黨員肩上的擔(dān)子,將黨建的重要作用發(fā)揮到日常工作中去,在安全建設(shè)、科技創(chuàng)新等方面涌現(xiàn)出一大批具有代表性的做法和個人,在黨建重要作用的引領(lǐng)下,各班組在安全文化建設(shè)過程中迸發(fā)出強大的動力,呈現(xiàn)出目標(biāo)一致、干勁一致的良好氛圍。
發(fā)揚勞模精神 夯實安全基礎(chǔ)
“我們曹班長在工作中細(xì)致認(rèn)真,一直是我們學(xué)習(xí)的榜樣?!痹摰V綜采隊職工張恒說。
職工眼里的榜樣曹班長,便是去年獲得“黃礦勞模”的該礦綜采隊班長曹武正。為進一步激發(fā)班組爭先創(chuàng)優(yōu)的動力,該礦以勞模、工匠精神帶動大家積極投入到班組建設(shè)中去,創(chuàng)建了“勞模創(chuàng)新工作室”,為發(fā)揚勞模、工匠精神搭建平臺,形成以勞模、工匠精神促進班組建設(shè),以班組建設(shè)弘揚勞模、工匠精神的特色融入機制,號召全體職工要以勞模、工匠為標(biāo)桿,不斷提升自身專業(yè)技能和素質(zhì),將勞模、工匠精神化作實實在在的動力,打造出獨具特色的班組安全文化,有效促進礦井安全生產(chǎn)常態(tài)化。
“班組是安全生產(chǎn)的根本,下一步,我們將不斷創(chuàng)新機制,加大班組建設(shè)力度,以班組為單位,筑牢礦井生產(chǎn)安全防線?!痹摰V黨委副書記、工會主席王彬說。
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