春回大地?zé)岢庇?，處處皆聞奮蹄聲。春季是一年開好頭的寶貴時光，在這個關(guān)鍵時節(jié)，一號煤礦結(jié)合工作實際，以爭做頭牛向前“犇”的姿態(tài)，在寶貴的春光里，奮力往前“犇”，全力搶占高質(zhì)量發(fā)展先機，跑出牛年生產(chǎn)經(jīng)營的“加速度”。
永當(dāng)甘為人師“孺子?！?/strong>
“如果電動機啟動后發(fā)熱超過溫升標(biāo)準(zhǔn)或冒煙，我們第一時間測量空載和負載電壓，檢查電動機風(fēng)扇及清理通風(fēng)道，加強通風(fēng)降低環(huán)溫，用鉗型電流表檢查各相電流后，對癥處理……”2月28日，在一號煤礦機修車間，“全國煤炭行業(yè)技能大師”李東升正在認真為職工講解處理電機故障的經(jīng)驗。
技能型人才培養(yǎng)是推動礦井創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展的基礎(chǔ)支撐，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。今年來，一號煤礦加速培養(yǎng)適應(yīng)智能化、自動化生產(chǎn)的專業(yè)人才，培養(yǎng)一專多能、一崗多能的復(fù)合人才，培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型的青年人才，積極搭建適應(yīng)能力更強、專業(yè)技術(shù)更精的技術(shù)人才梯隊，為智能礦井建設(shè)保駕護航，推動人才與企業(yè)共同發(fā)展。
青年職工是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力，也是企業(yè)發(fā)展壯大的后繼基石。今年來，該礦把青年職工當(dāng)作“優(yōu)良資產(chǎn)”，對學(xué)習(xí)能力強、操作水平高的優(yōu)秀青年職工進行挖掘、孵化、培養(yǎng)。為了增加“營養(yǎng)”，滿足職工學(xué)技能、強實力的“口味”，該礦充分利用勞模創(chuàng)新創(chuàng)效工作室、礦井模擬實驗室、職工教育培訓(xùn)中心、井下實訓(xùn)基地、機修車間培訓(xùn)基地、工作現(xiàn)場等場所，以常見設(shè)備故障排除、科技理論研討、技術(shù)攻關(guān)、以及工作中遇到的技術(shù)難題攻關(guān)等作為職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的主要教材，通過“講經(jīng)說法”“微課堂”“傳經(jīng)送寶”等，實現(xiàn)培訓(xùn)與實際工作“無縫對接”，促使職工的業(yè)務(wù)知識、技藝、技能快速提升。
“咱們技術(shù)人員就是要做一頭‘孺子?！诨鶎釉?，扎得住、扎得深。我已經(jīng)50多歲了，還有不到5年的時間退休。希望能再多培養(yǎng)些徒弟，把自己的手藝、訣竅傳給更多年輕人?！崩顤|升說自己最大的心愿就是能多帶些徒弟，讓越來越多的技術(shù)人員掌握機電維修技術(shù)，服務(wù)煤炭事業(yè)。
爭當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展“拓荒?！?/strong>
3月1日清晨6點40分，在一號煤礦準(zhǔn)備隊的學(xué)習(xí)室，20多名建設(shè)者、奮斗者，正在討論1008智能化綜采工作安裝“基于動態(tài)地質(zhì)模型大數(shù)據(jù)融合迭代規(guī)劃控制策略的智能開采技術(shù)”設(shè)備遇到的難題，早晨的霞光又一次照耀在這群奮斗者的臉頰上，他們迎著日出的方向，以跑步的姿態(tài)，迎接新一天到來。
奔跑，已經(jīng)是該礦的常態(tài)。年初以來，該礦拿出時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神、舍我其誰的責(zé)任感，踏踏實實，穩(wěn)扎穩(wěn)打，把各項工作不斷推向前進。該礦圍繞“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重的基本原則，加快“四化”建設(shè)，堅持科技賦能，充分發(fā)揮基于動態(tài)地質(zhì)模型大數(shù)據(jù)融合迭代規(guī)劃控制策略的智能開采、快速掘進等先進技術(shù)裝備優(yōu)勢，逐項制定實施方案，扎實做好先進技術(shù)工藝及裝備應(yīng)用，最大限度提高勞動工效；加快開發(fā)AI分析+NOSA管理深度融合信息系統(tǒng)，積極建設(shè)AI大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控分析中心，提前做好后期拓展準(zhǔn)備工作；積極開展智能打鉆系統(tǒng)研究與工程實踐，提高鉆孔施工效率、降低勞動強度。
“站在新的起點，更需要創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛的精神?！痹摰V礦長薛國華說。
奮發(fā)揚蹄、披荊斬棘，就要敢蹚沒走過的路，敢拓沒墾過的荒。站在2021年新的起點上，一號煤礦加快‘智慧礦山’建設(shè)步伐，積極開展“半煤巖巷道智能掘進機器人系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用”，研究探索“截割機器人、臨時支護機器人、鉆錨機器人、錨網(wǎng)運輸機器人、電液控制平臺、運輸及通風(fēng)除塵系統(tǒng)”多系統(tǒng)協(xié)同控制技術(shù)，大幅提升掘進效率。加快輔助生產(chǎn)系統(tǒng)預(yù)警與自診斷平臺項目建設(shè)，完成無人遠程可視化控制研究與實踐，實現(xiàn)井下巡檢機器人替代人工巡檢和系統(tǒng)故障聯(lián)動的常態(tài)化；積極創(chuàng)建基于三維空間模型的生產(chǎn)輔助智能管控平臺，以三維數(shù)字孿生為基礎(chǔ)，融合礦井生產(chǎn)過程海量數(shù)據(jù)，將礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)的靜態(tài)二維畫面轉(zhuǎn)變?yōu)槿S動態(tài)仿真場景，實現(xiàn)采、掘、機、運、通、抽放、洗選等主要環(huán)節(jié)的智能感知運行和協(xié)同管控。
甘當(dāng)吃苦耐勞“老黃?！?/strong>
“塊塊荒田水和泥，深耕細作走東西。老牛亦解韶光貴，不等揚鞭自奮蹄?！崩宵S牛在中國人的心中，從來都是勤勤懇懇、埋頭苦干的代名詞，也是共產(chǎn)黨人吃苦在前、甘于奉獻的生動寫照。
“我出身農(nóng)村，小時候看慣了老黃牛耕地，它們總是在自己的一片田地里默默勞動、不哼不響，這種精神一直感染著我?！逼ш犼犻L、共產(chǎn)黨員牛占海說，為了保證節(jié)后順利安全生產(chǎn)，牛占海在春節(jié)期間帶隊對西二二部3600米的皮帶進行了更換，在北一三部安設(shè)新皮帶600米，對滾筒進行了包膠，對627回風(fēng)順槽系統(tǒng)進行了調(diào)整，確保了煤炭運輸“大動脈”的暢通。
“老黃牛”被賦予勤勤懇懇、埋頭苦干、忠于職守、任勞任怨的象征意義，彰顯了勤懇奉獻、忠誠實干，也為建設(shè)者匯聚精神力量。
2月28日23時30分，一號煤礦“AI人工智能+NOSA風(fēng)險智能管控平臺”監(jiān)控中心燈火通明，信息部技術(shù)主管李權(quán)和他的技術(shù)團隊正在對1009輔助運輸掘進工作面瓦斯鉆場抽采數(shù)據(jù)進行優(yōu)化。
“我們?nèi)涌臁瓵I人工智能+NOSA安健環(huán)系統(tǒng)’建設(shè)速度，目前我們正在進行NOSA安健環(huán)系統(tǒng)與礦井無線通訊網(wǎng)絡(luò)融合調(diào)試及監(jiān)測、視頻、控制網(wǎng)絡(luò)分鏈路運行優(yōu)化測試，實現(xiàn)多個業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)專網(wǎng)高速傳輸需求，需要解決的難題還有很多，壓力還是很大。”李權(quán)說道。為了給“AI人工智能+NOSA安健環(huán)系統(tǒng)”建設(shè)提供“原材料”，李權(quán)和他的技術(shù)團隊，連日來加班加點對井下上傳的數(shù)據(jù)進行技術(shù)分析、判斷、優(yōu)化，為整個系統(tǒng)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，為日常安全生產(chǎn)管理和突發(fā)應(yīng)急事件處置提供保障。
披荊斬棘，昂揚的是精神力量；擊鼓催征，不變的是追夢步伐。站在“十四五”的開局之年，一號煤礦將發(fā)揚無私奉獻孺子牛精神、創(chuàng)新發(fā)展攻堅克難拓荒牛精神、艱苦奮斗吃苦耐勞老黃牛精神，保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，高擎改革創(chuàng)新大旗，以打造黃礦改革發(fā)展旗艦、陜煤對外開放名片、全國煤炭行業(yè)標(biāo)桿為使命，推進“五個創(chuàng)新”、再創(chuàng)發(fā)展輝煌，實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績?yōu)榻h100周年、建礦30周年獻禮。（倪小紅）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
