一個個具體問題,切中要害;一句句辛辣話語,開誠布公。2月3日,在鐵運公司2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上,8位班子成員深入查擺班子集體和成員存在的問題,嚴(yán)肅開展批評與自我批評。在近3個小時的民主生活會中,大家從大局出發(fā)、從工作出發(fā),放下包袱、放寬胸襟,推心置腹、真誠幫助,讓班子成員經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活洗禮,補了一次“精神之鈣”。
自我剖析:觸及靈魂深挖根源
“政治理論學(xué)習(xí)不深、黨性錘煉不夠經(jīng)常、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、開拓精神不夠強烈?!痹摴军h委書記任旭博用四個“不”字對自身進行深刻剖析。
“對一些需要探索先行的問題,用心思考、深度鉆研還不夠。靜下心深入研究工作規(guī)律和工作特點的時間相對不足……”該公司經(jīng)理王金星對自身工作問題也是一針見血。
大家紛紛敞開心扉,以問題為導(dǎo)向,自我查擺、深刻剖析問題根源,完完全全卸掉了情面的“包袱”,徹徹底底處于公心,大家你一言、我一語,爭相為同志提意見,想到什么就說什么。純粹而又真誠的進行互相批評,不僅滌蕩了思想,觸及了靈魂,而且增進了理解,拉近了距離。大家既從分管聯(lián)系工作上查擺問題,又積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé),又聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷,談問題不含糊,主動揭短亮丑;既不避重就輕,也不避實就虛,真誠地吐露了心跡,剖析了問題根源。
整改落實:即知即改立說立行
開門征集意見也好,開展批評與自我批評也好,目的在于真正解決存在的問題。在該公司民主生活會上,每位班子成員不僅查擺了問題,還深刻剖析了原因,制定了明確整改措施。大家都表示要敢于直面問題、及時解決問題,以“釘釘子”的精神邊查邊改、即知即改,以整改的深入促進活動的深化。
不遮掩、不回避,講真話、說直話,在民主的氛圍中找準(zhǔn)了問題、深挖了根源、落實了整改措施,讓人心情久久難以平復(fù)。這種掏肝見膽、直面問題、嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)生活,這種集中、尖銳、直接的批評意見,本身就是一種“真刀真槍”的黨性鍛煉,不僅洗禮了靈魂,更是升華了黨性。
通過此次民主生活會,該公司共征集到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議12條,明確整改時限和整改目標(biāo),做到整改進程和整改效果可檢查、可監(jiān)督、可問效。對整改問題進行分類施策,可以馬上解決的,立行立改;對于需要長期整改的問題,制定持續(xù)改進的具體措施,明確完成時限,明確牽頭單位、責(zé)任人。編排整改清單時間表,舉一反三抓整改,接受黨員群眾監(jiān)督。
謀劃未來:凝心聚力 砥礪奮進
“2021年是礦業(yè)公司十四五規(guī)劃開局之年、“五個創(chuàng)新”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略實施之年,公司黨委將立于黨建創(chuàng)新的一線,以“黨建創(chuàng)新”為引擎,以統(tǒng)一思想為方向,以強化基層組織為突破……”該公司黨委書記任旭博在2021年公司黨建安排部署會上說道。
對于新的一年該如何奮勇搏擊、再續(xù)輝煌,該公司也提出了明確的目標(biāo):一是深入推進“六有四好”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建步伐,力爭到年底實現(xiàn)7個支部的提檔升級。二是深入推進“黨建+3+X”,在融入中心方面突出部門特色,不斷創(chuàng)新載體抓手,使融入導(dǎo)向更明確、日??己烁鎸?。三是深入推進群防群治,堅持齊抓共管聚人心。以“四員聯(lián)動”、“五型”班組、“智慧團建”系統(tǒng)等為抓手,積極鼓勵和引導(dǎo)職工及家屬積極參與到企業(yè)各項工作中來,不斷營造積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,為企業(yè)發(fā)展凝聚起強大的奮進力量。(寇碧月 周安博)
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