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2020年已進入尾聲，回望過往，鑫橋公司始終秉承“生命至上、安全為天”的理念，周密部署、多措并舉、全員行動，將安全重心不斷下移，打造全方位立體防護網(wǎng)，為順利實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標夯實了基礎、提供了保障。

“安全生產(chǎn)只有起點、沒有終點，只有進行時、沒有完成時，安全工作，容不得一點馬虎和懈怠?！宾螛蚬臼沁@樣要求的也是這么做的。

結合實際，該公司從教育培訓、責任落實、現(xiàn)場管控、基礎管理和標準化建設等方面對全年安全生產(chǎn)工作進行了總體部署；夏秋季節(jié)、雷雨季節(jié)，結合實際制定、落實了防汛、防雷、防火等安全措施；6月份組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動、9至12月份開展“百日安全”活動，通過教育培訓、應急演練、隱患排查治理、風險評估等一系列重點工作，提升職工的安全素養(yǎng)；從責任落實、制度建立和執(zhí)行、隱患排查治理等方面開展了安全生產(chǎn)大檢查；結合冬季安全生產(chǎn)實際，制定落實冬季“三防”措施；結合粉煤灰磚廠蒸壓釜工段，做好受限空間等危險作業(yè)管理，為安全管理再加鎖。今年以來，共開展各類安全檢查30余次，整改隱患問題216項，全部按照五落實原則進行了整改。

“人的不安全行為是發(fā)生事故的重要原因，也是深層次原因，打造本質安全型企業(yè)，人的安全行為養(yǎng)成是關鍵?！?/p>

為了更好的規(guī)范人的安全行為，最大限度避免事故的發(fā)生，該公司采用“三級”安全教育、事故案例警示教育、安全知識競賽、崗位實操、應急演練等多種培訓教育方式，提高職工的安全意識；充分利用班前會、安全活動日時間進行有針對性的安全教育、討論，調動全員參與安全風險辨識，掌握所在崗位存在的風險和防范措施；同時通過宣傳欄、橫幅、工作群等載體廣泛宣傳安全理念、普及安全知識，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，全力、全面提升廣大職工的安全知識、技能、意識，從根本上消除“人的不安全行為”。

截止12月，該公司累積組織各類培訓500人次，安全考試20余場，職工技能水平得到不斷攀升。

“通過作業(yè)過程風險評估工作，我能夠清楚的掌握每一個作業(yè)步驟存在的風險，再也不會犯盲目蠻干的錯誤了。”該公司支護車間托盤操作工馮東東說道。

今年，該公司按照黃陵礦業(yè)公司要求，結合自身實際積極推進NOSA安健環(huán)體系，通過對標學習，明確元素負責人、區(qū)域代表職責，全面排查NOSA安健環(huán)問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時召開協(xié)調會解決。同時以融合為抓手，積極將NOSA安健環(huán)建設融入到公司的設備檢修、設備全生命周期管理、人的行為治理、安全基礎管理等工作中，實現(xiàn)NOSA管理工作與日常安全生產(chǎn)工作的共同推進。

目前在關鍵崗位，重點區(qū)域懸掛張貼各類宣傳牌板186塊，并對支護車間、加油站進行了風險提示、倉儲物資定置、劃線等現(xiàn)場環(huán)境規(guī)范整治。將加油站營業(yè)廳重新改造，訂做營業(yè)吧臺，增加休息座椅和飲水機，在夯實安全生產(chǎn)基礎的同時不斷提高服務質量,改善工作環(huán)境。

“剛開始，大家都覺得公司管的特別嚴，只要稍不注意就有人出來制止你、處罰你。后來，才慢慢的體會到，其實這都是為了我們的生命安全考慮，現(xiàn)在習慣養(yǎng)成了，再想‘犯錯誤’都難啦?！币晃辉?jīng)“三違”過的職工說道。

安全生產(chǎn)一直在路上，新的一年鑫橋公司將咬定青山不放松，持之以恒守牢安全底線，筑牢安全管理防線，確保安全“零”目標。（高麗彩）