在“百日安全”活動深入開展的關(guān)鍵時(shí)期,雙龍煤業(yè)堅(jiān)持多措并舉,以制度夯實(shí)基礎(chǔ),以管理補(bǔ)齊短板,以群眾為力量,筑起一道安全長城 。
強(qiáng)化管理 補(bǔ)齊短板
該礦將“百日安全”活動與“學(xué)抓強(qiáng)”活動、煤礦安全集中整治以及NOSA五星安健環(huán)的推進(jìn)工作等緊密結(jié)合,搜集總結(jié)本年度前十個(gè)月生產(chǎn)任務(wù)完成、安全隱患排查治理、“三違”整治等方面的工作情況,認(rèn)真梳理找出不足之處,進(jìn)一步細(xì)化工作細(xì)則。
同時(shí),結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際情況,對108綜采工作面、201綜采工作面以及“一通三防”管理、頂板安全、設(shè)備維護(hù)、機(jī)電運(yùn)輸、瓦斯治理、輔助運(yùn)輸安全管理等重要方面的安全注意事項(xiàng)及工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署,嚴(yán)格安全主體責(zé)任落實(shí)。針對近期突變的降溫降雪天氣,該礦迅速反應(yīng),調(diào)配力量應(yīng)對,加大了對供熱管網(wǎng)、職工上下班路線以及供電等重要機(jī)房設(shè)施的巡查力度,確保廣大職工的生活和工作都不受影響。
精準(zhǔn)施策緊盯現(xiàn)場
該礦結(jié)合當(dāng)前礦井108綜采工作面和201綜采工作面的的整體推進(jìn)情況,始終牢固樹立安全生產(chǎn)“一盤棋”思想,各司其職,各負(fù)其責(zé),走好安全管理每一步,推進(jìn)礦井全系統(tǒng)安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
在現(xiàn)場管理中,該礦嚴(yán)格落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班生產(chǎn)制度,在各區(qū)隊(duì)的班前會和碰頭會上持續(xù)開展安全警示教育、安全討論等活動,持續(xù)提升全體職工的安全意識,并充分結(jié)合職工們的崗位,將在安全現(xiàn)場管理中好的經(jīng)驗(yàn)分享出來進(jìn)行交流,對事故隱患超前分析,有效防范安全風(fēng)險(xiǎn)。隱患治理嚴(yán)格落實(shí)整改時(shí)限和整改責(zé)任人,加大現(xiàn)場“三違”查處,嚴(yán)格執(zhí)行考核獎罰制度,不斷在細(xì)節(jié)管理上下功夫,確保礦井現(xiàn)場安全生產(chǎn)萬無一失。
全員參與 凝心聚力
自開展“百日安全”活動以來,該礦始終堅(jiān)持狠抓“人的行為安全治理”,不斷的通過發(fā)動群眾力量為安全生產(chǎn)出謀劃策,進(jìn)一步強(qiáng)化“四員兩長”的管理能力,明確責(zé)任范圍,通過在現(xiàn)場中相互監(jiān)督、相互協(xié)作的方式,在生產(chǎn)一線豎起一道安全屏障。其次充分發(fā)揮黨員和團(tuán)員隨時(shí)隨地在安全生產(chǎn)中的模范作用,引領(lǐng)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗,做安全人。
同時(shí),該礦又充分發(fā)揮職工家屬協(xié)管員和職工家屬的作用,不定時(shí)的開展職工家訪活動,將安全文化帶入到職工家屬群體中,將利用職工家屬為職工常吹“安全風(fēng)”。對于“三違”人員,家屬協(xié)管員充分發(fā)揮“娘家人”的作用,對其進(jìn)行三違幫教,徹底從根子上杜絕三違。
“安全永遠(yuǎn)是生產(chǎn)的主旋律,我們將全力以赴盯現(xiàn)場、抓管理,不斷提升礦井安全水平,確保‘百日安全’順利收官?!痹摰V安監(jiān)部部長鄭存璽說。
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