“行百里者半九十，管理人員一定要堅(jiān)持勤走動(dòng)、勤檢查，加強(qiáng)人的安全行為治理，克服崗位人員松懈麻痹和僥幸心理，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！?1月10日，在瑞能煤業(yè)安辦會(huì)上，該公司安全副經(jīng)理郝振萬強(qiáng)調(diào)隱患排查時(shí)說。
在決戰(zhàn)、決勝全年后50天的關(guān)鍵時(shí)期，瑞能煤業(yè)嚴(yán)守安全紅線，把抓好安全生產(chǎn)工作放在首要位置，全面系統(tǒng)規(guī)范人的安全行為治理工作程序，加大各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任考核力度，通過強(qiáng)措施、嚴(yán)管理、再緊安全弦，徹底破除“三慣”頑疾，根治“三違”陋習(xí)，加大隱患排查。
“四季度以來，我們加大安全宣教力度，充分利用LED大屏、宣傳欄，廣泛開展安全知識(shí)宣傳，加大對‘三違’人員的曝光力度，讓職工從思想上筑牢‘不敢違’防線?！痹摴景脖O(jiān)部部長賈繼平說。同時(shí)，各職能部門還加大對安全制度和各項(xiàng)規(guī)定的宣傳力度，讓職工明“底線”、知“敬畏”，打造360度無死角的安全宣傳“攻勢”，提高干部職工對安全工作的認(rèn)識(shí)，自覺規(guī)范安全行為，營造了良好的安全氛圍。
據(jù)了解，為全面系統(tǒng)規(guī)范人的不安全行為，繼續(xù)鞏固安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢，從公司、區(qū)隊(duì)、班組、職工全方位開展“三慣”整治活動(dòng)，深刻反思是否存在麻痹松懈的思想情緒，是否存在僥幸心理和得過且過的思想，是否存在“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”行為，對照暴露出的問題，認(rèn)真排查梳理匯總，及時(shí)制定管控措施，同時(shí)，在抓現(xiàn)場管理環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持值班干部、現(xiàn)場崗位排查風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控記錄制度，每天對安全檢查中排查出來的隱患問題，采取現(xiàn)場開“處方”的方式，安排當(dāng)班人員進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)。
“我們隊(duì)以事故案例教育為突破口，教育全員上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)事故的危害性，強(qiáng)化防范意識(shí)，并要求各工種人員自覺遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不投機(jī)、不取巧，規(guī)范作業(yè)，從行動(dòng)中抵制‘看慣了、干慣了、習(xí)慣了的’‘三慣’違章行為。”該公司機(jī)電隊(duì)隊(duì)長李大虎介紹該區(qū)隊(duì)時(shí)說。（邵慶芳）
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