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“基準(zhǔn)審核相當(dāng)于NOSA星級評定前的‘考前輔導(dǎo)’?！卑l(fā)電公司安全管理部部長張曉強(qiáng)說到。

2020年11月2日至6日，發(fā)電公司邀請諾誠公司4名專家就公司2020年NOSA安健環(huán)管理工作開展情況進(jìn)行基準(zhǔn)審核。

據(jù)悉，基準(zhǔn)審核旨在查找企業(yè)現(xiàn)有NOSA安健環(huán)管理體系管控水平與既定目標(biāo)的差距，主要通過文件資料、管理過程、生產(chǎn)現(xiàn)場“三級審核”，以及與各級管理人員、職工進(jìn)行現(xiàn)場交流等方式，深層次、多維度感知企業(yè)NOSA安健環(huán)工作開展現(xiàn)狀，并提供整改意見，以此為企業(yè)進(jìn)行NOSA安健環(huán)管理體系星級評定提供極具參考價(jià)值的“考前輔導(dǎo)”。

“我們今年的目標(biāo)是沖擊NOSA安健環(huán)管理體系四星級標(biāo)準(zhǔn)，所以公司各安健環(huán)角色人員都非常重視此次基準(zhǔn)考核?！睆垥詮?qiáng)說到。

審核中，該公司元素負(fù)責(zé)人將文件資料交由專家組進(jìn)行審核，并對元素疑點(diǎn)、難點(diǎn)向?qū)＜覍W(xué)習(xí)請教，專家根據(jù)本廠具體情況與元素負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流、探討并給出指導(dǎo)意見，交流現(xiàn)場學(xué)習(xí)氣氛熱烈而融洽。

資料審核環(huán)節(jié)結(jié)束后，專家組隨即深入到生產(chǎn)一線，實(shí)地觀察生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)流程，指出不符合NOSA安健環(huán)要求的細(xì)節(jié)問題；與部門負(fù)責(zé)人、安健環(huán)區(qū)域代表和現(xiàn)場一線職工就NOSA安健環(huán)體系在生產(chǎn)現(xiàn)場的應(yīng)用進(jìn)行交流，多方面了解職工對NOSA安健環(huán)體系的依從度和執(zhí)行力，為該公司即將進(jìn)行的年終安健環(huán)星級評定提供務(wù)實(shí)、可靠的“現(xiàn)場輔導(dǎo)”。

據(jù)了解，發(fā)電公司在2019年全面深入推行NOSA安健環(huán)管理的基礎(chǔ)上，充分總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司《NOSA安健環(huán)管理中長期規(guī)劃》安排，及時(shí)編制下發(fā)《發(fā)電公司2020年NOSA安健環(huán)管理實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際及時(shí)調(diào)整各元素負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化月度、季度以及年度考核，以正向激勵(lì)為主，充分調(diào)動(dòng)起廣大職工開展安健環(huán)管理工作的積極性和主動(dòng)性，確保下步工作有效推動(dòng)與提升。

下一步，該公司將以此次基準(zhǔn)審核整理、發(fā)現(xiàn)的40余條各類問題為重點(diǎn)“復(fù)習(xí)”對象，強(qiáng)化問題整改，積極開展管理評審，為12月份星級評審奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。（張曉強(qiáng) 郭旭超 高一木）