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近日，龍源建安公司23塊“維權告示牌”被“派”往23個工地。告示牌上有關務工人員切身利益的事項，一目了然，這是建安公司切實維護務工人員合法權益的舉措之一。

目前，建安公司擁有各類施工場地23個，涉及就業(yè)人員200多人，其中大部分是務工人員。該公司于今年4月起，全公司23個工地，向數(shù)百名務工人員做維權宣傳。

建安公司將著力于更好地協(xié)調(diào)勞動關系、維護職工合法權益、提高職工技能素質(zhì)，促進公司管理健康持續(xù)發(fā)展?！熬S權告示牌”上務工者權益，寫得明明白白：務工者進入施工現(xiàn)場前，應簽訂書面勞動合同，明確約定工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬和支付方式等；用人單位對招用的勞務工，應為其交納綜合保險費。從4月起，建安公司重點解決諸如勞務工培訓、發(fā)生勞動爭議或拖欠工資等問題。

建安公司結(jié)合告示牌制度，為務工人員提供維權保障，同時，進一步建立完善“民工工資專用賬戶”和發(fā)放建筑民工“工資卡”的制度，嚴格按照勞務合同的約定，每月足額發(fā)放建筑民工工資，同時豐富他們的業(yè)余文化生活，組織文化活動進工地，進一步改善務工人員生活環(huán)境。（郭林剛）