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4月10日，鑫橋公司經(jīng)理張建軍、黨支部書(shū)記迂敏帶領(lǐng)該公司領(lǐng)導(dǎo)層及各部室相關(guān)安全管理人員21名前往發(fā)電公司就安全基礎(chǔ)管理、人的安全行為治理、NOSA管理等工作進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。發(fā)電公司經(jīng)理張代、黨委書(shū)記高俊平及安全部相關(guān)人員陪同。

深思：帶著問(wèn)題去，絕不空手歸

“為了確保此次學(xué)習(xí)實(shí)效，我們重點(diǎn)從來(lái)兩個(gè)方面去學(xué)習(xí)，一是學(xué)習(xí)NOSA安健環(huán)管理的做法和經(jīng)驗(yàn)，借鑒他們的運(yùn)行模式。二是學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)管理和人的安全行為治理方面的工作，吸取他們的工作經(jīng)驗(yàn)，找到我們的短板?！狈止馨踩母苯?jīng)理說(shuō)道。上午8時(shí)30分，鑫橋公司辦公樓前，21人著正裝，帶筆、本前往發(fā)電公司。途中車(chē)上，大家也都就各自負(fù)責(zé)的版塊熱烈討論著如何開(kāi)展學(xué)習(xí)，從哪些方面借鑒。其中，有一人正低頭看著筆記本上整理的文字，密密麻麻的寫(xiě)了一整頁(yè)，湊近一看，全是他此行發(fā)電公司想要探索的問(wèn)題，看來(lái)是有備而去！

該公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要求每個(gè)部門(mén)思考自己的短板，列出學(xué)習(xí)清單，做到有的放矢。帶著問(wèn)題去尋求答案，只有一個(gè)信念，那就是此去絕不空手而歸。

細(xì)學(xué)：帶著行動(dòng)來(lái)，領(lǐng)略“他山石”

上午9時(shí)05分，走進(jìn)發(fā)電公司。該公司領(lǐng)導(dǎo)熱情接待，該公司安全部部長(zhǎng)張曉強(qiáng)利用PPT針對(duì)NOSA安健環(huán)管理工作從機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度修訂、元素區(qū)域劃分、氛圍宣傳、現(xiàn)場(chǎng)整治、總結(jié)提升、推進(jìn)建議等方面做了詳細(xì)說(shuō)明。會(huì)后，學(xué)習(xí)人員深入到生產(chǎn)一線，實(shí)地察看了發(fā)電車(chē)間鍋爐平臺(tái)、集控室、汽輪發(fā)電機(jī)平臺(tái)以及化水車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行情況，觀看了崗位安全技能演練。

通過(guò)查閱資料、座談會(huì)研討，雙方就制度搭建、具體執(zhí)行、行為養(yǎng)成、安全基礎(chǔ)等方面話(huà)題進(jìn)行了深入交流，歷時(shí)三個(gè)小時(shí)。用心領(lǐng)悟“他山之石”，大家通過(guò)聽(tīng)、查、看、問(wèn)、記，深切地感受到了科學(xué)、規(guī)范、高效的安全管理體系。

篤行：知行合一，促成果轉(zhuǎn)化

交流中，發(fā)電公司經(jīng)理張代對(duì)鑫橋公司開(kāi)展NOSA管理和人的安全行為治理工作提出幾點(diǎn)建議：一是結(jié)合自身特點(diǎn)搭建NOSA管理平臺(tái)，落實(shí)安全元素，抓好安全源頭。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，結(jié)合崗位實(shí)際將安全管理融入到日常工作中。三是通過(guò)五種行為養(yǎng)成，讓安全思想深入人心，外化于行。四是融合人的安全行為治理工作，突出本單位特色。這四點(diǎn)給鑫橋公司學(xué)習(xí)的人員留下深刻印象。

生產(chǎn)安全科職工小高說(shuō)：“這次去我?guī)Я宋鍌€(gè)問(wèn)題，解決了四個(gè)，還有一個(gè)有待解決。此次印象最深的就是，化水車(chē)間的化學(xué)加藥“5F”管理法，結(jié)合崗位特點(diǎn)通過(guò)“5F”管理法將人、物、環(huán)境、管理四方面出現(xiàn)危險(xiǎn)因素進(jìn)行了全面的分析，有效的預(yù)防了事故的發(fā)生。值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方有很多，除了筆記，我還拍了不少照片?！逼渌麉⑴c學(xué)習(xí)的人員也紛紛表示，“此次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)給大家提供了一個(gè)學(xué)習(xí)兄弟單位好經(jīng)驗(yàn)、好做法的平臺(tái)，讓大家找到了標(biāo)桿，看到了不足。我們一定把好的經(jīng)驗(yàn)帶到日常工作中去，力爭(zhēng)把工作做的比以前更好?！?/p>

鑫橋公司經(jīng)理張建軍提出，發(fā)電公司作為黃陵礦業(yè)NOSA安健環(huán)管理標(biāo)桿學(xué)習(xí)單位，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，希望以后能建立長(zhǎng)效交流機(jī)制，互相學(xué)習(xí)很有必要，通過(guò)學(xué)習(xí)為鑫橋公司開(kāi)展人的安全行為治理工作打開(kāi)了工作思路，找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，更好的應(yīng)用到實(shí)際工作中，使學(xué)習(xí)交流落到實(shí)處。