“真是不算不知道,一算嚇一跳。截止11月底,修舊利廢產生價值116.9萬元,完成了考核指標的117%。”雙龍煤業(yè)機電部修舊利廢專干李鑫面帶喜色的說著。
今年來,該礦聚焦“內功”修煉,狠抓煤質管理、成本管控各項重點工作,通過提升管理,實現了質量最優(yōu)、利潤最佳的優(yōu)異成績。
整合資源,算好每一筆賬
“一張支護鋼筋網原值105元,修復后可以產生經濟價值為60元,一根T40鋼帶原值390元,修復可以產生價值280元?!惫P者從該礦機運隊隊長楊東營的介紹中了解到,三季度以來,該礦對地面工業(yè)料場進行綜合整治,針對修舊利廢、回收復用劃分專用區(qū)域,及時補充人員,購置壓力機和噴砂設備,明確了工作流程、責任以及驗收使用規(guī)范,取得了良好效果。
在前期,該礦全面調研了礦井各場地作用發(fā)揮不強、集中管理效能低等問題,開展了工業(yè)料場綜合整治工作,及時處置了報廢配件、區(qū)分具有修復價值的材料配件,規(guī)整場地,開展回收復用工作;對南區(qū)廢棄的入井行人通道合理規(guī)劃,利用溫度適宜、通風良好的自然條件,將其改造為雙龍煤業(yè)的蘑菇基地;治理礦井原矸石山,開挖覆土,建立形成了占地總計約3500平米的蔬菜溫室大棚兩個,真正實現了變“廢”為“寶”。
提升內生動力,實現“質量”雙變
走進該礦工業(yè)料場,一片忙碌景象便映入眼簾,除銹、校正、修復、刷漆各流程工作正在有條不紊的開展著。
“回收物資首先由生產部、機電部、通風部進行鑒定,根據完好程度確定修復方案,修復后由相關職能部室進行質量驗收,交由領用單位使用,最后由財務部門進行結算?!闭趬毫C床上修復一張支護鋼筋網的操作人員向筆者介紹到。
據悉,近期以來,該礦持續(xù)加大成本管控和煤質管理力度,強化日常檢查考核,狠抓執(zhí)行落實效果,嚴格兌現獎罰,修舊利廢實現了量的突破,煤質管理有了質的提升,礦井順利實現全年經營利潤指標。
建立長效機制,為執(zhí)行提供精準“靶向”
“公司上下一定要牢固樹立過“緊日子”的思想,嚴格執(zhí)行成本管理辦法,完善制度、規(guī)范程序、壓實責任?!贬槍?020年的經營工作,雷貴生董事長這樣要求到。
“堅持從小處做起,既要西瓜也要芝麻,全面提高干部職工成本管理意識和責任感,努力從每一張紙、每一度電、每一條螺栓做起,養(yǎng)成節(jié)約的好習慣。”在該礦11月經營分析會上,該礦經理仲照海說到。
制度是約束,更應該是指南、是保障。為強化管理,堵塞漏洞,該礦從完善制度辦法入手,將修舊利廢、績效考核、創(chuàng)新管理辦法放在2020年職代會審議內容當中,力爭通過制度的科學性、合理性和可行性,為來年經營工作扎實開展提供有力遵循。(范哲 楚文斌)
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