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文化是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障和有力支撐，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。今年來，一號煤礦認(rèn)真落實陜煤集團(tuán)企業(yè)文化“理念、行為、視覺識別‘三統(tǒng)一’，著力構(gòu)建‘六種文化’，推進(jìn)‘八項工程’”的工作要求，以“打造美麗和諧平安智慧新礦山”為愿景，以“12345”精細(xì)化管理模式為主線，以安全文化為抓手，以黨建、廉政、質(zhì)量文化為保障，聚合“實文化”力量，聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，深耕企業(yè)文化，以文化人、以文感人、以文育人，用文化“軟實力”夯實礦井發(fā)展“硬基礎(chǔ)”。

安全文化為底色強(qiáng)基固本。“安全是一切工作之首”“安全至高無上”“高高興興上班去，平平安安回家來”“不為失敗找理由、只為成功想辦法”……走進(jìn)一號煤礦，這樣的安全標(biāo)語在公共區(qū)域都隨處可見。

職工每天上下班行走時，兩人成排、三人成列，每天列隊打旗上崗已成為自覺遵守的行為，班前會上安全宣誓、“崗位描述”背誦、安全風(fēng)險預(yù)知預(yù)想、家屬親情安全確認(rèn)……早已成為職工的習(xí)慣，安全文化理念早已滲透在礦區(qū)的每個角落。

安全是礦井最大的效益，是職工最好的福利，是推進(jìn)礦井整體工作向好向?qū)嵉年P(guān)鍵支撐。今年來，一號煤礦不斷深化推進(jìn)“人的安全行為治理、反‘三違’治理、安全環(huán)境治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)治理和生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化”為一體的“四治理一優(yōu)化”安全管理新模式。該礦以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及四項技術(shù)檢查標(biāo)準(zhǔn)為基本考核項目，以人的安全行為治理、安全生產(chǎn)環(huán)境治理和NOSA安健環(huán)風(fēng)險管理體系為提升管理項目，將標(biāo)準(zhǔn)化及四項技術(shù)高度融合，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建安全工作環(huán)境，助推標(biāo)準(zhǔn)化高質(zhì)量發(fā)展；扎實推進(jìn)NOSA安健環(huán)綜合風(fēng)險管理，強(qiáng)化風(fēng)險評估，抓好區(qū)域風(fēng)險管控，承辦陜西煤業(yè)NOSA管理推進(jìn)會，邀請諾誠公司專家、中國煤炭工業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)到礦開展調(diào)研交流，為構(gòu)建新的黃陵礦業(yè)安全管理（治理）體系打開思路，為礦井高質(zhì)量發(fā)展匯聚新動能。

黨建紅色文化強(qiáng)基鑄魂。黨建工作是企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”，強(qiáng)基鑄魂，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。今年來，一號煤礦以“黨建提升年”為契機(jī)，持續(xù)推行以“黨建+3+X”為模式的黨建文化，把黨的建設(shè)與中心工作同頻共振，按照“融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用”的工作思路，實現(xiàn)黨建與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作深度融合，營造同心、同責(zé)、同力的良好發(fā)展氛圍。

黨支部是黨的“末梢神經(jīng)”,是黨聯(lián)系服務(wù)群眾的“前沿陣地”，如何通過加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)基層黨建，筑牢一線“堡壘”這一主題，做好、做實、做細(xì)基層黨建工作，推進(jìn)黨建工作與安全管理的提升深度融合，是一號煤礦黨委一直在積極努力和深度踐行的方向。今年來，該礦黨委以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為引領(lǐng)，以建設(shè)“三型黨組織”為抓手，加快黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐，制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核實施方案，完善黨建黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊，修訂完善黨支部建設(shè)“三級六檔”管理措施，在內(nèi)部舉辦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)知識競賽，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會，開展黨員“每月一考”，不斷提升礦井黨建工作科學(xué)化水平，推動礦井做精做優(yōu)，厚植追趕超越新動能。

環(huán)境文化呈亮色綠色發(fā)展。今年來，一號煤礦以打造“美麗和諧平安智慧新礦山”為愿景，以生態(tài)文明建設(shè)為主線，以改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為核心，以綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展為路徑，不斷加大井上下環(huán)保投入，升級、改造、完善環(huán)保設(shè)施，走出了一條資源開采和環(huán)境保護(hù)齊頭并進(jìn)的新路子，描繪出了以“綠”為底色的精彩畫卷。

該礦以“重塑地貌、恢復(fù)植被”為主線，有重點、分層次對排矸場進(jìn)行綠化、美化，截至目前綠化面積6.6萬余平米；在煤場周圍加設(shè)抑塵網(wǎng)，增設(shè)大功率可移動霧炮機(jī)，配備灑水車、掃地車；對井口廣場2.1萬平米地面鋪設(shè)瀝青；在地銷車場加裝車輛沖洗裝置，對出入車輛輪胎、底盤以及車身進(jìn)行全方位沖洗，降低了車身煤塵和輪胎泥渣對周邊環(huán)境帶來的污染，避免了道路揚(yáng)塵。大力實施礦區(qū)綠化、美化工程，將綠色延伸至礦區(qū)每個角落，為職工打造優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境。今年新增50套自動旋轉(zhuǎn)噴灌灑水器，補(bǔ)種三葉草1.2萬余平米，栽植黃楊、云杉、冬青2000余株，礦區(qū)四季綠化覆蓋率大幅提升。

和諧文化匯暖色以人為本。“在運扇的過程中，動作要柔和、舒緩，體靜神舒，眼神由上肢到軀干、下肢，上下照顧毫不散亂，前后連貫、綿綿不斷……”11月25日，在黃陵礦業(yè)公司文體中心的廣場，一號煤礦的女職工任梅英正在認(rèn)真的教授著跟她同齡的“學(xué)生”太極功夫扇，她邊說著，邊親自演示起來，身著彩色的絲綢，手拿彩扇，舞動起來，眉目傳神，輕盈靈動，身體軟如云絮，雙臂柔若飛燕，那飽滿的精氣神兒和全身上下散發(fā)出的青春氣息，讓人根本想不到她已是近花甲之年。

在企業(yè)文化建設(shè)工作中，一號煤礦十分重視人本工程建設(shè)。該礦按照“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的企業(yè)宗旨，充分發(fā)揮工團(tuán)組織橋梁紐帶作用，不斷提高職工的健康系數(shù)和幸福指數(shù)。該公司在充分掌握職工興趣愛好的基礎(chǔ)上，成立了太極拳協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書畫協(xié)會、攝影等協(xié)會，積極組織開展太極拳訓(xùn)練、球類比賽、健步走、書畫攝影比賽等職工喜聞樂見的群眾性文體活動，邀請高雅藝術(shù)走進(jìn)礦區(qū)、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，把職工的業(yè)余愛好“挖掘”出來，把他們對美好生活的追求、向往及熱情充分“帶出來”，讓職工在辛勤勞動之余感到了組織的溫暖、生活的幸福和人生的美好，激發(fā)了廣大干部職工的自豪感和歸屬感。（倪小紅）