黨支部作為黨在基層的“神經(jīng)末梢”,是黨組織和黨員聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。加強黨支部標準化建設(shè)是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要手段和助推企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的政治保障。2019年以來,煤電實業(yè)公司積極推進黨支部標準化建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
建章立制,讓工作有“標準”。制定標準化黨支部建設(shè)“管理辦法”及“考評細則”,將支部標準化建設(shè)、“黨建+3+X”融入季度黨建檢查考核項目中,對黨建考核中不合格的項目進行通報并下發(fā)整改清單,明確整改的時間、責(zé)任人和標準。黨支部按照《黨支部工作規(guī)定》修訂完善了支部建設(shè)相關(guān)制度,同時按照主題教育中“軟弱渙散”黨組織整頓要求,進一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),為規(guī)范黨支部標準化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
因地制宜,讓活動有“陣地”。按照“創(chuàng)建標準化黨員活動室 促進黨建工作上臺階”的要求,基層黨支部在黨員活動室的創(chuàng)建中堅持“因地制宜 突出特色”的原則,按照“一牌一旗三板”的要求,將黨建與中心服務(wù)工作相融合,打造具有自身特色的黨支部文化,實現(xiàn)“一支部一特色”的創(chuàng)建目標。黨員在活動室內(nèi)開展學(xué)習(xí)研討、主題黨日等活動,進一步激發(fā)基層黨組織活力。
對標學(xué)習(xí),讓支部有“能力”。對標學(xué)習(xí)以黨建提升質(zhì)量為目的,堅持“問題導(dǎo)向、實事求是、統(tǒng)籌推進”的原則,認真查找自身不足,制定對標方案,理清問題清單,瞄準短板缺項,有針對性的進行學(xué)習(xí)交流,真正取得收獲和實效。通過季度“紅旗黨支部”的評比,宣傳黨建工作中好的做法、經(jīng)驗和成效,培育典型和樣板,營造了“在互檢互查中對標學(xué)習(xí),在榮譽評比中追趕超越”的工作氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu),讓黨員有“目標”。加強黨員思想政治教育,結(jié)合黨員的工作崗位建立常態(tài)化教育學(xué)習(xí)機制,通過集中學(xué)習(xí)、交流討論、現(xiàn)身說法、紅色教育等形式開展黨員教育,引導(dǎo)和激勵黨員將理想信念踐行在實際工作中,爭做“四講四有”合格黨員。通過開展崗位練兵,創(chuàng)建黨員示范崗,設(shè)立黨員先鋒崗,提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì),把黨員身份亮出來,促進黨員干部發(fā)揮先鋒模范和示范帶動作用。(王文慧)
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