“胡辣湯、油餅、青椒肉絲……口味豐富,價(jià)格實(shí)惠,真是讓大家感受到了‘舌尖上的家鄉(xiāng)美味’?!彪p龍煤業(yè)正在就餐的職工喜悅地講到。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育開展過程中,該礦以提高職工獲得感、幸福感和歸屬感為主線,通過實(shí)地調(diào)研、集中座談、發(fā)放意見征集表等方式接到了對職工食堂提出的建議和改進(jìn)措施,不斷在提升菜品質(zhì)量、增添菜品種類、提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,堅(jiān)持做到“加質(zhì)加量不加價(jià)”,讓職工吃得飽、吃得好、吃的舒心。同時(shí),在黃陵礦業(yè)公司的利好政策影響下,職工餐補(bǔ)也有了調(diào)整,地面職工每個(gè)月從450元調(diào)整至600元,井下職工從600元調(diào)整至750元,職工群眾滿意度和幸福指數(shù)全面提升。
該礦對食堂進(jìn)行全面升級改造,為了保障職工飲食衛(wèi)生安全,食堂重新配置消毒柜、餐桌餐椅等硬件設(shè)施,整體環(huán)境整潔干凈;與此同時(shí),堅(jiān)持每天進(jìn)行消毒檢測工作,食堂驗(yàn)收工作人員說,“每天的飯菜做好之后,我都會對每道菜進(jìn)行試吃,并對每道菜進(jìn)行留樣,讓職工吃得安全、吃得放心?!蓖瑫r(shí)由礦工會、紀(jì)委監(jiān)察室牽頭,不定期開展食堂食品衛(wèi)生巡視,對食材采購、儲存、制作,以及餐具清洗消毒、食堂環(huán)境衛(wèi)生、工作人員健康狀況等進(jìn)行督查,杜絕劣質(zhì)食材、問題食材流向餐桌,從源頭上消除食品安全隱患。
同時(shí),該礦堅(jiān)持在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,定期召開討論會,根據(jù)食堂意見收集箱里面合理的意見進(jìn)行討論研究;根據(jù)季節(jié)和職工需求,實(shí)行周食譜制,每周調(diào)整制定下周食譜,嚴(yán)格按食譜規(guī)定制作食品,保證每頓至少提供四葷四素一湯,每周下午飯不重復(fù),努力做到數(shù)量與質(zhì)量兼顧;堅(jiān)持做到“24小時(shí)”值班備餐制,確保讓夜班職工隨時(shí)能夠吃上稱心舒適的飯菜,以更加飽滿的精力和熱情投入到工作之中。
“在飯點(diǎn)高峰期間,為解決吃飯人員多、等餐時(shí)間長導(dǎo)致的就餐效率低下等問題,我們推出‘微信點(diǎn)餐’模式,職工每日根據(jù)當(dāng)天供應(yīng)菜品選擇自己可口的飯菜提前‘報(bào)號預(yù)約’,食堂根據(jù)當(dāng)天就餐量,定量炒制,提高就餐質(zhì)量的同時(shí)減少了浪費(fèi)?!痹摰V食堂負(fù)責(zé)人說到。(韋青松)
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