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這是一次升華認(rèn)識(shí)的思想洗禮，這是一次凝心聚力的交流互動(dòng)，這更是一次為攻堅(jiān)克難蓄勢(shì)賦能的“整改落實(shí)”之旅。近期，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作在黃陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司如火如荼地進(jìn)行著。

“如今，我們學(xué)習(xí)教育已經(jīng)進(jìn)入了常態(tài)化，而收集問(wèn)題，拿出方案、整改落實(shí)則成為了我們下一步推進(jìn)主題教育工作的重中之重?！秉S陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司黨委書(shū)記任旭博介紹說(shuō)。

讓職工唱主角 領(lǐng)導(dǎo)成了“店小二”

“公司廠區(qū)內(nèi)私家車(chē)行車(chē)速度快，存在安全隱患?！薄半妱?wù)院內(nèi)建議安裝凈水機(jī)。”“加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)、使用?！薄?，在黃陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線開(kāi)展調(diào)研時(shí)，職工代表們紛紛發(fā)言，提出了自己的意見(jiàn)建議。

調(diào)研直奔主題、直面問(wèn)題、直插現(xiàn)場(chǎng)。這是黃陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司扎實(shí)推進(jìn)主題教育的鮮明特點(diǎn)。該公司總經(jīng)理王金星在調(diào)研時(shí)，原本計(jì)劃的2個(gè)小時(shí)的座談時(shí)間，卻從下午3點(diǎn)持續(xù)到了晚上8點(diǎn)。

“職工一邊說(shuō)，我們不僅一邊記，還要向大家立下軍令狀，說(shuō)出我們的整改思路，明確我們的整改期限。”王金星表示：“這些問(wèn)題不僅要解決，解決效果好不好，還必須職工說(shuō)了算。”

為了能夠讓職工真正唱好這個(gè)主角，黃陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司廣搭平臺(tái)，先后成立經(jīng)理書(shū)記接待日、設(shè)立主題教育意見(jiàn)箱、開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)“民聲”渠道、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查……一系列行之有效的措施，讓職工有了更多的發(fā)聲筒。

“調(diào)度在行車(chē)指揮過(guò)程中應(yīng)充分考慮我們乘務(wù)員中午用餐時(shí)間?！痹诎嘧映蓡T到基層調(diào)研時(shí)，該公司機(jī)務(wù)段書(shū)記胡海峰提出了自己的建議，而這樣的問(wèn)題當(dāng)天就得到了解決。胡海峰高興地說(shuō)：“這次主題教育確實(shí)能為我們職工解決大問(wèn)題吖?！?/p>

臺(tái)賬化管理 一體化推進(jìn)

“要實(shí)行臺(tái)賬化管理，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任和時(shí)限，最終一體化推進(jìn)，這樣才能確保此次主題教育工作做實(shí)做細(xì)做出成效?！苯眨邳S陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司召開(kāi)的主題教育座談會(huì)上，該公司班子成員就整改落實(shí)工作達(dá)成共識(shí)。

目前，黃陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司黨委圍繞企業(yè)黨建方面，整治形式主義、官僚主義方面，助推集團(tuán)改革發(fā)展方面，需協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，需協(xié)調(diào)解決惠職工問(wèn)題等六個(gè)方面，讓職工群眾提問(wèn)題，最終由班子成員領(lǐng)題進(jìn)行調(diào)查研究。

一方面要發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題，一方面還要抓好“舊賬”清理。

該公司黨委書(shū)記任旭博說(shuō)：“我們不僅通過(guò)基層調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查等形式找新的問(wèn)題，同時(shí)還梳理了去年的職代會(huì)提案、民主生活會(huì)等職工提過(guò)但未解決的問(wèn)題。確保通過(guò)此次主題教育，將這些老大難問(wèn)題一并清理?！?/p>

據(jù)了解，黃陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司通過(guò)前期充分準(zhǔn)備，歷時(shí)十天，對(duì)所有問(wèn)題進(jìn)行了收集整理。目前，翻開(kāi)該公司的整改落實(shí)臺(tái)賬，34條“新舊”熱點(diǎn)問(wèn)題分門(mén)別類(lèi)清楚而列，均為基層職工群眾關(guān)切的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，以及明確的主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、整改措施、完成時(shí)限和推進(jìn)情況。下一階段，將整體推進(jìn)問(wèn)題整改工作。

“實(shí)”字當(dāng)頭 轉(zhuǎn)作風(fēng)抓成效

一語(yǔ)不能踐，萬(wàn)卷徒空虛。問(wèn)題擺出來(lái)了，如何整改是關(guān)鍵。面對(duì)問(wèn)題，黃陵礦業(yè)鐵運(yùn)公司不遮掩、不回避、不敷衍、不推諉，各班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，定措施、明責(zé)任、限期限、保實(shí)效。

在主題教育工作推進(jìn)過(guò)程中，該公司就將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題貫穿于學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)全過(guò)程。哪些方面問(wèn)題突出就聚焦到哪些方面調(diào)研，問(wèn)題出在哪個(gè)環(huán)節(jié)就重點(diǎn)在哪個(gè)環(huán)節(jié)下力氣去解決。

“我們制定的問(wèn)題整改臺(tái)賬，讓大家一眼看到職工提出了什么問(wèn)題，哪些問(wèn)題立行立改了，哪些問(wèn)題還在推進(jìn)中，推進(jìn)到了什么程度。”該公司黨委書(shū)記任旭博說(shuō)：“對(duì)于職工提出的34條問(wèn)題，我們還要制定34項(xiàng)措施，打出一套當(dāng)下“改”、長(zhǎng)久“立”的組合拳?！?/p>

抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓整改成效。這是鐵運(yùn)公司在主題教育中推進(jìn)整改落實(shí)工作的總要求。目前該公司建立了領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓，機(jī)關(guān)部室協(xié)助“改”的責(zé)任體系，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局儼然成型。（管兵）