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4月11日，省總工會常務副主席張仲茜一行三人在陜煤集團黨委委員、工會主席李向東的陪同下深入黃陵礦業(yè)公司調研指導工作。該公司黨委副書記、總經(jīng)理師永貴，公司副總經(jīng)理、工會主席唐恩賢及相關部門負責人參加會議。

張仲茜在充分調研的基礎上，肯定了黃陵礦業(yè)公司工會取得的成績，認為該工會工作能夠圍繞中心，服務大局，規(guī)范扎實，創(chuàng)新創(chuàng)效，取得了顯著實效。他要求黃陵礦業(yè)公司工會牢牢抓住新時代黨賦予工會的新使命，以企業(yè)的發(fā)展要求、職工的時代需求為切入點、為突破口，以講政治的高度站在工會工作改革創(chuàng)新的最前沿，不斷開拓思維，創(chuàng)新工作方式方法，優(yōu)化先進選樹選培方案，完善鼓勵激勵機制，打造工會工作新品牌、新亮點，鍛造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊伍，打通員工發(fā)展成長通道，推動黃陵礦業(yè)和諧健康發(fā)展。

李向東對省總工會多年來對陜煤集團、黃陵礦業(yè)給予的支持與關懷表示感謝，集團公司將按照省總工會要求，進一步加大工會工作改革力度，加強職工隊伍建設，促進勞動關系和諧，推動企業(yè)高質量發(fā)展。希望黃陵礦業(yè)公司以此次調研為契機，制定產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案，發(fā)揚特色，探索規(guī)律，爭做陜煤集團工會工作的排頭兵。

師永貴參加會議

唐恩賢對黃陵礦業(yè)公司30年的發(fā)展歷程進行了簡單介紹，并從以加強職工教育引導為根基，凝聚職工思想共識；著力開展“建功黃礦工會在行動”八項行動，助推公司高質量發(fā)展；深化工會自身建設，增強工會組織活力；發(fā)揮女職工作用，助推企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展；服務職工、關心職工，為職工辦實事辦好事五個方面詳細匯報了黃陵礦業(yè)工會工作開展情況。

隨后，張仲茜來到一號煤礦職工餐廳與職工一起排隊刷卡共進午餐。期間，張仲茜不時詢問職工一日三餐供應情況、飯菜品種、質量價格、職工就餐人數(shù)等，對該礦職工餐廳特色小吃窗口方便職工之舉給予贊賞。他要求應繼續(xù)將關心職工生活的舉措落到實處，確保職工吃得滿意，吃得放心。

用餐后，張仲茜一行深入?yún)^(qū)隊車間，了解了“3321”崗位價值精細化管理模式。并在綜采一隊學習室觀摩了家屬協(xié)管員崗位描述、一口清功力演示，觀看了班組長公推公選的視頻錄像，赴心理咨詢室視察了一站式心理疏導流程。到礦井模擬演練室觀看了現(xiàn)代化礦井模擬和綜采工作面模擬演示裝置。

在該礦調度指揮中心，張仲茜詳細了解了智能化無人綜采工作面監(jiān)控中心工作情況，詢問了操作流程和應用效果，聽取了安全生產(chǎn)信息共享平臺介紹，對黃陵礦業(yè)公司在薄、中、厚煤層智能化開采方面取得的成績給予了高度評價，對企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢給予了充分肯定。

“這些創(chuàng)造發(fā)明都是咱們職工自己勞動的智慧成果，是買也買不到的！”張仲茜在勞模創(chuàng)新創(chuàng)效工作室參觀時，對職工創(chuàng)新成果高度贊揚。在了解了勞模創(chuàng)新創(chuàng)效工作室創(chuàng)建情況及機構設置，聽取了全國勞動模范曲志欣的先進事跡后，身臨其境的體驗了一鍵式啟動采煤流程，對該礦重視科技創(chuàng)新，大力培育技能型人才，實施科技興企戰(zhàn)略給予了高度評價。（陳嵐英 楊超 董濤）