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“我們開展述職述廉測評會，就是要讓各部門、各單位的負責人在梳理過去一年工作的同時，相互查找不足，取長補短，圍繞中心工作，不斷提升管理水平，提高自身業(yè)務能力，要秉承講實話、干實事、求實效的理念，做好2019年各項工作……”鑫橋公司支部書記雷軍在部門負責人述職述廉測評會上講到。

此次述職述廉采取現(xiàn)場報告的方式，4名機關部室負責人以及6家基層單位的負責人，依次從履職盡責、工作業(yè)績、廉潔自律等方面對2018年工作、學習、作風情況進行公開述職述廉，對自身及部室存在問題與不足進行了分析匯報并接受分管領導的點評。參會人員對參加述職述廉的部門負責人在“德、能、績、勤、廉”五方面的滿意度，進行現(xiàn)場測評。

近年來，鑫橋公司開展部門負責人述職述廉測評會，為公司各部門、各單位的負責人搭建了一個相互交流、增進了解、共同學習的平臺。大家一致認為：“ 述職述廉不是走過場，照著稿子念念就算事，也不是在現(xiàn)場比劃就了事，是要把問題大膽的暴露出來，給自己一個檢視、剖析、凈化的機會，學他人長處補自身的不足 ，在相互學習中不斷提升自己?！保ㄇ匚那伲?/p>