黃陵礦業(yè)機電公司作為礦區(qū)生產(chǎn)服務保障單位，緊扣“精優(yōu)服務”這一戰(zhàn)略定位，大力推進“黨建+3+x”工作模式，深度挖掘各黨支部自選動作的優(yōu)勢與潛力，形成了以黨委為中心，機修、供電、供水、信息四個黨支部共同發(fā)力并進的“一體四翼”工作格局，打造了“精優(yōu)服務+”黨建工作品牌，走出一條特色品牌建設之路。
“我們黨委以精優(yōu)服務為總基調，各黨支部按照‘一支部一品牌’的要求，明確工作導向，緊密結合自身黨建工作重點，在自身特色上做實做精?！痹摴军h委書記黨建偉介紹。
據(jù)了解，在“一體四翼”格局下，該公司各黨支部分別確立了“創(chuàng)新創(chuàng)效”“素質提升”“基礎保障”“優(yōu)質服務”“三型機關”黨建品牌，圍繞“精優(yōu)服務+”這一中心，不斷發(fā)揮黨支部動能和黨員效能。
平臺引領，聚合人才動能
機電維修技術性高、專業(yè)性強，加之智能化設備的普及，對高技能人才的要求更是“水漲船高”。為進一步加快高技能人才隊伍建設，該公司機電總廠黨支部以“創(chuàng)新創(chuàng)效”為抓手，成立黨員創(chuàng)新工作室和技能大師工作室，打造了雙平臺人才“孵化室”。
在這兩個工作室里，聚集了各專業(yè)的高級技師、行業(yè)精尖，工作室每周召開一次技術分析會，每月組織一次技術研討交流會，每季度組織“技術黨課”，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術瓶頸難題進行集中攻關。
在日常作業(yè)中，該廠堅持“135”崗位修煉法、崗位作業(yè)“999”確認法，提高職工在作業(yè)中分析問題、解決問題、總結經(jīng)驗的能力。
該廠還大力開展了“一對一”精準幫扶、崗位練兵、技術比武、技能大賽等活動，強力推進“三小一練”職工文化建設工作，不斷提高技能人才綜合素養(yǎng)，解決了“本領恐慌”問題。
“創(chuàng)立工作室就是聚集人才，凝聚合力，發(fā)揮集體智慧，解決生產(chǎn)難題，為公司高質量發(fā)展提供強大的技術支撐?！痹摴军h委副書記、經(jīng)理徐建軍表示。
據(jù)統(tǒng)計，僅2018年機電總廠科技創(chuàng)新項目多達46項，獲得國家發(fā)明專利的有8項。
近兩年來，該廠為礦區(qū)培訓機電人才近3000人次，成為了機電人才的“孵化基地”。
素質提升，完成量變質變
該公司供電所黨支部緊密圍繞“安全運行”這一根本，聚焦“精優(yōu)人才”培養(yǎng)，推行了五懂、五知、五應會的“三五”崗位修煉法，加強內培與外送力度；積極優(yōu)化電網(wǎng)設備，加快無人值守變電站建設力度，實現(xiàn)了管理精尖、設備精尖、人才精尖，叫響了“素質提升”黨建品牌。
該公司加大設備投入力度，線路巡視應用無人機、創(chuàng)新故障定位應用線路故障判別儀，積極對變電站保護系統(tǒng)進行升級改造、更換新式斷路器、更新電氣試驗儀器，實現(xiàn)3座變電站無人值守，提高了供電管理效能。
“新設備、新技術投運成效好壞關鍵在人才?！彪娋W(wǎng)系統(tǒng)在硬件設施上有了質的飛躍，如何實現(xiàn)新設備、新技術快速轉化應用，徐建軍給出了答案。
該公司深化“學校+企業(yè)”多元合作模式，先后和電力專業(yè)學校、設備廠家合作，采取“請進來，走出去”的學習模式，請專業(yè)老師進行培訓授課，派技術人員到設備廠家學習設備原理和現(xiàn)場應用，使技術人員學業(yè)務技能、掌握新技術，為“技能包”及時“充電”，形成互動交融，促進“人才+教育+創(chuàng)新”的有機銜接，實現(xiàn)新技術快速吸收，新設備創(chuàng)造效益。
做實做優(yōu)，激發(fā)服務職能
該公司信息中心黨支部和水廠黨支部緊扣“優(yōu)質服務”和“基礎保障”黨建品牌，在信息網(wǎng)絡服務和供水基礎保障上做實功，不斷發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
為了做精做優(yōu)信息網(wǎng)絡服務，信息中心黨支部堅持“客戶至上”的服務宗旨，積極推行“上門服務”，設計制作“網(wǎng)絡故障申報微信公眾號”，解決網(wǎng)絡故障，提升服務質量。
該黨支部積極升級網(wǎng)絡系統(tǒng)，聯(lián)合中國移動黃陵分公司，引進萬兆網(wǎng)，鋪就信息萬兆“高速路”，為廣大用戶提供了安全高效暢通的網(wǎng)絡服務。大力開展“網(wǎng)絡志愿服務”“弘揚雷鋒精神在行動”活動，實行“延后一小時”工作制，讓客戶都能在下班后辦理業(yè)務，方便快捷，提高服務效果。
針對部分客戶距離服務站較遠，繳納網(wǎng)費不方便的情況，該黨支部開設“社區(qū)移動服務站點”，讓職工在家門口就能繳費，省時省力。
水廠黨支部擔負著礦區(qū)生產(chǎn)生活供水安全，大力推進“基礎保障”型黨支部建設，建立健全了供水管網(wǎng)應急響應制度，推行了周小巡、月大巡、季度總結的工作機制，開展了黨員責任區(qū)、黨員示范崗等活動，發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
據(jù)了解，為加快“無人泵房”建設，水廠黨支部引進新技術、新設備，采用調度“一鍵式”操作方式，實現(xiàn)了泵房遠程集中控制及減人提效的目的，每年僅人工成本就節(jié)約近100萬元。（張輝 曹川）
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