自全國“兩會”召開以來，一號煤礦廣大干部職工都成了追“會”一族，在班前班后會上、學習室內(nèi)、職工餐廳、職工書屋、職工宿舍等，處處都能聽到“兩會”的“好聲音”，廣大干部職工在工作閑余時間，都通過電視、網(wǎng)站、微信、報刊、“學習強國”APP等渠道，關注“兩會”盛況，熱議“兩會”盛事，學習“兩會”精神，暢談“兩會”感想。
3月10日，上四點班的綜采三隊跟班隊長韓勝利比往常早來了一個小時，在學習室和工友們一起通過網(wǎng)絡收看全國政協(xié)十三屆二次會議和十三屆全國人大二次會議實況的重播。
“今年‘兩會’又發(fā)出了新的‘民生大禮包’了，你聽，中央財政將增加人均補貼30元，報銷比例由50%提升到60%，這意味著咱們城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保基金規(guī)模不斷壯大，咱們居民看大病以后能報銷的費用更多，自付費用更少，這一項惠民政策將解決老百姓看病難看病貴的大問題。”聽到動情處時，韓勝利拍手叫好。
“是啊，李總理的報告中，將降低并統(tǒng)一大病保險起付線，把高血壓、糖尿病等門診用藥納入醫(yī)保報銷，這是緩解民生的痛點，免去健康的后顧之憂。這項‘大禮包’送到了咱老百姓的心坎上了。”班長田治安高興的復議到。
在綜采一隊，剛下班的程鋼武和王宏偉顧不上休息，第一時間就打開報紙《新華每日電訊》，已看到兩會特刊版面，他們就目不轉(zhuǎn)睛，細讀起來。
“報告中要完善人才培養(yǎng)、使用、評價機制，善聚善用各類技能人才，并且要提升技能人才薪酬待遇，將為技術能性人才提供崗位補貼、能力補貼、獎金等，真暖咱井下技術工人的心窩，以后要更加練技能、提素質(zhì)、強本領，只有這樣咱們的腰包才能更鼓，才能把日子過好的更好?！眲倓偪赐陜蓵乜某啼撐湟荒樀乃臁?/p>
“快快看這兩條，政府報告中提到要取消高速省界收費，寬帶費平均資費還要再降低15%，移動網(wǎng)絡流量平均資費再降低20%以上，這就是為有車一族、人手一部手機的我們，再送上了一份‘優(yōu)惠套餐’。這個必須要點贊！”王宏偉興奮的說到。
“讓干部從文山會海、迎評迎檢、材料報表中解脫出來。把精力用在解決實際問題上。壓減和規(guī)范督查檢查考核事項?！闭畧蟾嬷械倪@句話真給力！正在通過“學習強國”APP觀看全國“兩會”的通風隊技術員陳寧說到?！白鳛橐幻牳?，在接下來的工作中更應該把精力用在解決實際技術難題上了問題上，放在提升區(qū)隊的安全管理上?！?/p>
……
為讓職工能夠及時了解“兩會”期間國家出臺的新方針和新政策,一號煤礦利用礦井宣傳欄宣貫“兩會”精神，此外還開展了黨員全國“兩會”知識答題活動，將全國“兩會”中與職工有關的重要內(nèi)容和政策,讓職工第一時間掌握。
暖日融春，暖政連心，政府工作報告如沐和煦春風,溫暖人心。“兩會”中報告的好消息更是讓人熱血沸騰，催人奮進。一號煤礦廣大干部職工紛紛表示，一定要認真學習和深刻領會“兩會”精神，要把貫徹落實好“兩會”精神和礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中心工作結(jié)合起來，聚合“實文化”力量，求實創(chuàng)新、砥礪奮進，繼續(xù)弘揚勇于開拓的首創(chuàng)精神、革故鼎新的突破精神、迎難而上的擔當精神、不知疲倦的奮斗精神、善于借鑒的學習精神，揚帆再起航，昂首再出發(fā)，圍繞礦業(yè)公司確立的2019的任務目標，精準施策、持續(xù)發(fā)力，跑出一號煤礦加速度，推動礦井更高質(zhì)量發(fā)展，助力公司二次騰飛。（倪小紅）
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