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為總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步安排部署好2019年工會工作，更好地發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，3月7日上午，公司在游泳館三樓會議室召開黃陵礦業(yè)公司工會2019年工作會暨“三八”女職工工作表彰會，并對陜煤集團(tuán)工會一屆十七次全委（擴(kuò)大）會暨“三八”女職工工作表彰會精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。

公司副總經(jīng)理、總工程師、工會主席唐恩賢出席會議。來自各基層單位工會主席、副主席、黨群部長、女工主任及受表彰的先進(jìn)個人、集體代表共計150余人參加了會議。會議由公司黨委工作部部長趙應(yīng)升主持。

會上，唐恩賢用五個“只有”，分享了兩年來工會工作的心得體會，并要求廣大工會干部認(rèn)識到：定位準(zhǔn)確，才能步伐堅實；目標(biāo)明確，才能越走越遠(yuǎn)；真抓實干，才能大有作為；開拓創(chuàng)新，才能永葆激情。

關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下工會工作，唐恩賢要求,一是堅持政治為先，牢牢把握工會工作的正確方向。要強(qiáng)化理論武裝，充分發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，抓好職工政治理論學(xué)習(xí)；強(qiáng)化思想引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走，開展好“中國夢·勞動美”主題教育，挖掘一批立得住的模范典型人物。二是堅持大局為重，引領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加快機(jī)電公司技能大師工作室建設(shè)進(jìn)度，組織勞模創(chuàng)新工作室亮項目、亮創(chuàng)效額、亮獎勵額、亮名次、亮形象，形成以勞模創(chuàng)新工作室為孵化器、以師帶徒為加速器、技能大賽為放大器的技能人才培養(yǎng)機(jī)制；要抓好“三小一練”職工文化建設(shè)活動載體，鼓勵職工學(xué)知識、練技能、創(chuàng)革新，不斷提升職工技能素質(zhì)；三是堅持服務(wù)為本，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的幸福感和獲得感。要實施惠民工程，開展家屬區(qū)住宅樓建設(shè)、礦山公園改造、共享單車啟用、礦區(qū)美化亮化等民生工程，提升職工的幸福感；實施扶貧送溫暖活動，開展好大病救助、金秋助學(xué)等活動，做到困難職工的精準(zhǔn)幫扶；深化基層廠務(wù)公開，做好四屆五次職代會提案跟蹤落實工作，依法依規(guī)抓好職代會換屆的各項前期準(zhǔn)備工作。四是堅持創(chuàng)新為導(dǎo)向，不斷激發(fā)工會工作動力活力。各單位要推進(jìn)智慧工會建設(shè)，打造建會、建制、建家、建隊伍“四位一體”的新時代職工e家；要強(qiáng)化工會干部作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化思想紀(jì)律作風(fēng)整頓效果，深入細(xì)致開展調(diào)查研究，始終密切同職工群眾的血肉聯(lián)系；要實行工會經(jīng)費單獨核算，建立工會經(jīng)費季度及年度報表制，嚴(yán)格工會經(jīng)費的使用，做到工會經(jīng)費規(guī)范化、程序化。五是發(fā)揮好女工委的作用，把半邊天的作用發(fā)揮到極致。要發(fā)揮好“七個抓手”的載體作用，開展好巾幗標(biāo)兵精英團(tuán)隊建設(shè)，抓好“親情助安”活動，注重家教家風(fēng)宣貫；要繼續(xù)深化家屬協(xié)管在安全生產(chǎn)管理中的作用，把枕邊風(fēng)吹出自我、吹出自覺，建功安全，把好第二道防線。

工會副主席張劍令作了工會工作報告。報告全面回顧了公司工會2018年的新作為和工作成效，對2019年工作提出了新要求。報告指出，2019年要牢牢把握工人運動時代主題，按照“抓重點、補短板、強(qiáng)弱項”要求，強(qiáng)化基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會干部能力素質(zhì)，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)，繼續(xù)實施“建功黃礦工會在行動”八項行動，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為爭當(dāng)陜煤集團(tuán)追趕超越排頭兵，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，展示“工會擔(dān)當(dāng)”，貢獻(xiàn)“工會力量”。

黨委工作部部長趙應(yīng)升主持會議。

公司紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任侯慶斌宣讀了公司工會委員會《關(guān)于表彰2017-2018年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的決定》。

公司女工委主任鄭斐宣讀了公司工會委員會《關(guān)于表彰2018年度女職工先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和“五好文明家庭”的決定》。

會議對黃陵礦業(yè)公司工會“千分制考核”3家單位、“八項行動” 4家單位、“八項行動”8個先進(jìn)區(qū)隊（車間、站段）、2017-2018年度優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會會員、女職工先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和“五號文明家庭”進(jìn)行了表彰。

二號煤礦黨委副書記、紀(jì)委書記張海峰、一號煤礦工會干部李小艷、煤矸石發(fā)電公司馮艷玲分別代表“千分制考核”先進(jìn)單位、優(yōu)秀工會干部、巾幗能手作了經(jīng)驗交流。公司工會和一號煤礦還圍繞“八項行動”作了視頻經(jīng)驗交流，書面審議了《公司工會女職委工作報告》。（陳莉）