刊登于2019年2月12日陜西工人報陜煤一版
日前，第八屆陜西質量獎新鮮出爐，黃陵礦業(yè)有限公司赫然在榜。
在許多人的印象中，能源行業(yè)依靠得天獨厚的資源優(yōu)勢和市場支撐，以市場供需和規(guī)模產量取勝，追求質量與其關系并不明顯。
然而地處中國革命圣地延安，座落在橋山腳下沮水河畔的黃陵礦業(yè)，僅僅以其年產1800萬噸的煤炭產量和總裝機容量730MW的電力產業(yè)兩個主要經濟支撐板塊，卻強勢躋身產值百億俱樂部，黃陵礦業(yè)究竟靠什么？
質量大獎花落黃礦
了解的人都知道，陜西質量獎是全省質量領域的最高榮譽，主要授予在創(chuàng)新質量管理、提升經營績效方面具有顯著示范帶動作用的單位和組織。此獎項更是全省數(shù)萬家企業(yè)共同的追求。
陜西質量大獎花落黃礦，黃陵礦業(yè)靠什么？
翻開黃陵礦業(yè)近年來的數(shù)據字典，不難發(fā)現(xiàn)：2015年，全國90%煤企虧損，黃陵礦業(yè)提質量、降成本，在煤炭市場需求嚴重萎縮的寒冬期，實現(xiàn)銷售收入65億元、利潤2億元；2018年，僅僅3年之隔，黃陵礦業(yè)在質量的支撐下，業(yè)績指標強勢增長，全年實現(xiàn)產銷兩旺，實現(xiàn)收入107億元，利潤較上年增長9.4億元，凈資產收益率、總資產報酬率、成本費用利潤率、銷售毛利率16%、15.74%、73.36%、61.17%，十項可控費用同比下降3.35%，強勢躋身產值百億俱樂部。
正如黃陵礦業(yè)黨委書記、董事長雷貴生說的那樣，“黃陵礦業(yè)堅持綠色發(fā)展引領傳統(tǒng)能源企業(yè)轉型。實施煤電聯(lián)產、綠色發(fā)展的轉型發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)資源“循環(huán)利用、吃干榨盡”，提升企業(yè)抵御市場風險能力，同時堅持重質量、講誠信、樹品牌，以質量信譽為保障，提升產品品牌價值，注定會在同行業(yè)中脫穎而出。而斬獲陜西質量大獎，則是黃陵礦業(yè)公司提高發(fā)展效率，打好提質增效持久戰(zhàn)，提高企業(yè)市場競爭力的第一步?！?/p>
2018年8月，陜西省質監(jiān)局副局級巡視員宋藝光帶領評審小組對黃陵礦業(yè)公司展開了為期兩天的現(xiàn)場評審，對黃陵礦業(yè)“以煤礦智能化開采技術，引領安全高效、煤電聯(lián)產綠色發(fā)展的企業(yè)發(fā)展模式”給予高度評價，他說：“在黃陵礦業(yè)，能夠感受到在這里工作的職工滿滿的自豪感和幸福感，這也足以看出黃陵礦業(yè)在質量管理上的不懈追求?！?/p>
黃陵煤溫暖華夏五千年
走進黃陵礦區(qū)，文化廣場幾個紅色的行楷大字引人注目——“黃陵煤溫暖華夏五千年”。近年來，黃陵礦業(yè)聚焦做精做優(yōu)煤炭產業(yè)，率先實行煤炭產品標準化、定制化，“黃靈一號”和“黃靈煤”兩種品牌被列入國家免檢產品，“黃靈”牌混煤榮獲“陜西省名牌產品”稱號。
是什么力量撐起了“黃陵煤”不變的金字招牌，又是什么原因使“黃陵煤”能夠戴穩(wěn)“免檢”的桂冠，又為何無論煤炭市場如何跌宕起伏，“黃陵煤”始終能夠得到用戶的青睞，像傲雪的寒梅一樣，在煤市寒冬中綻放出驕人的一抹紅？
“像愛護眼睛一樣，把黃陵煤金字招牌維護好?！崩踪F生介紹說“：除了發(fā)揮得天獨厚的煤種優(yōu)勢，還要在質量上爭創(chuàng)精品，開展增品種、提品質、創(chuàng)品牌的‘三品建設’。只有堅持走提質增效之路，才能增強企業(yè)盈利能力?！?/p>
梳理黃陵礦業(yè)這些年來的發(fā)展，既享受了煤炭行業(yè)“黃金十年”的喜悅，也經歷了煤炭價格“跌跌不休”的痛苦。近兩年，煤炭行業(yè)隨著國家大宗商品經濟的復蘇，呈現(xiàn)出改革復興態(tài)勢，經營業(yè)績持續(xù)改善，煤炭經濟穩(wěn)中向好，這讓煤炭企業(yè)繼“黃金十年”之后再次嘗到了提質增效、高質量發(fā)展帶來的紅利。
在此背景之下，黃陵礦業(yè)“主動作為早出擊、調整結構促轉型、突出‘實’字促管理、狠抓質量穩(wěn)市場?！?018年，堅持從源頭抓質量、堅持以市場為導向、堅持以用戶為中心，煤炭綜合平均售價漲幅達到11.33%，而環(huán)渤海指數(shù)加權平均價卻降了2.51%。
“市場是產品最好的檢驗員，黃陵品牌已成為了公司的無形資產，噸煤價格維持在高于市場價格20至50元左右，品牌溢價能力不斷提高?！秉S陵礦業(yè)營銷部部長陳曦介紹說。
科技創(chuàng)新開創(chuàng)行業(yè)先河
近年來，黃陵礦業(yè)依托科技創(chuàng)新，在薄煤層智能化無人開采開創(chuàng)行業(yè)先河后，繼續(xù)“搶灘登陸”，先后攻克中厚煤層以及大采高智能化無人開采，隨后陸續(xù)引進快速掘進、110工法等先進工藝……科技創(chuàng)新，黃陵礦業(yè)一直在加速奔跑，而且每一步都在見證中國煤炭工業(yè)發(fā)展前行的科技成果，都在訴說改革開放40年來中國工業(yè)快速崛起的動人故事。
2012年以來，黃陵礦業(yè)共完成科技項目260余項，其中26項獲得省部級科技進步獎，300余項創(chuàng)新成果獲得國家授權專利，成為陜西省首批“十佳”創(chuàng)新型企業(yè)，為國有能源企業(yè)創(chuàng)出了一條安全高效、和諧文明的發(fā)展之路。
據了解，近5年來，黃陵礦業(yè)公司先后與中國礦業(yè)大學、西安科技大學、安徽理工大學、河南理工大學、陜煤集團技術研究院共同實施了50余項前沿探索和示范項目，掌握了一批國內國際領先的高端技術。
從最初的炮采到如今的智能化無人開采，黃陵礦業(yè)用科技顛覆了人們對傳統(tǒng)煤炭企業(yè)的認知。同樣，黃陵礦業(yè)筑巢引鳳建立“人才庫”，打破了大眾印象中“傻大黑”的礦工形象，如今的黃陵礦區(qū)是“高精尖”人才的集聚地，煤礦工人穿著西裝、打著領帶，在地面采煤體面工作的夢想，在這一代黃礦人手中得以實現(xiàn)。
截至目前，黃陵礦業(yè)共有研究生以上學歷43人，本科1080人；管理及專業(yè)技術人員1100人，高級以上職稱182人；擁有勞模創(chuàng)新工作室1個，高技能人才職工（勞模）創(chuàng)新工作室1個，技能大師工作室2個。
自主研發(fā)能力的不斷增強，讓黃陵礦業(yè)有了自己的“科技硬名片”。敢于和德國專家叫板的“大國工匠”符大利談到黃陵礦業(yè)的智能化無人開采和科技創(chuàng)新應用時說：“有了自主創(chuàng)新和大膽實踐，感覺腰桿子都挺直了。”
安全質量企業(yè)發(fā)展最大的質量
“安全是一切工作之首”“安全至高無上”“高高興興上班去，平平安安回家來”，走進黃陵礦業(yè)，這樣的安全生產標語以及安全先進個人的形象在公共區(qū)域都隨處可見，安全工作先進經驗、先進單位和個人，在黃陵礦業(yè)得到大張旗鼓的表彰和宣傳。
近年來，從依靠智能化無人開采實施科技興安戰(zhàn)略，到推行人的安全行為治理、反“三違”治理、安全環(huán)境治理、安全生產標準化動態(tài)達標治理和生產系統(tǒng)優(yōu)化的“四治理一優(yōu)化”安全管理新模式；從引進NOSA安全健康環(huán)保管理體系，到出臺史上最嚴“反三違”禁令，黃陵礦業(yè)一直致力于構建企業(yè)安全生產大格局。
2019年安全工作會，黃陵礦業(yè)拿出750萬元重獎安全單位和先進個人，黃陵礦業(yè)黨政主要領導為20名安全行為標兵披紅戴花并頒發(fā)榮譽證書……
時隔幾天，黃陵礦業(yè)又出臺史上最嚴“反三違”禁令，其中有這樣一條：建立黑名單制度，將出現(xiàn)二次及以上的一般“三違”人員列入黑名單，作為重點監(jiān)管對象，取消其評優(yōu)和晉升資格，嚴重者調離原崗位；對于觸碰嚴重“三違”和《安全生產二十條紅線》的人員予以解除勞動合同。
“獎地心動，罰地心疼。”對于安全工作，雷貴生說出了自己的想法：“安全是一切工作之首，我們要在抓安全上突出嚴、在管理上突出細、在行動上突出實，真正形成職工不想‘三違’不能‘三違’、不敢‘三違’的安全氛圍?！?/p>
“安全質量才是企業(yè)發(fā)展最大的質量?！碧ど宵S陵礦業(yè)高質量發(fā)展的新征程，顯而易見，安全質量被放在了第一位。（管兵）
鏈接:http://paper.sxworker.com/xpaper/news/243/1179/10355-1.shtml
版權所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團有限責任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
