1月18日，公司召開2018年度工程系列初中級職務評審會。公司副總經(jīng)理、總工程師、工會主席唐恩賢和相關專業(yè)的24名評審委員參加了會議。
會上，人力資源部首先對2018年度工程系列職稱申報情況進行了介紹，隨后學習了《關于調整職稱改革領導小組及成立工程系列中級評委會的通知》和《工程系列專業(yè)技術職稱評審聘任管理辦法》相關文件。
工程系列中級評委會主任唐恩賢對此次評審紀律進行了強調，要求評委堅持公平、公正原則，嚴把質量關；要充分發(fā)揮職稱評審的激勵導向作用，對在本崗位有研究項目、取得科研成果的參評人員進行加分獎勵，確保公司專業(yè)技術隊伍的高質量發(fā)展。
會上，評審委員從學歷、工作經(jīng)歷、論文、參與科研項目及獲獎情況等方面對參評人員進行綜合評定、量化考評，最終109名具備相應專業(yè)技術任職資格的參評人員通過評審。（劉高強）
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