開篇布局謀發(fā)展,風(fēng)和氣正好揚(yáng)帆。12月28日上午,公司四屆五次職代會(huì)暨2019年工作會(huì)在游泳館三樓會(huì)議室勝利召開。來自公司各條戰(zhàn)線的218名職工代表邁著整齊有序的步伐步入會(huì)場(chǎng),憶往昔,談當(dāng)下,謀未來。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員雷貴生、師永貴、唐恩賢、陳世文、梁平、王鵬飛、邢光軍、劉文、趙小兵出席會(huì)議。
2018年,是公司發(fā)展史上極不平凡的一年,安全環(huán)保持續(xù)改善,經(jīng)營業(yè)績持續(xù)攀升,體制機(jī)制持續(xù)完善,管理水平持續(xù)提升,黨的建設(shè)持續(xù)發(fā)力,各項(xiàng)工作取得了長足進(jìn)步,邁入了高質(zhì)量發(fā)展的新階段,跑出了追趕超越的高速度,圓了黃礦人鑄就百億輝煌的夢(mèng)想,為公司打造百年老店奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),鑄就了發(fā)展進(jìn)程中新的里程碑。
會(huì)上,公司黨委書記、董事長雷貴生作了題為《聚合“實(shí)文化”力量 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展》的重要講話,針對(duì)明年及今后一段時(shí)間的工作,他談了四點(diǎn)意見:一是關(guān)于定位。縱向來看,黃陵礦業(yè)正處在歷史的最佳時(shí)期,煤炭產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出,電力產(chǎn)業(yè)方興未艾,多元產(chǎn)業(yè)活力迸發(fā),公司上下形成了人心思進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好發(fā)展氛圍;橫向來看,黃陵礦業(yè)成為了行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的排頭兵,經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、科技實(shí)力、發(fā)展質(zhì)量、追趕超越上都取得了新突破;跳出來看,我們正處在改革攻堅(jiān)的深水區(qū),安全、經(jīng)營、對(duì)標(biāo)、技術(shù)等方面存在諸多不足,成為公司改革發(fā)展的“硬骨頭”。
二是關(guān)于發(fā)展。在發(fā)展方式上,要打好轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展支撐力。落實(shí)“三做一打造”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),做好“加減乘除”四法;在發(fā)展動(dòng)能上,要打好改革創(chuàng)新主動(dòng)戰(zhàn),提升企業(yè)發(fā)展加速度。堅(jiān)持科技立企,堅(jiān)持人才強(qiáng)企,堅(jiān)持改革興企,不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革;在發(fā)展效率上,要打好提質(zhì)增效持久戰(zhàn),提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭力。要以質(zhì)量信譽(yù)為保障,提升產(chǎn)品品牌價(jià)值,以經(jīng)營管理為重點(diǎn),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),以對(duì)標(biāo)管理為抓手,推進(jìn)企業(yè)管理升級(jí);在發(fā)展保障上,要打好安全環(huán)保保衛(wèi)戰(zhàn),筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基,公司上下要居安思危,持續(xù)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),始終牢記安全環(huán)保是底線、是紅線、也是效益,始終把安全環(huán)保放在與改革發(fā)展同等重要位置抓緊抓好,讓黑色煤炭綠色化、高碳能源低碳化、高危行業(yè)安全化。
三是關(guān)于創(chuàng)新。首先要做到持續(xù)創(chuàng)新。礦區(qū)的創(chuàng)新氛圍、團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力、企業(yè)的創(chuàng)新文化是見招拆招、無招勝有招的“獨(dú)孤九劍”,是企業(yè)永葆青春活力、立于不敗之地的核心優(yōu)勢(shì);二要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新。創(chuàng)新的目的不是為了沽名釣譽(yù)、嘩眾取寵,研究的重點(diǎn)是實(shí)踐而不是理論、上項(xiàng)目是為了實(shí)效而不是試驗(yàn)、創(chuàng)新圖的是實(shí)用而不是虛名;三要借智創(chuàng)新。堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,加強(qiáng)與國內(nèi)一流團(tuán)隊(duì)技術(shù)合作,在專業(yè)交叉、產(chǎn)業(yè)融合、上下游銜接領(lǐng)域多思考、多交流,實(shí)現(xiàn)效率效益的提升;四要標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新。在科技創(chuàng)新和建立標(biāo)準(zhǔn)方面,將黃陵礦業(yè)打造成為全國智能化開采的領(lǐng)跑者、技術(shù)服務(wù)的輸出者,為煤炭行業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的力量。
四是關(guān)于文化。黨政軍民學(xué),東西南北中,黨領(lǐng)導(dǎo)一切。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神為指引,公司黨委要持續(xù)推動(dòng)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與改革發(fā)展中心工作深度融合,推動(dòng)黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,必須大興務(wù)實(shí)之風(fēng),聚合“實(shí)文化”力量。要在“做實(shí)”上下功夫,“虛功實(shí)做”破除新形式主義,使學(xué)思踐行成為自覺行動(dòng)、真抓實(shí)干成為自覺習(xí)慣、實(shí)事求是成為自覺追求;要在“落實(shí)”上求突破,機(jī)關(guān)要“馬上辦”,當(dāng)好服務(wù)基層的“店小二”、中層要“不打折”,消除執(zhí)行落實(shí)的“中梗阻”,基層要“釘釘子”,打通管理落地的“最后一公里”,自上而下解決效率不高、執(zhí)行不力、作風(fēng)不實(shí)的問題;要在共享發(fā)展中“得實(shí)惠”,要保障物質(zhì)需要,解決后顧之憂,要營造良好環(huán)境,豐富精神生活,要?jiǎng)?chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì),共同成長進(jìn)步,企業(yè)的效益是由職工創(chuàng)造的,就應(yīng)該讓職工共享。
公司黨委副書記、總經(jīng)理師永貴做了題為《務(wù)實(shí)創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型 凝心聚力創(chuàng)一流 為推動(dòng)黃陵礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工作報(bào)告。報(bào)告從加快模式創(chuàng)新,安全基礎(chǔ)不斷牢固;加快排查整治,環(huán)保工作成效顯著;加快布局調(diào)整,生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化;加快管理創(chuàng)新,經(jīng)營業(yè)績大幅攀升;加快流程重整,項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利;加快人才培養(yǎng),隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步改善;加快自主攻關(guān),核心技術(shù)取得突破;加快體制優(yōu)化,企業(yè)改革全面深化;加快對(duì)標(biāo)改進(jìn),管理水平螺旋提升;加快務(wù)實(shí)融合,黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)十個(gè)方面,全面總結(jié)回顧了2018年各項(xiàng)工作。
報(bào)告站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,深入分析形勢(shì),確定了2019年工作思想:按照陜煤集團(tuán)總體部署,以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)、以科技創(chuàng)新為引擎、以綠色發(fā)展為方向、以項(xiàng)目建設(shè)為支撐、以結(jié)構(gòu)優(yōu)化為突破、以作風(fēng)建設(shè)為保障,凝心聚力、追趕超越,打造“五個(gè)一流”,實(shí)現(xiàn)黃陵礦業(yè)二次騰飛。
報(bào)告對(duì)2019年工作進(jìn)行了安排部署。一是堅(jiān)持“三條底線”不放松。正確處理企業(yè)發(fā)展與安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、和諧穩(wěn)定之間的關(guān)系,筑牢發(fā)展根基。二是堅(jiān)持“四項(xiàng)攻堅(jiān)”不懈怠。發(fā)揮循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),建設(shè)智慧礦山、做大電力產(chǎn)業(yè)、加快人才培養(yǎng)、推進(jìn)綠色發(fā)展,助推公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是堅(jiān)持“五個(gè)一流”不偏離。把握行業(yè)大洗牌、產(chǎn)業(yè)大調(diào)整、企業(yè)大轉(zhuǎn)型的歷史機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)效益、質(zhì)量、管理、創(chuàng)新、文化全面提升,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。四是堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)中心不動(dòng)搖。把黨的建設(shè)實(shí)實(shí)在在融入中心工作,把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
唐恩賢主持會(huì)議并就會(huì)議精神的貫徹落實(shí)提出要求,黨委工作部要利用公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)等媒體對(duì)此次會(huì)議精神進(jìn)行廣泛宣傳;各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神,按照公司2019年各項(xiàng)工作部署,把各項(xiàng)指標(biāo)層層分解,制定切實(shí)可行的制度措施,積極籌備本單位的職代會(huì)、工作會(huì),為全面完成2019年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奠定基礎(chǔ);職工代表在會(huì)后要繼續(xù)履行代表職責(zé),宣傳好會(huì)議精神,積極為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策,立足本職崗位勤奮敬業(yè)、做好表率,為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
陳世文宣讀了公司《2019年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案》說明。
梁平對(duì)公司2019年員工收入及薪酬分配管理情況進(jìn)行了說明。
王鵬飛對(duì)公司四屆四次職代會(huì)職工提案解答及四屆五次職代會(huì)職工提案征集情況進(jìn)行了說明。
邢光軍作了精準(zhǔn)扶貧工作報(bào)告。
劉文就剝離企業(yè)辦社會(huì)職能工作開展情況進(jìn)行了說明。
趙小兵作了業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告。
大會(huì)審議通過了師永貴所作的工作報(bào)告及2019年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案;民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。16家基層單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
大會(huì)號(hào)召,全體干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力、堅(jiān)定信心,聚焦改革創(chuàng)新,奮力追趕超越,加快推進(jìn)“三做一打造”戰(zhàn)略;要腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,通過高質(zhì)量發(fā)展,破解發(fā)展中的難題,不斷推動(dòng)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型。要發(fā)揚(yáng)黃陵礦業(yè)人“誠信敬業(yè)、追求卓越”的精神,以咬定青山不放松的堅(jiān)定信念、不信東風(fēng)喚不回的堅(jiān)強(qiáng)信心、流水淘沙不暫停的堅(jiān)韌意志,將黃陵礦業(yè)打造成為全國一流企業(yè),為實(shí)現(xiàn)公司二次騰飛夢(mèng)想而努力奮斗!(何明偉 徐永鐸 楊超)
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