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黃陵礦業(yè)煤電實業(yè)公司立足后勤服務(wù)工作實際，通過標(biāo)準(zhǔn)型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、標(biāo)桿型黨支部的創(chuàng)建，使基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用日益彰顯，為企業(yè)實現(xiàn)追趕超業(yè)打下了堅實的組織基礎(chǔ)。

構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)型”黨支部

支部建設(shè)按照“工作制度完善到位、工作流程規(guī)范到位、考核指標(biāo)量化到位、基礎(chǔ)資料全面到位”的“四位一體”支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思路，不斷完善支部黨建工作組織機構(gòu)，明確支委會及委員工作責(zé)任，從規(guī)章制度、陣地建設(shè)、活動組織等方面編制了《黨支部工作手冊》，建立健全組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、管理監(jiān)督、廉潔自律等各項工作制度，并使各項規(guī)章制度落到實處。按照標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)要求，支部每月自查，公司黨委每季度考核打分并評比出紅旗黨支部，將支部日常管理延伸到每一名黨員，定格在后勤服務(wù)的每個崗位上。

倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)型”黨支部

各支部以加強黨員黨性修養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)為目標(biāo)，利用黨員活動日、黨員座談會進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)討論、安全風(fēng)險預(yù)控、思想動態(tài)交流等；根據(jù)職工崗位的不同情況，科學(xué)合理制定學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)職工把理論學(xué)習(xí)、日常工作、實踐活動、文明創(chuàng)建等有效結(jié)合起來，努力提升職工的政治站位和文化素養(yǎng)，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍；建成了集教育、學(xué)習(xí)、活動功能于一體的黨員活動室、黨員學(xué)習(xí)書屋等，達(dá)到黨員活動有陣地、學(xué)習(xí)有場所、服務(wù)有平臺的目標(biāo)，為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化支部打下了堅實的基礎(chǔ)。

打造“服務(wù)型”黨支部

該公司作為后勤服務(wù)單位，以提升服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo)，教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強“四個意識”，將黨建與中心工作深度融合，秉承“管理用心、工作細(xì)心、服務(wù)貼心、待人誠心、環(huán)境舒心”的“五心”服務(wù)理念為黃陵礦區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，讓全體職工在黨員示范引領(lǐng)下積極踐行社會主義核心價值觀，秉承“服務(wù)中見黨性”的宗旨，拓寬服務(wù)渠道，改進(jìn)服務(wù)方法，通過開設(shè)物業(yè)24小時服務(wù)平臺、文明宿舍評比、應(yīng)急預(yù)案演練、青年志愿者服務(wù)空巢老人等活動和工作進(jìn)一步提升后勤服務(wù)質(zhì)量，為礦區(qū)職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

激活“創(chuàng)新型”黨支部

在基層黨組織建設(shè)中持續(xù)推行“黨支部+”工作模式，結(jié)合支部工作實際，從最需要解決的思想、工作、生活問題中選題，用互動方式引導(dǎo)黨員一起討論，總結(jié)凝練了一批各具特色的支部工作法，做好“一支部一特色”的支部創(chuàng)建品牌。公寓管理中心黨支部的服務(wù)禮儀操、百人大合唱、快樂文化墻，營造出“貼心服務(wù)，快樂工作”的文化氛圍；物業(yè)中心黨支部開展黨員身邊無事故、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，在給職工搭建起成長成才平臺的同時激發(fā)黨員職工的創(chuàng)造性和潛能，共創(chuàng)造出30余項五小發(fā)明及20多項精優(yōu)作業(yè)法，充分發(fā)揮了黨建工作活力。

爭創(chuàng)“標(biāo)桿型”黨支部

為充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，該公司以公寓管理中心支部為標(biāo)桿，在公司范圍內(nèi)掀起了“對標(biāo)找差距，趕超爭先進(jìn)”的支部對標(biāo)學(xué)習(xí)熱潮，對各支部黨建工作實施動態(tài)化管理，每季度按照黨建工作千分制考核表進(jìn)行量化考核，評選季度“紅旗黨支部”。各支部在相互對標(biāo)中查擺問題、整改提高，以爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織為目標(biāo)，營造“黨員個個帶頭、職工人人爭先”的良好氛圍，在平凡的后勤服務(wù)崗位上接受洗禮和歷練，從而推進(jìn)基層黨組織整體工作的晉位升級。（王文慧）

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