當(dāng)前,正值“百日安全”活動的關(guān)鍵時期。為進(jìn)一步鞏固安全根基,強(qiáng)化“四員兩長”管理,加快NOSA(諾莎)安健環(huán)風(fēng)險管理體系的實施,確保打贏“百日安全”攻堅戰(zhàn),一號煤礦于11月26日下午舉辦了主題為“提升全員素質(zhì),促進(jìn)崗位安全”的贈書活動。
活動上,一號煤礦班子成員分別將《崗位NOSA風(fēng)險辨識與管控》《崗位不安全行為辨識與管控》2個手冊贈授給各區(qū)隊(選煤廠、機(jī)修車間)?;顒觾x式簡單而不失莊重,給人以教育和感召。
據(jù)悉,贈授的2個手冊是該礦在強(qiáng)力推行人的安全行為治理、狠反“三違”、實施NOSA(諾莎)風(fēng)險管理等工作中的實踐總結(jié)。手冊的編制經(jīng)過多次專題討論、廣泛征求意見,匯集了崗位職工、管理人員、礦領(lǐng)導(dǎo)各層次人員的經(jīng)驗和智慧,抓住了崗位作業(yè)的關(guān)鍵因素、重點環(huán)節(jié),學(xué)好手冊對管控崗位安全風(fēng)險和不安全行為至關(guān)重要。
一號煤礦礦長馬玉軍指出,本次贈書活動旨在深化“安全是一切工作之首”理念,從學(xué)手冊、用手冊入手提升全員素質(zhì),進(jìn)而引導(dǎo)礦井各單位把安全風(fēng)險和不安全行為的管控挺在隱患治理、“三違”查處前面,激發(fā)安全管理關(guān)口前移的自覺性,促進(jìn)崗位安全作業(yè)。他強(qiáng)調(diào),要做好近期安全重點工作,一是開展好“百日安全”活動,逐項落實安全大討論征集的建議,堵住安全管理漏洞;二是執(zhí)行好為“四員兩長”“量身定制”的考核細(xì)則,將安全管控的“點線”織成“網(wǎng)格”,提高作業(yè)現(xiàn)場安全防范能力;三是按照礦業(yè)公司《進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》要求,制定并落實具體的工作辦法。
活動儀式剛結(jié)束,綜采三隊隊長閻鑫迫不及待看起來,邊看邊說:“這雙手冊可是教育職工安全學(xué)習(xí)的好教材,雙手冊梳理出了綜采隊不安全行為51條、安全風(fēng)險46條,手冊將崗位作業(yè)的關(guān)鍵因素、重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險和不安全行辨識全面,對風(fēng)險和不安全行為超前預(yù)控,并采取準(zhǔn)確措施加以管控,我要把手冊帶到井下一線給職工宣講,讓職工在作業(yè)前,就對可能的風(fēng)險點做到心中有數(shù),讓每一名職工都熟知自己所在崗位風(fēng)險和管控措施,讓每位職工對不安全行為‘認(rèn)全識透’,對安全風(fēng)險‘可知、熟知’,做到人人知風(fēng)險、全員控風(fēng)險,提高大家自保互保能力。”(劉永亮)
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