刊登于新華網(wǎng)
堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。實現(xiàn)“追趕超越”，國有企業(yè)既是重要力量，又具獨特優(yōu)勢。今年以來，陜西省全面加強國企黨建和改革工作，國企黨建與國資監(jiān)管、企業(yè)改革發(fā)展呈現(xiàn)出協(xié)同推進的態(tài)勢。
陜煤集團黃陵礦業(yè)煤電實業(yè)立足工作實際，充分發(fā)揮基層黨支部的凝聚力和黨員“典型引領(lǐng)”示范作用，創(chuàng)新基層黨支部工作方法，激發(fā)黨員工作活力，將黨建和后勤服務(wù)業(yè)務(wù)進行深度融合，通過標準型、服務(wù)型、學習型、創(chuàng)新型、標桿型黨支部的創(chuàng)建，使基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用日益彰顯，為企業(yè)實現(xiàn)追趕超越打下了堅實的組織基礎(chǔ)，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，2018年累計收入與去年同比增加11%。
構(gòu)建“標準型”黨支部，建立健全組織生活、黨員活動、廉潔自律等各項工作制度。倡導“學習型”黨支部，引導職工把理論學習、崗位工作、實踐活動、文明創(chuàng)建等有效結(jié)合起來。打造“服務(wù)型”黨支部，將黨建與中心工作有效結(jié)合，讓全體職工在黨員示范引領(lǐng)下秉承“服務(wù)中見黨性”的宗旨，為礦區(qū)職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。激活“創(chuàng)新型”黨支部，持續(xù)推行“黨支部+”工作模式，通過黨員引領(lǐng)和崗位創(chuàng)新活動，在給職工搭建起成長成才平臺的同時激發(fā)黨員職工的創(chuàng)造性和潛能，充分激發(fā)黨建工作活力。爭創(chuàng)“標桿型”黨支部，推進基層黨組織整體工作的晉位升級。
將黨建與中心工作深度融合的基礎(chǔ)上，進一步激發(fā)了支部建設(shè)的活力和創(chuàng)造力，有效推動企業(yè)的發(fā)展，為黃陵礦業(yè)的追趕超越和二次騰飛貢獻力量。（王文慧）
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