“在習(xí)近平看來，好的文藝作品不僅能給人啟迪，也是不同國家和民族之間相互了解、溝通的方式。對習(xí)近平而言，讀書不僅是一種生活方式，更是一個不斷成長、豐富自己精神世界的過程……”
11月5日7時30分，陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)瑞能煤業(yè)公司礦區(qū)廣播正在播放著職工誦讀《梁家河》的內(nèi)容，溫文爾雅的男中音仿佛一股清新的空氣彌漫在子午嶺深處。
習(xí)近平總書記指出：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’?！苯衲暌詠?，瑞能煤業(yè)公司黨委按照“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任，形成了層層抓落實、人人擔(dān)重任的新格局。
從思想深處扎“根”
“作為黨員干部，我們要扎實開展‘不忘初心，牢記使命’主題教育，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，認(rèn)真組織好專題黨課、組織生活會、學(xué)習(xí)研討會等各種形式的學(xué)習(xí)……”在瑞能煤業(yè)公司中層管理干部作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會上，該公司黨委書記任俊平道出了抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)的工作實質(zhì)。
任俊平介紹，為了進(jìn)一步把黨員干部的思想和力量凝聚到十九大精神上來，不斷提高職工的思想政治水平，該公司為黨支部配發(fā)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，為每名黨員發(fā)放《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、新版《中國共產(chǎn)黨章程》、黨委自行編寫的《黨的十九大精神學(xué)習(xí)教育手冊》等10余種學(xué)習(xí)資料；同時，該公司嚴(yán)格中心組、支委會和黨員自學(xué)“三項學(xué)習(xí)”機(jī)制，組織開展專題黨課和黨員集中學(xué)習(xí)大討論活動，在學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上豐富了各黨支部開展思想政治學(xué)習(xí)的載體，提升了干部職工理論素養(yǎng)。
用文化宣傳塑“魂”
宣傳工作是聯(lián)系職工群眾參與到黨建的重要組成部分?；谶@樣的認(rèn)識和體會，為了強(qiáng)化宣傳工作，突出陣地建設(shè)，瑞能煤業(yè)公司黨委根據(jù)下屬7個黨支部的中心工作，劃分了宣傳工作“責(zé)任田”，使黨的十九大精神、社會主義核心價值觀、人的安全行為治理、NOSA（諾薩）安健環(huán)管理等內(nèi)容成為井下主要大巷、地面文化墻、燈桿旗語、燈箱牌板等宣傳陣地的“主角”，形成了礦區(qū)靚麗的風(fēng)景線。
“在紅色七月宣傳活動中，我們在家屬區(qū)廣場、職工公寓樓、區(qū)隊學(xué)習(xí)室等場所組織職工觀看《長征》《建國大業(yè)》《建黨偉業(yè)》《建軍大業(yè)》等紅色電影十多場?！痹摴军h委副書記、紀(jì)委書記張戰(zhàn)軍說，為了深入推進(jìn)《梁家河》學(xué)習(xí)活動，今年以來，我們通過開展黨員誦讀《梁家河》，組織赴梁家河、照金愛國教育基地接受紅色教育，舉辦道德大講堂等活動，著力搭建平面化、立體化、動態(tài)化的宣傳平臺，使黨員職工通過多角度、深層次的學(xué)習(xí)消化，提高了黨性修養(yǎng)和思想覺悟，黨員干部和職工的精神面貌發(fā)生了變化。
“每天上下班，我都會習(xí)慣性地看我們黨支部做的文化墻，習(xí)總書記‘幸福都是奮斗出來的’哲理，既是對自己精神上的一種洗禮，也是工作中的動力。”該公司綜采隊采煤班長錢智博提起視覺氛圍帶來的感受時如是說道。
在創(chuàng)業(yè)路上聚力
“如何讓意識形態(tài)落地生根、發(fā)芽結(jié)果，關(guān)鍵要看干部，只要抓好干部綜合素質(zhì)的提升工程，使黨員干部切實把強(qiáng)化思想意識與工作實踐結(jié)合起來，才能達(dá)到作風(fēng)建設(shè)事半功倍的效果。”談起意識形態(tài)工作的落地問題，瑞能煤業(yè)公司黨委副書記、經(jīng)理張大勇有著獨到的見解。
今年3月份，瑞能煤業(yè)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的通知》一文發(fā)出后，該公司首先出臺了《加強(qiáng)意識形態(tài)工作實施方案》，成立了專門組織機(jī)構(gòu)，從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作落實上給出了“試卷”，相繼策劃開展了“公司在發(fā)展，瑞能怎么辦”、“瑞能在發(fā)展，我該怎么辦”大討論，黨員干部 “抓落實、轉(zhuǎn)作風(fēng)、鼓實勁廉政勤政談心談話”及干部談心交心活動；在職工中開展了《我為環(huán)保獻(xiàn)一策》、“美麗瑞能我行動”等主題實踐與征文活動，大力營造了干部主導(dǎo)、黨員參與、職工融入的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，使職工在思想上、行動上與企業(yè)發(fā)展要求和聲同韻。
俗話說，思想是行動的先導(dǎo)。正是因為意識形態(tài)的著力點和發(fā)力點找準(zhǔn)了，瑞能煤業(yè)公司職工與企業(yè)的心也就越近了。工會副主席柴海告訴筆者：“以前職工下井，僅穿越1公里長的895大巷，就需要10多分鐘，特別是下班走這一段路，性子急的人就會出汗，迎風(fēng)很容易感冒。我們考慮到這個實際，年初在該段巷道投放了80輛暖心單車。當(dāng)時還擔(dān)心會有人為破壞單車的行為，但沒有想到的是，職工都很愛惜，跟保護(hù)自家的一樣。”
“面對體量小、條件差、底子薄、職工隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜的現(xiàn)實，今年1至10月，我們實現(xiàn)收入16966.4萬元，較上年同期降低14%，利潤423萬元，較上年同期增長37%，從經(jīng)營上來說，數(shù)字不僅代表的是結(jié)果，更是創(chuàng)業(yè)路上的新動力。對于瑞能煤業(yè)這個具有30多年的老礦井而言，我們唯有在新時期意識形態(tài)下探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求實，才能創(chuàng)出一條高質(zhì)量發(fā)展的路子！”對瑞能煤業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的遠(yuǎn)景，張大勇信心百倍。（曾軒 邵慶芳）
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