國慶、中秋“小長假”過后，職工思想普遍比較活躍，極易忽視安全，針對這一實際情況，雙龍煤業(yè)精心策劃，周密部署，采取了各種措施，引導(dǎo)職工及時將“娛樂激情”調(diào)整成“工作熱情”，讓安全工作盡快步入正軌，為生產(chǎn)工作擰緊“安全閥”，促進企業(yè)安全可持續(xù)發(fā)展。
加強教育學(xué)習，嚴防思想“麻痹”。該礦立足“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的原則，在節(jié)后上班第一天，就充分利用班前、后會時間，組織職工召開節(jié)后“收心會”，傳達節(jié)后安全工作的重要意義，分析節(jié)后礦井面臨的安全生產(chǎn)形勢，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立“安全第一”的思想，引導(dǎo)職工將興奮不已的心及時“歸位”，指導(dǎo)大家要調(diào)整好自己的狀態(tài)，不斷增強責任意識、憂患意識和使命意識，在安全“駐”心的情況下投入生產(chǎn)中，緊繃安全弦，為礦井安全生產(chǎn)發(fā)光發(fā)熱。
細查現(xiàn)場隱患，為安全生產(chǎn)“診脈”。為了進一步消除現(xiàn)場工作安全，該礦加強了對隱患人員的排查，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，對酒后上崗、精神不振，以及身體不適等人員嚴禁上崗作業(yè)；嚴抓領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班、跟班工作，要求管理人員帶頭收心，把心思用在工作上、現(xiàn)場上；對井上、下重點地點、薄弱環(huán)節(jié)進行了無死角安全隱患大排查，組織各區(qū)隊班組開展自查自糾活動，確保安全工作萬無一失。
強抓制度落實，嚴防人員行為“松散”。為了有效預(yù)防節(jié)后干部職工“紀律松弛、管理松懈”等現(xiàn)象發(fā)生，該礦進一步加強人的安全行為治理工作，要求安全監(jiān)督部門對重點地段、偏遠區(qū)域、特殊時段等嚴格檢查監(jiān)督，對生產(chǎn)工作進行全過程動態(tài)監(jiān)控，確?，F(xiàn)場操作安全，及時消除各類安全隱患，真正把“我會安全、我能安全”落到實處，確保節(jié)后實現(xiàn)安全生產(chǎn)。（劉美迎）
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