9月28日下午，瑞能煤業(yè)在綜合樓三樓會(huì)議室，召開(kāi)了管理干部作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、職工代表共計(jì)60余人參加了會(huì)議。瑞能煤業(yè)黨委副書(shū)記、執(zhí)行董事、經(jīng)理張大勇主持會(huì)議。
會(huì)上，宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》《瑞能煤業(yè)中層干部考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)和末位淘汰實(shí)施方案》《瑞能煤業(yè)中層干部年度考核實(shí)施辦法》；民主推薦了后備管理干部；對(duì)科級(jí)管理人員從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行了考評(píng)；對(duì)科級(jí)管理人員2017-2018年度在作風(fēng)建設(shè)、履職能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴谋憩F(xiàn)進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。
該公司黨委書(shū)記任俊平就管理干部作風(fēng)建設(shè)提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一是要充分認(rèn)識(shí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，不斷完善和加強(qiáng)后備干部管理體系建設(shè)，鍛造一支能夠擔(dān)當(dāng)發(fā)展重任、年輕優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹筷?duì)伍；二是確?！叭?xiàng)機(jī)制”在干部隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮考核指揮棒的作用，在營(yíng)造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍；三是牢固樹(shù)立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作與職能作用的發(fā)揮，管理干部要以十九大精神為指引，將政治標(biāo)準(zhǔn)作為硬杠杠，嚴(yán)守六大紀(jì)律，求真務(wù)實(shí)、主動(dòng)而為、用心想事、謀事、干事，提升履職能力，以“為職工謀福祉，為企業(yè)謀發(fā)展”作為初心和使命，以新作風(fēng)凝聚新力量，為建設(shè)和諧美麗新瑞能而努力奮斗。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合全礦中心工作，進(jìn)一步規(guī)范管理，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，借力發(fā)展；二是各級(jí)管理干部要時(shí)刻牢記崗位職責(zé)，積極主動(dòng)抓好承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作的落實(shí)；三是各區(qū)隊(duì)、部門要著眼于工作的促進(jìn)和完善，把各方面積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，進(jìn)一步營(yíng)造充滿激情干事業(yè)、銳意進(jìn)取創(chuàng)實(shí)績(jī)的濃厚氛圍。（柴海）
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