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近日，公司各單位相繼召開會議，傳達礦業(yè)公司2018年“百日安全”活動專題工作會精神，安排部署“百日安全”活動各項工作，全力保障全年安全目標的順利實現(xiàn)。

9月25日下午，一號煤礦召開傳達礦業(yè)公司2018年“百日安全”活動專題工作會精神，對該礦“百日安全”活動做了具體安排。該礦領導班子成員、各部室、區(qū)隊負責人和各支部書記共計50余人參加會議，礦長馬玉軍主持會議。會議要求，各部室、區(qū)隊要及時將專題會精神傳達給每位職工，繼續(xù)強力推行人的安全行為治理，構(gòu)建NOSA（諾莎）與人的行為治理一體化的安健環(huán)風險管控體系；加快NOSA（諾莎）安健環(huán)五星綜合管理體系實施工作，推動NOSA管理由試點應用轉(zhuǎn)向全面鋪開；加強安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標和安全生產(chǎn)環(huán)境治理；強化“四員兩長”管理，加強教育培訓，加大考核力度；深化安全生產(chǎn)“雙重預防”機制建設，加大隱患排查治理力度；抓好關鍵環(huán)節(jié)、重點工程和特殊時段安全管理工作，做好災害超前治理工作，落實安全攻堅、安全集中執(zhí)法、安全整治等工作。（倪小紅）

9月26日下午，二號煤礦召開專題會，及時傳達礦業(yè)公司“百安”活動專題工作會精神。該礦班子成員，各部室負責人，區(qū)隊隊長書記和外協(xié)施工單位負責人參加。與會人員學習了師永貴總經(jīng)理在會議上的講話。會議對“百安”活動重點工作做了詳細的安排部署，明確了責任人和活動內(nèi)容。會議要求各單位要把“四治理一優(yōu)化”與“百安”活動緊密結(jié)合起來，進一步明確安全責任，在全礦上下營造“人人遵章守紀，人人關注安全”的良好氛圍。切實把安全生產(chǎn)環(huán)境創(chuàng)建、人的安全行為治理工作抓牢抓實，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，以更嚴的工作態(tài)度、更實的工作作風、更強的責任擔當，全力推動安全工作穩(wěn)步向前，確保全年各項目標任務的順利完成。（張波）

9月25日，雙龍煤業(yè)召開專題會，傳達礦業(yè)公司“百日安全”活動專題工作會精神，該礦班子成員、各部室負責人、區(qū)隊隊長、書記以及外協(xié)隊負責人共計40余人參加了會議。會議全文傳達了公司黨委副書記、總經(jīng)理師永貴講話，組織學習了公司“百日安全”活動文件及省、集團近期安全相關文件，進一步明確了該礦2018年“百日安全”活動目標及后四個月的安全重點工作。同時對該礦在設備檢修、106綜采工作面安裝和聯(lián)調(diào)、安全改造項目驗收、災害治理、冬季“三防”和職工培訓等方面工作進行了安排部署。就如何做好今年后四個月安全生產(chǎn)各項工作，會議要求：一是扎實開展好“百日安全”各項活動；二是開展好人的安全行為治理工作；三是做好環(huán)境治理和反“三違”工作；四是加強現(xiàn)場安全管理；五是加強設備管理；六是做好安全教育培訓工作；七是做好冬季三防工作。（李俊芳 安建龍）

9月25日下午，瑞能煤業(yè)召開2018年“百日安全”活動專題工作會，該公司領導班子、機關各部室及各區(qū)隊負責人30余人參加了會議。會上，傳達學習了礦業(yè)公司安全辦公會精神、后四個月安全生產(chǎn)工作部署會議精神和瑞能煤業(yè)《關于開展2018年“百日安全”活動通知》。會議從加強后四個月安全生產(chǎn)工作、持續(xù)抓好災害超前治理、強化安全基礎管理、繼續(xù)深化隱患排查治理工作、抓好重點專業(yè)和特殊時段安全管理、逐步實施諾莎（NOSA）安環(huán)管理體系等九個方面對“百日安全”活動期間的各項工作做了全面細致的安排部署。就如何做好“百日安全”活動，會議提出六點要求：一是各區(qū)隊、機關各部室要認真?zhèn)鬟_公司 “百日安全”活動專題會精神。二是認真抓好“一通三防”管理工作，嚴格落實領導班子帶班制度和走動式管理。三是把安全管理工作落實到日常管理工作當中，做好頂板管理工作。四是高度重視“雨季三防”管理工作。五是持續(xù)做好“四治理一優(yōu)化”管理工作。六是認真做好諾莎（NOSA）安健環(huán)管理體系試點運行工作，為礦井安全高效、持續(xù)健康發(fā)展提供基礎保障。（王惠軍）

為確保“百日安全”活動專題工作會精神落到實處，發(fā)電公司召開專題會議，對雙重預防工作機制建設、深化四項安全攻堅行動、人的安全行為治理工作、諾莎（NOSA）安健環(huán)管理體系應用等重點工作進行了安排部署，并于節(jié)前開展專項檢查，為“百日安全”活動的開展奠定良好基礎。針對下一階段工作，該公司要求以人的安全行為治理為重點，開展崗位描述比賽，觀看安全警示片等活動，提升現(xiàn)場安全預控、可控、在控能力；加快推進諾莎（NOSA）安健環(huán)管理體系應用，以鍋爐檢測為契機，從人、機、物、環(huán)、管等方面進行全面排查隱患，加強現(xiàn)場風險管控，在安全、環(huán)保以及職業(yè)健康管理等方面提升安全管理水平；嚴格機組C修安全管理，重點加強機組檢修期間“兩票三制”、“四措”、反“三違”等工作的安全巡查和監(jiān)管，落實領導干部帶班制度和走動式管理，確保機組C修期間的安全、工期、質(zhì)量達標；做好“冬季三防”和“供暖”工作，按照“提前預防，完善措施，落實責任”的原則，讓設備和人員安全“過冬”，保證供暖系統(tǒng)可靠運行。（高怡 梅睿）

9月26日下午,鐵運公司召開“百日安全”活動專題會，傳達了礦業(yè)公司關于開展2018年“百日安全”活動的相關要求，學習了《鐵運公司關于開展2018年“百日安全”活動的通知》，從貫徹落實九月份安全辦公會暨后四個月安全生產(chǎn)工作部署會精神、強化風險管控、推進雙重預防機制和“諾莎”安健環(huán)體系建設、夯實安全基礎管理、切實抓好重點崗位及時段的事故防范工作、加強應急管理工作共五個方面對工作進行再強調(diào)、再部署。會議要求，一是廣泛宣傳，提高思想認識。二是認真組織，做好規(guī)定動作。三是配合生產(chǎn)，創(chuàng)新活動形式。四是強化檢查，狠抓現(xiàn)場管理。五是夯實基礎，確保人身安全。（楊辰彬）

9月26日下午，生產(chǎn)服務分公司召開安全辦公會，傳達礦業(yè)公司2018年“百日安全”活動專題工作會精神，并具體部署分公司百安活動重點工作。該公司領導班子成員、各區(qū)隊、部室負責人共計20余人參加會議。會議要求，各區(qū)隊、部室負責人要迅速向職工宣貫會議精神，提高安全意識，夯實管理基礎，加強井下現(xiàn)場管控，強化責任落實。緊緊圍繞“四治理一優(yōu)化”,持續(xù)推進人的安全行為治理工作，以區(qū)隊班組和井下作業(yè)現(xiàn)場為核心點和著力點，結(jié)合分公司后四個月安全生產(chǎn)安排，嚴格管理、動真碰硬，確保百安活動順利完成既定目標。會議強調(diào)：一是加大力度進行隱患排查，強推深化人的安全行為治理工作；二是強化經(jīng)營管理，加強設備維保檢修，修舊利廢，降低生產(chǎn)成本；三是加大環(huán)境治理工作力度，各工作面安全環(huán)境治理全面達標；四是強化監(jiān)督，認真落實“四員、兩長”管理工作；五是加強區(qū)隊、班組建設，同時對設備管理實行包機制，四檢制。六是制定 “百日安全”活動實施方案，持續(xù)做好群安工作，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。（孟祥毅）

9月26日上午，建安公司在四樓會議室召開會議傳達礦業(yè)公司2018年“百日安全”活動專題工作會精神。公司領導班子，各科室、各項目部負責人及相關人員參加會議。會議要求，一是全體干部職工要認真學習領會礦業(yè)公司“百日安全”活動專題工作會精神，統(tǒng)一思想共識，明確目標。二是各級領導干部要轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，推進各項決策及工作部署真正落到實處。三是強力將人的安全行為治理工作關口前移，著重解決現(xiàn)場安全問題。四是嚴格現(xiàn)場管理和隱患整改，強化工程項目重點部位、重點環(huán)節(jié)的安全隱患排查。五是嚴格領導干部值班制度，抓好安全工作和作風紀律，全力打好“百日安全”攻堅戰(zhàn)。（王陽陽 程茹）

9月26日，鑫橋公司在二樓會議室召開2018年“百日安全”活動動員大會，傳達了礦業(yè)公司“百日安全”活動專題工作會精神，宣讀了鑫橋公司《關于開展2018年“百日安全”活動的通知》，對2018年“百日安全”活動目標及后四個月的安全重點工作進行全面安排部署。該公司領導班子成員、各基層單位負責人、班組長及生產(chǎn)骨干約60余人參加了會議。會議要求，一是要始終把安全工作放在首位，加強安全管理工作。二是要突出重點、精心組織，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。三是要轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，確?！鞍偃瞻踩被顒尤〉脤嵭?。要努力踐行務實的工作作風，敢于擔當，勇于負責，敢抓敢管，確保各項決策及工作部署真正落到實處，全力打好百日安全攻堅戰(zhàn)。（王瑛）

9月25日下午，煤電實業(yè)公司召開了“百日安全”活動啟動會，傳達了礦業(yè)公司“百日安全”活動專題工作會精神，學習了《黃陵煤電實業(yè)公司“百日安全”活動通知》，該公司領導班子成員、各部門及基層各單位負責人參加了會議。會議要求：一是要提高政治站位，奠定安全思想根基。緊緊圍繞“預防為主、過程控制、嚴格管理”的安全工作思路，以安全管理體系為抓手，加強人的安全行為治理工作到崗位、到現(xiàn)場，堅決杜絕松懈麻痹思想和僥幸心理，確保安全管理思想上“零懈怠”、工作上“零差錯”；二是明確責任目標，開展隱患排查治理。要逐層落實安全責任人，深入開展隱患排查治理體系建設，進一步落實隱患整治“閉環(huán)管理”；三是創(chuàng)新活動載體，確保安全目標實現(xiàn)。加強專業(yè)應急處置能力，組織特種作業(yè)人員進行操作規(guī)程、操作技能、應急事故處理的安全知識培訓及應急救援演練，利用宣傳報欄、“黃礦后勤”平臺等多種形式營造“百日安全”活動氛圍，確保安全目標的順利實現(xiàn)。（王文慧）

9月25日下午,生態(tài)農(nóng)業(yè)公司召開專題會議，學習傳達礦業(yè)公司“百日安全”活動專題工作會精神，該公司領導班子成員、各部門負責人、班組長等30余人參加會議。會議要求，管理人員要及時向職工傳達礦業(yè)公司“百安活動”會議精神，從本部門安全生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā)，從源頭預防，嚴防各類事故發(fā)生，保障安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，確保全年安全生產(chǎn)責任目標圓滿完成。會議強調(diào)，要加大隱患排查力度，嚴守“消防、電梯、食品”三座安全大山，層層壓實責任、分級分口把守?；顒悠陂g要積極組織安全管理活動，以人的安全行為治理為抓手，開展反“三違”培訓、安全事故案例分析、五種良好行為養(yǎng)成等活動，構(gòu)建安全管理長效機制。（高楊 劉洪濤）