今年上半年，黃陵礦業(yè)公司銷售收入同比增加20.84%，利潤同比增盈42.07%，噸煤成本較預算下降11.5元，創(chuàng)公司成立以來歷史同期最好水平。
透過這一組數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過一個時期的穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，黃陵礦業(yè)的發(fā)展步伐越來越穩(wěn)，經(jīng)營活力不斷增強，發(fā)展質(zhì)量不斷向好。
“把改革創(chuàng)新作為破解制約發(fā)展的引擎，精益管理提效率、對接市場提質(zhì)量，實現(xiàn)改革創(chuàng)新雙驅(qū)動，質(zhì)量效益雙新高。”對于企業(yè)發(fā)展，該公司黨委書記、董事長雷貴生信心滿滿。
驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展引擎，黃陵礦業(yè)公司正在全速前進。
一個綠色的科學發(fā)展方式
做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)、做大做強電力產(chǎn)業(yè)、做實做活多元產(chǎn)業(yè)，全力打造煤電聯(lián)產(chǎn)、綠色發(fā)展示范園區(qū)。
來到黃陵礦業(yè)，提起企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，職工們都會異口同聲地告訴你五個字，那就是“三做一打造”，這是該公司按照陜煤集團專業(yè)化管理要求確定的“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略，以煤礦智能化開采技術(shù)引領(lǐng)安全高效、煤電聯(lián)產(chǎn)、綠色發(fā)展的新模式正在助力企業(yè)實現(xiàn)二次騰飛，不斷提高循環(huán)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量。
如今，黃陵礦業(yè)煤炭產(chǎn)業(yè)把提升智能化技術(shù)水平作為強化企業(yè)核心競爭力的重要方式，智能化無人開采實現(xiàn)薄、中、厚煤層全覆蓋，“110”工法實驗留巷效果良好，快速掘進系統(tǒng)取得實質(zhì)性進展，再一次占領(lǐng)全國煤炭智能化開采技術(shù)創(chuàng)新高地。就在剛剛閉幕的首屆中國國際智能產(chǎn)業(yè)博覽會上，煤礦智能化無人開采技術(shù)的亮相就受到了國內(nèi)外專家學者的一致好評。
做精做優(yōu)不僅專注在生產(chǎn)技術(shù)革新上，更展現(xiàn)在經(jīng)濟運行質(zhì)量上。正是月末，二號煤礦總經(jīng)理劉建偉剛剛看完財務報表，他說：“今年仿佛看到了當年黃金十年時的場景，煤炭產(chǎn)銷兩旺，客戶們紛至沓來。相比當年，如今的黃陵礦業(yè)更具質(zhì)量，更具效率和效益。”
正是在不斷的同步謀劃中，改革創(chuàng)新的路徑在黃陵礦業(yè)一以貫之，電力產(chǎn)業(yè)以“管好現(xiàn)役機組、建好規(guī)劃項目”為抓手創(chuàng)新開展對標管理，2×660MW電廠采空區(qū)治理工程和2.6MW地面光伏發(fā)電項目建設(shè)均取得新進展；多元產(chǎn)業(yè)更是立足礦區(qū)、外闖市場，積極發(fā)展建筑、建材及電商服務等產(chǎn)業(yè)，倒逼主動作為，提升自身發(fā)展質(zhì)量，上半年均實現(xiàn)扭虧增盈。
一套先進的安全管理模式
“安全是一切工作之首”“安全至高無上”“高高興興上班去，平平安安回家來”，走進黃陵礦業(yè)，這樣的安全生產(chǎn)標語以及安全先進個人的形象在公共區(qū)域都隨處可見。
“就是要通過披紅戴花、大張旗鼓表彰先進的方式，讓公司上下充分認識到抓好安全工作的重要性，通過典型示范、以點帶面、全面提升，進一步夯實公司高質(zhì)量發(fā)展的根基?！边@是雷貴生對全體干部職工的鼓勵激勵，也體現(xiàn)著該公司狠抓安全管理的決心和信心。
近年來， 黃陵礦業(yè)公司動真碰硬，再為安全生產(chǎn)管理加碼，積極推行人的安全行為治理、反“三違”治理、安全環(huán)境治理、安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標治理和生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化，環(huán)環(huán)相扣、層層深入、步步推進，打出了一套“四治理一優(yōu)化”安全生產(chǎn)組合拳，走出一條獨具黃陵礦業(yè)特色的安全生產(chǎn)之路。
一場秋雨一場涼，在一號煤礦廠區(qū)，這里上下班的職工們沿劃定的人行道排隊行走，兩人成排，三人成列，廣播里正在播報著前一天的“三違”情況，寫滿簽名的安全承諾橫幅掛在入井口最顯眼的位置，這些給筆者留下深刻印象?！拔覀冇脺受娛禄墓芾砟Ｊ?，規(guī)范職工言行，也要有曝光亮相的鋼性治理，提醒大家始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦！”該礦礦長馬玉軍說道。
“講實話、辦實事、出實招、求實效”，不走過場、不搞形式，內(nèi)化于心、外化于行，黃陵礦業(yè)公司打好安環(huán)穩(wěn)定保衛(wèi)戰(zhàn)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基，安全管理迎來了新的突破。
一份大型國企的責任擔當
翠山峰巒環(huán)抱之間，建筑高樓灰白相間，園藝式社區(qū)、花園式廠礦讓員工充滿幸福感，一個現(xiàn)代化能源企業(yè)屹立于陜北高原，到訪者紛紛感嘆“顛覆了對傳統(tǒng)煤礦的認知?！?/p>
將黑、臟、亂、差的舊日煤城建設(shè)成“山水鄉(xiāng)戀與城市文明融為一體”的宜居小鎮(zhèn)，將一個傳統(tǒng)煤企建設(shè)成一座現(xiàn)代化的生態(tài)礦區(qū)。這是黃陵礦業(yè)對“奉獻社會、惠澤地方、造福員工”這一國企擔當?shù)淖詈迷忈尅?/p>
“環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍天也是幸福?！杯h(huán)保工作是民生大計，更是民眾焦點。為此，黃陵礦業(yè)大力發(fā)展煤炭循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了將資源的有效價值“吃干榨凈”，走出了一條“采面不見人、產(chǎn)煤不見煤、矸石不排放、廢水全利用”的智能化低碳運行模式。
行業(yè)越成熟，企業(yè)越壯大，肩負的社會責任越重大。近年來，黃陵礦業(yè)積極踐行企業(yè)社會責任，投身脫貧攻堅工作，累計投資25億元支持圣地延安推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建成了市政設(shè)施、教育基礎(chǔ)設(shè)施、新農(nóng)村等21個基礎(chǔ)設(shè)施項目；精準幫扶的筆架村已于2017年底實現(xiàn)整村脫貧退出，人均收入已由2014年2700元上升到如今的4000余元。
從建設(shè)職工福利樓到老式住宅改造翻新；從文體中心建立到礦區(qū)品超市運營；從幫扶困難家庭到資助職工子女上大學；從提升餐廳服務水平到監(jiān)控超市商品價格……這幾年，大到職工生活的民生工程、小到柴米油鹽的民心瑣事，黃陵礦業(yè)用行動讓職工切實享受到了企業(yè)發(fā)展紅利。
“行有車、住有房、樂有場?！边@不僅體現(xiàn)著黃陵礦區(qū)職工的幸福生活指數(shù)，也是群眾百姓對黃陵礦業(yè)的一致評價。
實踐證明，既要“綠”又要“利”，這并不是魚與熊掌不可兼得的事情。習總書記指出，綠水青山就是金山銀山。在黨的“十九大”精神指引下，在陜西省實施追趕超越的大潮中，煤電聯(lián)產(chǎn)、綠色發(fā)展成為了黃陵礦業(yè)立于市場不敗之地的關(guān)鍵所在。在戰(zhàn)略思維謀劃、科學理念引領(lǐng)、務實作風推動下，黃陵礦業(yè)公司躍上了高質(zhì)量發(fā)展的新臺階。（李金玲 管兵）
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