8月10日上午，陜煤集團人力資源部部長李聰一行來公司就2018年人力資源重點工作落實情況進行調研。公司副總經理梁平，人力資源部相關負責同志陪同。會議由陜煤集團人力資源部副經理李長安主持。
會上，李聰充分肯定了黃陵礦業(yè)公司2018年上半年人力資源管理工作。他從集團公司戰(zhàn)略定位、深化改革思路入手，運用大量數據，對人力資源在用工結構、工資總額預算等方面存在的問題進行了分析，并對人力資源管理工作從盤活存量、培育增量、調整結構、激發(fā)活力等方面提出了更新、更高的要求，會議還對2018年人力資源重點工作進行了安排部署。
梁平代表黃陵礦業(yè)全體干部職工對集團公司長期以來給予黃陵礦業(yè)發(fā)展的關心和支持表示感謝。他表示，黃陵礦業(yè)公司將以本次會議為契機，狠抓會議精神落實，嚴格執(zhí)行集團公司人力資源2018年各項重點工作，進一步提升公司人力資源管理工作，為集團公司發(fā)展做出新的更大的貢獻。
會上，公司人力資源部經理魏軍剛分別從勞動用工管理情況和2018年工資總額管理思路、企業(yè)辦社會職能剝離移交進展情況和職工培訓工作開展情況進行了詳細匯報。
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