近日，雙龍煤業(yè)全面深入推進(jìn)以“個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故” 為內(nèi)容的“三無(wú)”班組建設(shè)。該礦通過(guò)抓宣傳教育、班組長(zhǎng)評(píng)選、班組考評(píng)等機(jī)制全力打造“三無(wú)”班組，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)筑牢安全屏障。
加強(qiáng)“三無(wú)”班組建設(shè)，大力營(yíng)造良好礦區(qū)氛圍。為了讓“三無(wú)”班組深入人心，該礦通過(guò)舉辦“安全小故事”演講比賽、觀看案例警示教育片、職工現(xiàn)身說(shuō)法等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立安全首位思想，從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”、“共同安全”上來(lái)。同時(shí)，該礦樹(shù)立了標(biāo)桿班組、明星班組，鼓勵(lì)班組之間進(jìn)行追趕超越、相互學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)，在礦區(qū)形成了你追我趕的良好氛圍。
嚴(yán)抓班組長(zhǎng)選拔工作，提高班組“領(lǐng)頭羊”的綜合素質(zhì)。為確保班組管理水平，該礦對(duì)班組長(zhǎng)的選拔進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，所有班組長(zhǎng)都由所在班組公推直選，切實(shí)把群眾基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)能力優(yōu)、安全意識(shí)強(qiáng)的班組長(zhǎng)推選上來(lái)，再向相關(guān)業(yè)務(wù)部門申請(qǐng)批準(zhǔn)，新的班組長(zhǎng)必須通過(guò)任前培訓(xùn)，合格后方可工作。同時(shí)，該礦對(duì)班組長(zhǎng)違章實(shí)行“零容忍”，凡發(fā)現(xiàn)對(duì)安全、質(zhì)量工作不重視，對(duì)必須整改的隱患整改不及時(shí)、不徹底的一律撤銷職務(wù)，促使班組長(zhǎng)們不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，也為礦區(qū)營(yíng)造了能者上、平者讓、庸者下、公平公正的工作環(huán)境。
制定詳細(xì)班組考評(píng)獎(jiǎng)罰制度，確保管理落實(shí)到實(shí)際工作中。該礦分別從崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作、無(wú)各類“三違”、工程質(zhì)量?jī)?yōu)良、無(wú)低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、無(wú)人為制造安全隱患、無(wú)各類責(zé)任性事故等方面，制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。“三無(wú)”班組先由區(qū)隊(duì)進(jìn)行申報(bào)，然后安全技術(shù)監(jiān)察部進(jìn)行初審，再上“三無(wú)”班組評(píng)審會(huì)由各相關(guān)專業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合打分確定。對(duì)于每季度評(píng)出的“三無(wú)”班組，礦上會(huì)根據(jù)具體情況給予一定的經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)，同時(shí)會(huì)獲得年底先進(jìn)班組的評(píng)選資格。（劉美迎）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)
