安全生產(chǎn)是事關(guān)職工生命安全的大事,是事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展的大事,是保障礦區(qū)和諧穩(wěn)定的根本。
寧可失之于嚴(yán),莫可失之于寬。陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊照乾提出,要始終保持逆水行舟、不進(jìn)則退的緊迫感,始終牢記安全就是效益,始終把安全放在與改革發(fā)展同等重要的位置抓緊抓好。
2018年開始,黃陵礦業(yè)公司動(dòng)真碰硬,再為安全生產(chǎn)管理加碼,積極推行人的安全行為治理、反“三違”治理、安全環(huán)境治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)治理和生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化,環(huán)環(huán)相扣、層層深入、步步推進(jìn),打出了一套安全生產(chǎn)組合拳,走出一條獨(dú)具黃陵礦業(yè)特色的安全生產(chǎn)之路。
人的安全行為治理——自己的安全自己管
“人的安全行為治理就是解決‘不知道’和‘不會(huì)干’問(wèn)題,治理人的安全行為養(yǎng)成問(wèn)題?!秉S陵礦業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)雷貴生認(rèn)為,人的不安全行為是發(fā)生事故的根本原因,也是深層次原因,只有規(guī)范人的安全行為,才能消除事故隱患,避免事故的發(fā)生。
《強(qiáng)力推行人的安全行為治理的通知》《人的安全行為治理工作指南》《人的安全行為治理實(shí)施細(xì)則》等制度相繼出臺(tái)……黃陵礦業(yè)公司辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升管理、狠抓落實(shí),在加強(qiáng)員工安全自管、安全自控、習(xí)慣養(yǎng)成上下起了功夫。
“人行為,常治理,立規(guī)矩,均受益。”“要干活,問(wèn)頂板,空頂下,不要干?!?崗位描述作為人的安全行為治理工作的核心,雙龍煤業(yè)將焦點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)到簡(jiǎn)單化和形象化上來(lái),創(chuàng)作了關(guān)于19個(gè)工種,共計(jì)4000余字的《三字歌》,實(shí)現(xiàn)了由“難”到“易”,由“繁”到“簡(jiǎn)”的轉(zhuǎn)換?!啊度指琛肥亲屄毠ねㄟ^(guò)平俗易懂的語(yǔ)言對(duì)自己的崗位進(jìn)行了解,達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)的目的。絕不是讓職工死記硬背,添加負(fù)擔(dān)?!弊鳛橹鲃?chuàng)人員,該礦黨委書記丁連水談出了創(chuàng)作的初衷。
“崗位描述規(guī)范了標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了流程、規(guī)范了操作,不僅知道怎么做,還知道為什么做,在一定程度上減少了誤操作,人身安全更有保障?!彪p龍煤業(yè)液壓支架工閔鵬的崗位描述由以前的5000字縮減到如今的1200字,他認(rèn)為崗位描述能更快的讓職工適應(yīng)工作崗位,降低安全風(fēng)險(xiǎn)。目前,雙龍煤業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3145天。
高調(diào)反“三違”——讓違章無(wú)處藏身
“大家好!這里是安全治理·一礦之聲廣播站,首先是《三違曝光》欄目時(shí)間,今天要通報(bào)的是掘進(jìn)六隊(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)……”5月14日上午12:00,一號(hào)煤礦廣播站以一種全新的形式與職工見(jiàn)面。這是黃陵礦業(yè)高調(diào)開展反“三違”活動(dòng)后,一號(hào)煤礦加強(qiáng)曝光力度、豐富曝光載體的又一項(xiàng)新舉措。
今年4月份開始,黃陵礦業(yè)公司“反三違、查隱患、防事故、保安全”專項(xiàng)整治活動(dòng)在礦區(qū)全面展開。作為活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),雷貴生要求,一定把一些看慣了、干慣了、習(xí)慣了行為消除在萌芽狀態(tài)。
“發(fā)現(xiàn)一起查處一起、通報(bào)曝光一起,嚴(yán)肅處理,絕不姑息”。各礦井通過(guò)在井口醒目位置設(shè)立曝光臺(tái),開展反“三違”承諾簽名,每天通報(bào)“三違”發(fā)生、處理和幫教的情況等方式方法,動(dòng)真格、下決心、下狠心,打響了安全全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。在4月份組織的專項(xiàng)檢查活動(dòng)中,共查出三違現(xiàn)象171條,其中一般三違153條,嚴(yán)重三違18條。
“反三違活動(dòng)開展后,我們對(duì)三違現(xiàn)象進(jìn)行了梳理,界定了標(biāo)準(zhǔn),從源頭解決了職工怎么做、干部怎么管的問(wèn)題?!币惶?hào)煤礦礦長(zhǎng)馬玉軍剛剛升井并登記了查處的一例“三違”現(xiàn)象,他認(rèn)為,要減少三違,杜絕三違,曝光亮相是鋼性治理,教育幫教是從柔性直抵人心,一定要二者結(jié)合,既要“三違”人員紅臉出汗,又能感受到組織的關(guān)心。
“99%的事故都是由‘三違’造成的,如果按章操作就能避免事故的發(fā)生,公司都是為了職工的安全考慮,任何理由都不能成為借口,既然犯了錯(cuò)誤就應(yīng)該接受處罰?!?一位被曝光的“三違”職工說(shuō)到。
安全環(huán)境治理——不斷提升職工安全感
“所有工作都要圍繞安全生產(chǎn)來(lái)展開,切實(shí)把安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)際工作中去?!?陜煤集團(tuán)號(hào)召全體干部職工要樹立信心、堅(jiān)定決心,打好安全攻堅(jiān)戰(zhàn)。
上下同心、干群合力、知行合一,在黃陵礦業(yè)公司,如何將安全生產(chǎn)落實(shí)落細(xì)落小,突出抓好安全環(huán)境治理就是其中一項(xiàng)重要工作。雷貴生認(rèn)為,安全環(huán)境治理就是要給職工創(chuàng)造安全生產(chǎn)的作業(yè)環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有為職工創(chuàng)造安全舒適方便作業(yè)環(huán)境的熱心腸。
“今年將花大力氣來(lái)做好這件事情”,年產(chǎn)60萬(wàn)噸,生產(chǎn)條件艱苦的瑞能煤業(yè)在安全環(huán)境治理上出重拳、亮真招?!拔覀儗?shí)現(xiàn)了地面道路的綠化,井下輔助運(yùn)輸巷也全部實(shí)現(xiàn)了硬化,就是想通過(guò)創(chuàng)建良好的生活環(huán)境和安全環(huán)境,讓職工能快樂(lè)工作,讓違章操作沒(méi)有可能?!痹摰V總經(jīng)理張大勇介紹說(shuō),通“路”只是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,目前正在實(shí)施的采掘精品化、硐室藝術(shù)化、進(jìn)風(fēng)高速化、回風(fēng)進(jìn)風(fēng)化、軌道國(guó)鐵化、沿途風(fēng)景化的“六化”管理都是要為職工們創(chuàng)建一個(gè)集聚安全、知識(shí)、親情文化氛圍的良好環(huán)境。
今年以來(lái),黃陵礦業(yè)公司對(duì)治理井下環(huán)境進(jìn)行全面的安排部署,定時(shí)、定人、定專業(yè)、定區(qū)域、定責(zé)任,以動(dòng)態(tài)檢查為主要形式、以生產(chǎn)班為主要時(shí)段、以零點(diǎn)行動(dòng)為主要方法,盯住問(wèn)題、落實(shí)責(zé)任、督促整改。
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)——每天都是臨檢日
5月17日,是陜西煤礦安全監(jiān)察局到黃陵礦業(yè)公司檢查的日子,從上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),從井下到地面,整整12個(gè)小時(shí)的檢查嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn),最終二號(hào)煤礦以良好的安全環(huán)境、優(yōu)秀的精細(xì)化管理、規(guī)范的職工行為規(guī)范獲得了檢查組的一致認(rèn)可,局長(zhǎng)田光雄更是說(shuō):“這是我在全省煤礦檢查中感覺(jué)管理最好的礦井之一?!?/p>
獲得這樣的肯定,與二號(hào)煤礦率先推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)治理是分不開的。今年年初開始,二號(hào)煤礦率先施行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)治理,從學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、抓質(zhì)量、創(chuàng)精品工程入手,注重樸素、簡(jiǎn)單、實(shí)用、素顏的常態(tài)化,不斷加大現(xiàn)場(chǎng)管理,逐步建立起標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理體系。
“五月份,二號(hào)煤礦生產(chǎn)銷售創(chuàng)歷史新高,開機(jī)率達(dá)到95%以上,故障率相較上月下降近70%,沒(méi)有一起輕傷以上安全事故,并且煤質(zhì)合格率達(dá)到了100%?!睂?duì)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)治理取得的成效,劉建偉如數(shù)家珍。
在不斷提升安全管控能力的實(shí)踐中,黃陵礦業(yè)公司嘗到了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)治理帶來(lái)的“甜頭”。今年五月,該公司正式下發(fā)了《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理辦法》,內(nèi)容涉及四對(duì)礦井、五家單位、八個(gè)專業(yè),將動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)治理深入化、常態(tài)化、普及化,逐步實(shí)現(xiàn)由靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、由結(jié)果達(dá)標(biāo)向過(guò)程達(dá)標(biāo)、由局部達(dá)標(biāo)向全礦達(dá)標(biāo)的轉(zhuǎn)變,確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)治理在黃陵礦業(yè)實(shí)現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)起步。
生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化——致力于企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展
系統(tǒng)越復(fù)雜,管理的難度就越大,安全的隱患就越多。在安全生產(chǎn)管理上,黃陵礦業(yè)力求通過(guò)簡(jiǎn)化系統(tǒng)、優(yōu)化布局來(lái)減少設(shè)備占用、壓縮井下用人,達(dá)到保障安全、提升效率、提高效益的目的。
二號(hào)煤礦首次在211工作面減少聯(lián)巷數(shù)量,將每500米打一條聯(lián)巷調(diào)整為每1000米打一條聯(lián)巷,不僅減少了前期投入,后期回采的程序也會(huì)減少,初步測(cè)算,新工藝實(shí)施后,一個(gè)工作面能節(jié)省成本約100余萬(wàn)元。
瑞能煤業(yè)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整,將原本24小時(shí)“邊采邊整”的生產(chǎn)作業(yè)方式調(diào)整為“兩采一整”一班檢修兩班生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)作業(yè),保證了設(shè)備的正產(chǎn)運(yùn)行,降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度,保證了井下環(huán)境的安全穩(wěn)定。
不僅是礦井,煤矸石發(fā)電公司也在系統(tǒng)優(yōu)化上下足了功夫。該公司投入近600萬(wàn)對(duì)空預(yù)器系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化改造,系統(tǒng)漏風(fēng)率由改造前的12%下降到3%,廠用電率由改造前的14%下降到改造后的10.2%,若每天發(fā)電1000萬(wàn)度,此項(xiàng)可增收近10萬(wàn)元?!笆∠碌木褪琴嵉降?,看似投入比較多,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,收益還是十分可觀的,我們力求通過(guò)系統(tǒng)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)效益和效率的雙提升,企業(yè)和職工的雙受益?!卑l(fā)電公司經(jīng)理雷宏彬說(shuō)到。
與此同時(shí),有關(guān)于生產(chǎn)布局、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)節(jié)等方面的系統(tǒng)優(yōu)化項(xiàng)目都在穩(wěn)步推進(jìn)中,特別是智能化無(wú)人開采技術(shù)將于今年年底實(shí)現(xiàn)礦井全覆蓋。一個(gè)煤電聯(lián)產(chǎn)、綠色發(fā)展的黃陵礦業(yè),一個(gè)安全更加可靠,運(yùn)營(yíng)更加高效的現(xiàn)代化能源企業(yè)正在實(shí)現(xiàn)二次騰飛。
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