刊登于2018年5月2日延安日報6版
本報訊（通訊員 李金玲 陳博文 管兵）他們是煤礦工人，在工作崗位上創(chuàng)造的價值不計其數(shù)，在提升礦井管理水平、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、保證安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮了重要作用；他們在各自領(lǐng)域是不可替代的技術(shù)能手，在保障礦井鐵路運輸安全、發(fā)電供電系統(tǒng)可靠運行上作出了重要貢獻(xiàn)；他們中很多人都默默無聞，為保障公司后勤服務(wù)、應(yīng)急救援兒作出了積極表率……因為出類拔萃，因為敬業(yè)奉獻(xiàn)，他們成為了黃陵礦業(yè)公司新時期的勞動模范和“黃礦工匠”。
4月24日上午，黃陵礦業(yè)公司隆重表彰了2016-2017年度在各條戰(zhàn)線上作出突出貢獻(xiàn)的5個文明單位、27個先進(jìn)集體、13名勞動模范和5名“黃礦工匠”。
“這次會議既是一次展示先進(jìn)風(fēng)采、弘揚勞模精神的表彰會，又是一次鼓舞士氣、再創(chuàng)佳績的動員會，對于激勵全體干部職工以勞模、先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步振奮精神，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，筑牢發(fā)展根基，蓄勢二次騰飛，把各項事業(yè)推向一個新的發(fā)展高度，具有十分重要的意義?！痹摴军h委書記、董事長雷貴生向立足崗位、建功立業(yè)的廣大勞動者致以節(jié)日的問候，向為公司發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位、勞動模范和黃礦工匠表示崇高的敬意和衷心的感謝。
黃陵礦業(yè)公司每兩年開展一次先進(jìn)表彰和模范工匠選樹活動，旨在通過發(fā)現(xiàn)、選拔、推廣活動，樹立具有工匠精神的帶頭人；通過表彰活動在礦區(qū)倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動；通過選樹活動，形成一批先進(jìn)工作法、工作經(jīng)驗，提高整體創(chuàng)新能力、精神動力以及解決問題的能力，進(jìn)一步彰顯黃陵礦業(yè)的影響力、凝聚力、感召力。
“勞動模范、黃礦工匠的推薦評選工作一直堅持公開、公平、公正、群眾公認(rèn)、面向基層、面向一線的原則。”該公司工會負(fù)責(zé)人介紹，要將那些在本行業(yè)、本單位中處于領(lǐng)先地位，為礦區(qū)建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)、在群眾中享有良好聲譽(yù)的先進(jìn)人物選樹出來。在黃陵礦業(yè)建設(shè)發(fā)展29年的歷程中，涌現(xiàn)了全國勞模曲志欣及8名省部級勞模，先后評樹了84名公司勞模，他們在不同時期為礦區(qū)建設(shè)發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)，是干部職工的先進(jìn)代表，是黃礦人的“魅力擔(dān)當(dāng)”。
閆贊是這次受表彰中最年輕的一位80后勞模，個頭不高，年紀(jì)不大的他卻已經(jīng)擁有四十余項創(chuàng)新成果，為油型氣治理作出了重要貢獻(xiàn)，為礦井節(jié)約資金上千萬?！拔覍⑴W(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，誠信做人，不斷進(jìn)步，在各個方面作表率，做讓組織放心、使領(lǐng)導(dǎo)滿意、被同事稱道的好職工，為社會弘揚正氣，傳遞正能量?！边@是自信的他立下的錚錚誓言。
唯一的一位女性工匠徐朝暉在這支以男性為主體的隊伍里顯得格外搶眼。對于工匠的含義和傳承，她認(rèn)為“工匠”二字不只是簡單的技術(shù)，是用心做一件事情，這種行為來自內(nèi)心的熱愛，源于靈魂的本真，不圖名不為利，只是單純地想把一件事情做到極致。僅僅兩年時間，她教授的徒弟就有8名考上了高級工、3名晉升為技師，青年焊工在技術(shù)上都有了顯著提高?！拔蚁Ｍ趥魇诩夹g(shù)的同時也傳遞給年輕人工匠精神。”徐朝暉道出了自己的心聲。
雷貴生深有感觸地告訴筆者：“只有人才輩出的時代才會充滿希望，只有人才輩出、勞模輩出的企業(yè)才能長盛不衰。回顧黃陵礦業(yè)建設(shè)發(fā)展的輝煌歷程，正是在一批批勞動模范和先進(jìn)集體的引領(lǐng)和帶動下，正是在勞模精神的感召和鼓舞下，一代代黃礦人披荊斬棘，團(tuán)結(jié)奮斗，才有了黃陵礦業(yè)今天的輝煌?！彼Ｍ旧舷乱浞职l(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，發(fā)揚勞模精神、弘揚工匠精神、崇尚實干精神，加快追趕超越、推動轉(zhuǎn)型升級、提升管理水平，認(rèn)清形勢，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，學(xué)習(xí)先進(jìn)，凝聚二次騰飛的精神和力量。
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