“線路施工作業(yè)，嚴格落實標準化作業(yè)程序太重要了! 幾年前，在我身上就曾發(fā)生過未執(zhí)行標準變化程序，險些讓工友受傷，事情是這樣的……”4月16日，鐵運公司七里鎮(zhèn)工區(qū)的班前“故事會”又開講了，某位職工“自揭傷疤”，把自己多年前的“驚魂一刻”與大家分享。像這樣的班前“故事會”，大家?guī)缀趺刻於家v并由當班職工進行討論剖析，提醒大家時刻敲響安全警鐘。
近日，鐵運公司深入開展了“剖析事故案例、修編安全生產責任制和崗位標準、深化操作培訓”專項活動。該公司通過剖析編寫事故案例，常態(tài)化開展安全警示教育，強化職工的安全意識；通過落實全員安全生產責任制，修編操作崗位作業(yè)標準，深化崗位操作培訓，不斷提高全員業(yè)務水平和安全操作能力。
據悉，該公司分班組、段站、公司三級自下而上梳理自公司成立以來所發(fā)生的重傷、死亡、重大未遂及涉險事故，開展事故大反思、大討論活動。班前會上每位職工都立足本職崗位從生產環(huán)境、技術設計、規(guī)程措施、現(xiàn)場管理及作業(yè)行為等多方面積極參與討論、剖析，并全方位進行追根溯源，制定切實可行的安全可控措施，確保事故案例全面、起到警示和防范作用。同時，各包保干部還定期深入到各自的責任工區(qū)、班組，與職工一起參與討論，認真分析、講解事故發(fā)生的原因、應吸取的教訓以及防范措施，讓廣大干部職工深刻認識到不規(guī)范行為帶來的嚴重危害，以及開展人的安全行為治理、隱患排查、風險管控、反“三違”等工作的重要意義，進而增強了自身的安全意識。
據了解，該公司將職工培訓重點轉向操作層、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、崗位作業(yè)標準、崗位安全風險及非經常性作業(yè)，為了使全體干部職工真正受到警示教育，切實做到警鐘長鳴，在班前會“一日一提問、一周一案例、一月一考核”的基礎上，按時間、劃層級、分群體開展事故案例警示教育活動，做到每班班前會10分鐘的安全警示提醒，每周組織一次事故案例警示宣講、每周發(fā)送一條全員安全提醒短信。把崗位作業(yè)標準、現(xiàn)場勞動組織、業(yè)務管理流程、“一崗雙責”、人的安全行為治理不斷拓展延伸，將安全工作會精神、安全工作要點及相關制度、全員安全生產責任制及考核制度作為核心內容納入培訓范圍，不斷強化作業(yè)規(guī)程和安全措施培訓、深化崗位描述和手指口述、開展崗位大練兵、技能大比拼等活動。
“一件件鮮血換來的教訓，教育我們要牢固繃緊安全生產這根弦，為了家人和他人的幸福，做到警鐘長鳴?！眲側肼毑痪玫男鹿ぶ馨膊┌l(fā)出了這樣的感慨。（陳衡）
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