刊登于2017年11月21日陜西工人報(bào)煤化二版
本報(bào)訊 今年以來，為進(jìn)一步挖掘自主創(chuàng)新潛力，加大對(duì)科技創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)罰力度，根據(jù)成果推廣后給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益，黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)實(shí)施“明碼標(biāo)價(jià)”獎(jiǎng)罰制度，調(diào)動(dòng)職工參與創(chuàng)新的積極性。
該礦要求職工圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、工藝、節(jié)支降耗等6個(gè)方面開展創(chuàng)新工作，將創(chuàng)新成果分為技術(shù)創(chuàng)新成果、推廣成果、管理創(chuàng)新成果、“五小”創(chuàng)新成果4大類，要求成果申報(bào)人首先填寫創(chuàng)新成果申報(bào)表，每季度由創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組召開評(píng)審會(huì)進(jìn)行評(píng)審，所有申報(bào)成果均按照創(chuàng)新水平、技術(shù)難度、應(yīng)用價(jià)值、效益水平、技術(shù)資料5個(gè)方面實(shí)行百分制考核。根據(jù)考核得分多少給予相應(yīng)等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)，該礦規(guī)定創(chuàng)新成果每半年申報(bào)一次、獎(jiǎng)勵(lì)一次。其中創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)3000元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。截至10月底，該礦共上報(bào)創(chuàng)新成果160余項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)15項(xiàng)，二等獎(jiǎng)21項(xiàng)，三等獎(jiǎng)37項(xiàng)。（李俊芳）
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