刊登于2017年10月13日中國礦業(yè)報(bào)頭條八版頭條
“今天的努力是為了明天的繁榮”。上世紀(jì)90年代，著名作家路遙在黃陵礦業(yè)瑞能煤業(yè)體驗(yàn)生活時(shí)，在該礦留下了深情的寄語。簡短的幾個(gè)字，包含著路遙對(duì)這個(gè)煤炭企業(yè)發(fā)自內(nèi)心的鼓勵(lì)和期盼。10月8日，筆者來到這個(gè)建礦30年的老礦井，了解了該礦職工伴隨作家路遙賦予他們的主旋律，演繹著昨天、今天和明天的變奏曲。
昨天：抹不去的回憶
瑞能煤業(yè)前身陜煤建司蒼村一號(hào)斜井，是上世紀(jì)80年代末國家為了壓縮煤礦基本建設(shè)，解決煤炭施工企業(yè)職工吃飯問題而批準(zhǔn)設(shè)立年產(chǎn)30萬噸的“煤代油”扶貧礦井。
1987年，隨第一批參與礦井建設(shè)的農(nóng)協(xié)工，瑞能煤業(yè)采煤隊(duì)長兼黨支部書記范俊義告訴筆者：“剛來的時(shí)候，一戶人家都沒有，是一個(gè)青山環(huán)抱、灌木叢生的山溝，當(dāng)?shù)亓謽I(yè)試驗(yàn)站留下的舊瓦房和舊窯洞就是我們的宿舍，一棟單面陳舊的二層樓就是辦公樓，吃飯幾乎每天都是饅頭，吃的是河水，一到下雨天，黃泥水夾雜著煤泥水……?！?/p>
“記得剛建井巷的時(shí)候，按照設(shè)計(jì)要求，工作面掘100米就夠了，可由于我們看不懂圖紙，多做了5米巷道，結(jié)果是井下大巷壓力過大，造成冒頂，由于當(dāng)時(shí)技術(shù)人員缺乏，我們從外單位聘請(qǐng)了專家，才解決了巷道支護(hù)問題。沒文化真可怕！”經(jīng)過建礦初期遇到的諸多難題，只有初中文化的范俊義在工作中找到了自己的“軟肋”。多年的從業(yè)經(jīng)歷，讓他知道了學(xué)習(xí)對(duì)工作的重要性。
上世紀(jì)80年代末期，作為陜西機(jī)械化采煤的試點(diǎn)礦井，瑞能煤業(yè)率先在陜北地區(qū)實(shí)施了高檔普采工藝。
“干工作，不要怕辛苦，現(xiàn)在咱們工作面全部裝備的是綜采設(shè)備，正是需要像你們這樣有知識(shí)、有技術(shù)的大學(xué)生……”面對(duì)剛剛分配到瑞能煤業(yè)采煤隊(duì)的大學(xué)生，范俊義為新入職的大學(xué)生講起了崗前培訓(xùn)的第一堂課。
“咱們礦是1989年投產(chǎn)的，第一次到新裝備的采煤工作面，看著明光錚亮的采煤機(jī)、排列整齊的液壓支柱，我們除了好奇之外，那個(gè)心情就是激動(dòng)?！狈犊×x說，新采煤工藝在礦上應(yīng)用的同時(shí)，掘進(jìn)工作面還采用了錨桿支護(hù)工藝，這些先進(jìn)的采掘工藝對(duì)當(dāng)時(shí)他們搞礦建施工的職工來講，是從來沒有見過的。
今天：只不過是從頭再來
“企業(yè)越是困難時(shí)候，越是要大家一起同甘共苦、共渡難關(guān)！”瑞能煤業(yè)職工更能懂得其中的厚重含義。
“礦井正式投產(chǎn)的時(shí)候，因?yàn)閯倢?shí)施機(jī)械化采煤，生產(chǎn)效率低，為了達(dá)到30萬噸的生產(chǎn)能力，礦上最多的時(shí)候有2000多人，山上山下住滿了職工家屬，礦區(qū)就像個(gè)‘小香港’，熱鬧得很！”今年50歲的郝文尚回想起20年前的礦區(qū)，顯得很自豪。
2002年7月1日，對(duì)瑞能煤業(yè)職工家屬來說，是終生難忘的日子，就是在這一天，礦井實(shí)施了政策性破產(chǎn)。
郝文尚告訴筆者，他是個(gè)“一頭沉”（一人掙錢養(yǎng)活一家）家庭。從陜北招工到礦上當(dāng)了一名瓦斯檢查員，告別了面朝黃土背朝天的農(nóng)村生活，每月掙著雖然不多的工資，但也過起了很滿足的礦工生活。誰知道1999年以后，整個(gè)礦井就像人得了“病”一樣，礦上的煤賣不出去，工資慢慢開始拖欠。
回憶困苦時(shí)期的往事，這個(gè)“老煤礦”心情非常沉重：“企業(yè)破產(chǎn)重組前，當(dāng)時(shí)礦上不生產(chǎn)，我們一下子沒有了經(jīng)濟(jì)來源。我就和幾個(gè)朋友就到附近的單位打零工，每天靠卸貨車養(yǎng)家。因?yàn)殚L時(shí)間不干力氣活，剛開始卸車第一天，肩膀上就壓出了血印子。我把掙得錢放到茶幾上時(shí)，妻子和女兒看著那個(gè)錢，誰都沒動(dòng)，只管拿著熱毛巾要給我敷肩上的血印……?！?/p>
“我們現(xiàn)在搞降本增效，好些創(chuàng)新應(yīng)用成果都是2003年礦上剛重組時(shí)職工積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。那時(shí)候一切都是從零起步。開班組長會(huì)時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)說礦上的重組啟動(dòng)資金只有8萬元，如果我們不過緊日子，大家的吃飯就會(huì)有問題！”瑞能煤業(yè)運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長張景奇說，“我是1991年10月上班的，企業(yè)的困難時(shí)期和‘黃金十年’我都經(jīng)歷了。企業(yè)破產(chǎn)那會(huì)，對(duì)企業(yè)和我來說，都是真正的考驗(yàn)。企業(yè)重組那一天，我最高興地就是有了一個(gè)‘安身立命’的崗位，心里踏實(shí)多了。”
作為職工子弟的張景奇，他見證了企業(yè)發(fā)展的全過程，也對(duì)自己的成長經(jīng)歷有了新的認(rèn)識(shí)。
張景奇說：“面對(duì)困難，沒有什么可怕的，只不過是從頭再來?！?/p>
據(jù)了解，2014年10月30日，在陜煤集團(tuán)推行“十項(xiàng)改革”舉措中，瑞能煤業(yè)從陜煤建司劃轉(zhuǎn)至黃陵礦業(yè)公司。在黃陵礦業(yè)要素整合、管理磨合、文化融合、資本結(jié)合等多種“大手拉小手”的作用力下，瑞能煤業(yè)再一次“脫胎換骨”。
明天：在希望的田野上
粉刷一新的家屬樓、與天空成一色的煤場封閉棚、改造綠化后的矸石山姹紫嫣紅……，這些與燈桿上隨風(fēng)飄揚(yáng)的五星紅旗融匯一起，構(gòu)成礦區(qū)一道美麗的風(fēng)景。
說到礦區(qū)的變化，瑞能煤業(yè)銷售部副部長高國慶告訴筆者：“過去國慶節(jié)，職工都是拿著會(huì)餐券，排著長隊(duì)按點(diǎn)到食堂打紅燒肉吃?，F(xiàn)在不一樣了，班中食堂24小時(shí)對(duì)職工開放，紅燒肉、鹵肉、扯面、米飯、米線……飯菜花樣特別豐富，職工喜歡吃啥吃啥。”
“不僅大家的生活好了，而且礦區(qū)的環(huán)境也變了。煤場沒有封閉前，只要見刮風(fēng)，整個(gè)煤場就灰蒙蒙的，你看現(xiàn)在多干凈！” 指著剛剛封閉、硬化完工的煤場，高國慶高興地說。
“今年以來，我們?cè)诰C采工作面成功實(shí)施較薄煤層‘110’工法切頂卸壓自動(dòng)成巷項(xiàng)目，在2018年完成較薄煤層智能化開采等技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，我們也只有通過技術(shù)創(chuàng)新，才能不斷提高礦井安全生產(chǎn)水平?！睋?jù)瑞能煤業(yè)經(jīng)理趙炳文介紹，截止9月30日，瑞能煤業(yè)已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)4695天。
趙炳文說：“國慶節(jié)前夕，我們剛剛順利通過了國家煤監(jiān)局一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收，這對(duì)規(guī)模不大的礦井來講，不管是外部影響，還是內(nèi)部動(dòng)力，都是利好消息?！?/p>
30年是一個(gè)節(jié)點(diǎn)，更是一個(gè)起點(diǎn)。經(jīng)過破產(chǎn)重組、機(jī)械化改造、劃轉(zhuǎn)融合的艱辛過程，礦井從“開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)”到“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，瑞能煤業(yè)每一個(gè)發(fā)展階段展現(xiàn)的都是不同的企業(yè)精神。
“蒼斜的藍(lán)天蒼斜的山，蒼斜的礦工英雄漢，年產(chǎn)原煤30萬，烏金滾滾奔涌向前，當(dāng)好主人翁做貢獻(xiàn)……”這首26年前《蒼礦之歌》旋律，讓身為瑞能煤業(yè)黨委書記的張劍令至今難以忘懷。
“正是在不同時(shí)代企業(yè)文化的熏陶下，一代代職工形成的凝聚力、創(chuàng)新力，就是推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。”張劍令說，在風(fēng)雨兼程的歲月里，瑞能煤業(yè)先后被中煤政研會(huì)授予全國煤炭工業(yè)“企業(yè)文化示范礦”、“文明煤礦”、“企業(yè)文化品牌礦”。這些榮譽(yù)既承載著動(dòng)力和責(zé)任，也是對(duì)新常態(tài)下持續(xù)發(fā)展的企業(yè)提出了更高的要求。
“我們深知，只有創(chuàng)新才有活力，只有超越才有希望?！睆垊α钊缡钦f道。
在采訪中，無論從哪個(gè)角度提問，職工都能說道企業(yè)的發(fā)展，而且他們地語氣都是那樣的堅(jiān)定有力，對(duì)未來充滿了希望。（張戰(zhàn)軍 王惠軍）
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