刊登于2017年9月26日陜西工人報(bào)煤化?？?/strong>
本報(bào)訊 黃陵礦業(yè)生活服務(wù)分公司扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，以學(xué)促做，學(xué)做結(jié)合，知行合一，堅(jiān)持“融入中心，嵌入管理，發(fā)揮作用”的黨建工作理念，推行黃陵礦業(yè)“黨建+3+X”工作新模式，千方百計(jì)推動(dòng)黨建與中心工作相融互動(dòng)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作不斷向前邁進(jìn)。
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，生活服務(wù)分公司黨委充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過(guò)制定《黨員行為規(guī)范》，開(kāi)展黨員身邊無(wú)“三違”、黨員亮身份、黨員先鋒崗、黨員履職踐諾、黨員聯(lián)系崗等活動(dòng),引導(dǎo)黨員佩戴黨徽、亮明身份，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真落實(shí)“六心工作法”、“六多六少工作法”，著力激發(fā)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)的積極性。該公司公寓管理中心黨支部秉承“精細(xì)管理、貼心服務(wù)”的理念，打造一樓一特色的住宿文化，探索出了10化管理法和333崗位工作管理法，創(chuàng)新性設(shè)立了黨員責(zé)任區(qū)14處，黨員示范崗3個(gè)以及4個(gè)黨員五精示范現(xiàn)場(chǎng)和1個(gè)廉潔文化宣傳長(zhǎng)廊。
該公司黨委通過(guò)制定不同層面的工作標(biāo)準(zhǔn)，提升黨員干部執(zhí)行力，按照黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)、黨支部“五個(gè)好”、機(jī)關(guān)“四型”標(biāo)準(zhǔn)、黨委“六條”標(biāo)準(zhǔn)的要求，即，黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣；黨支部“五個(gè)好”，即，支部班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好；機(jī)關(guān)“四型”，即，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)；黨委“六條”標(biāo)準(zhǔn)，即，黨員信賴、群眾擁護(hù)、業(yè)績(jī)突出、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔勤政。以創(chuàng)新黨建工作新方式為契機(jī)，落實(shí)獨(dú)具后勤特色的“和美”品牌文化，讓科學(xué)干事、和諧干事、廉潔干事成為廣大黨員干部職工的自覺(jué)行為，成為引領(lǐng)公司發(fā)展的新動(dòng)能。
該公司黨委還積極開(kāi)展“一個(gè)支部，一個(gè)特色”的創(chuàng)建活動(dòng)，把“班子建設(shè)好、黨建工作好、活動(dòng)開(kāi)展好、陣地建設(shè)好、作用發(fā)揮好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到各項(xiàng)工作中，采取季度黨建工作互查互促的方法，進(jìn)行季度黨建工作綜合考核，評(píng)選出季度“紅旗黨支部”。以此促使各基層黨支部學(xué)先進(jìn)、找差距、樹(shù)品牌、促提升；通過(guò)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、觀摩參觀等形式，著力破解制約黨支部建設(shè)的各類突出問(wèn)題，增強(qiáng)各黨支部之間競(jìng)相“創(chuàng)先”，互比“爭(zhēng)優(yōu)”的意識(shí)，為各黨支部搭建“比學(xué)趕幫超”學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，推動(dòng)黨建與后勤服務(wù)中心工作的相融互動(dòng)，有效促進(jìn)各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。
為了激發(fā)黨員干部在轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越的積極性，發(fā)揮其先進(jìn)性，該公司黨委行政部門開(kāi)展了“六比六看”，即“比精神風(fēng)貌看儀容儀表、比工作態(tài)度看微笑服務(wù)、比工作效能看服務(wù)實(shí)效、比團(tuán)結(jié)友愛(ài)看互助協(xié)作、比文明誠(chéng)信看廉潔自律、比學(xué)習(xí)創(chuàng)新看業(yè)務(wù)本領(lǐng)”活動(dòng)，統(tǒng)一制作“黨員示范崗標(biāo)牌”發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，以勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全環(huán)保、服務(wù)質(zhì)量等4個(gè)方面的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，使服務(wù)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。同時(shí)，該公司還關(guān)心年輕的黨員職工的健康成長(zhǎng)，精心設(shè)置了單身職工“書吧”“貼心服務(wù)臺(tái)”和礦區(qū)職工“書香驛站”等休閑場(chǎng)所，盡可能讓職工在工作之余，享受到礦區(qū)文化“大餐”，為公司追趕超越打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。（張和平）
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