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近日，為全面提高青年職工理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)水平，雙龍煤業(yè)團(tuán)委開拓創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)打造新路徑，為青年職工實(shí)現(xiàn)想作為、要作為的夢(mèng)想添動(dòng)力。

思想教育，開通學(xué)習(xí)教育“直通車”

為進(jìn)一步提高團(tuán)員青年的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，激發(fā)青年員工的使命感和責(zé)任感，按照公司關(guān)于開展“一學(xué)一做”實(shí)施方案工作要求，雙龍煤業(yè)團(tuán)委根據(jù)青年員工思維活躍、學(xué)習(xí)快等特點(diǎn)，全力搭建微信學(xué)習(xí)平臺(tái)。

該礦團(tuán)委每月詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將習(xí)近平總書記系列講話以及當(dāng)前時(shí)事政治類新聞進(jìn)行整理分類，逐一上傳至該礦團(tuán)員微信群，使團(tuán)員青年可以直接瀏覽學(xué)習(xí)內(nèi)容，互相溝通交流，分享學(xué)習(xí)心得，不僅增強(qiáng)了團(tuán)青學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和趣味性，而且激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，讓學(xué)習(xí)成為攻破難題的利器，為建功企業(yè)積聚青春力量。同時(shí)，該礦團(tuán)委組織全礦青年職工集中觀看了專題片《將改革進(jìn)行到底》，觀看結(jié)束后，大家進(jìn)行交流討論。

激發(fā)動(dòng)力，開通青工培養(yǎng)“直通車”

該礦團(tuán)委建立定期談心談話制度，定期與培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行談話，通過(guò)在思想上關(guān)愛，工作上關(guān)心，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保他們?cè)诤?jiǎn)單誠(chéng)實(shí)的人際環(huán)境中進(jìn)步成長(zhǎng)，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性，激發(fā)了工作的源動(dòng)力。

礦團(tuán)委通過(guò)對(duì)全礦35歲以下具有大專以上學(xué)歷的人員進(jìn)行摸底、排查，篩選出學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思想品德兼優(yōu)的人員，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，并建立青年人才信息庫(kù)。通過(guò)參考其所在單位負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)及推薦材料，分批次選拔培養(yǎng)對(duì)象，根據(jù)青年職工不同專業(yè)、不同崗別，設(shè)置培養(yǎng)階段考核目標(biāo)，實(shí)行動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理，確保其在培養(yǎng)過(guò)程中不走樣子、不過(guò)形式，并注重安排其在重要崗位、業(yè)務(wù)任務(wù)中進(jìn)行鍛煉學(xué)習(xí)，給他們壓擔(dān)子、給困難，同時(shí)通過(guò)建立導(dǎo)師帶徒結(jié)對(duì)聯(lián)系制度。積極創(chuàng)新“傳幫帶”模式，結(jié)合各類培訓(xùn)教育，創(chuàng)造交流溝通平臺(tái)，對(duì)青年職工進(jìn)行定向指導(dǎo)和培養(yǎng)。

崗位成才，開通崗位奉獻(xiàn)“直通車”

雙龍煤業(yè)團(tuán)委通過(guò)不間斷加大對(duì)青年安全監(jiān)督崗員培訓(xùn)和教育力度，認(rèn)真落實(shí)青安崗員上崗制度和安全檢查匯報(bào)制度，組織青安崗員和青年技術(shù)骨干集中開展隱患排查活動(dòng)，切實(shí)把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

礦團(tuán)委通過(guò)在全礦團(tuán)員青年中大力開展安全生產(chǎn)帶頭活動(dòng)，充分利用團(tuán)組織的青年大課堂，團(tuán)干例會(huì)，微信群等多種形式，組織團(tuán)員青年深入一線開展人的安全行為專項(xiàng)檢查，大力宣傳教育和引導(dǎo)青工在生產(chǎn)實(shí)際中多看、多問(wèn)、多學(xué)、多監(jiān)督，使自身業(yè)務(wù)能力和安全意識(shí)不斷提高；在安全監(jiān)督方面以身作則，以青年安全監(jiān)督崗、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)等為抓手，充分發(fā)揮青年員工在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，做到隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理，真正讓自主保安意識(shí)在青年員工中扎根發(fā)芽。（劉美迎）