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不斷激發(fā)黨建工作活力，創(chuàng)新黨建模式，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落地生根，提升服務(wù)水平與品質(zhì)，是生活服務(wù)分公司實(shí)現(xiàn)追趕超越的重要舉措。

近年來，生活服務(wù)分公司黨委始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把學(xué)習(xí)教育作為黨建工作的龍頭，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神，依托制度落實(shí)、精心設(shè)計(jì)督查載體、啟用紅色引擎、發(fā)揮三個作用等措施為抓手，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動后勤服務(wù)工作和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治、組織保證。

抓緊制度落實(shí)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。為了充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)建立起“一崗雙責(zé)”的黨建工作機(jī)制，克服黨建、中心兩張皮的現(xiàn)象。制定了《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度》等相關(guān)制度，從制度上規(guī)范了黨組織在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的地位、作用和程序。為充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持黨建工作的重心在基層、創(chuàng)新在基層、作用發(fā)揮在基層，不斷深化學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，嚴(yán)格“三會一課”，民主評議黨員，《黨員組織生活會》等制度，規(guī)范黨員組織生活，形成用制度管理黨員的長效機(jī)制。

創(chuàng)新督查載體，發(fā)揮支部潛能。 為了進(jìn)一步加強(qiáng)和推動基層黨支部黨建督查和管理，該公司嚴(yán)格按照《黨建工作考核辦法》，成立由各黨支部組織委員為成員的考核組，通過季度互查、互檢、互學(xué)的方式，現(xiàn)場打分，評選出“紅旗黨支部”，提升支部黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平及黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力，有利于推動支部黨建工作的整體晉檔升級。通過開展以“走進(jìn)基層、走進(jìn)黨員、走進(jìn)支部”為主要形式，以“服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)職工”為主要內(nèi)容，以“聯(lián)系支部問、兩級書記談心問、現(xiàn)場咨詢問”等交流方式，形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員走進(jìn)聯(lián)系支部“講黨課”“談心問”“解難事”的氛圍，各支部建立黨建聯(lián)系問題臺賬，黨委實(shí)時進(jìn)行檢查督查，逐項(xiàng)進(jìn)行梳理落實(shí)解決，讓“兩學(xué)一做”黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度擲地有聲，發(fā)揮效力。

啟動紅色引擎，獻(xiàn)禮黨的生日。在黨的第96個生日來臨之際，該公司精心籌劃，創(chuàng)新紅色載體，開展形式多樣的系列活動，祝福黨的生日，為黨獻(xiàn)禮。組織6個黨支部的12名支委成員，采用制作PPT講稿的形式，走上講臺，進(jìn)行 “講黨課 提素質(zhì) 做表率”主題黨課競賽活動，為黨務(wù)干部提供相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、共同成長的平臺；組織黨員前往甘肅南梁革命紀(jì)念館緬懷革命先烈，接受紅色教育，現(xiàn)場成立臨時黨支部，黨員敞開心扉談體會、講感受，激發(fā)了黨員扎實(shí)工作，傳承南梁精神的信心與決心；對170名在職及退休黨員工作生活情況進(jìn)行摸底，給11名困難黨員送去了組織上的溫暖與關(guān)懷；召開慶祝建黨96周年黨員大會，50余名黨員齊聚一堂，在黨旗下重溫入黨誓詞，共同慶祝黨的生日；組織黨員參觀黃陵礦業(yè)公司廉潔警示教育基地，堅(jiān)定黨員理想信念，增強(qiáng)廉潔自律意識。

深化“兩學(xué)一做” 激發(fā)創(chuàng)新活力。該公司堅(jiān)持“融入中心，嵌入管理，發(fā)揮作用”的黨建工作新理念，推行“黨建+3+X”工作新模式，助推“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落地生根，實(shí)現(xiàn)黨建與安全生產(chǎn)效益的深入融合，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有亮點(diǎn)。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用，層層示范，躬身踐行，形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育持續(xù)發(fā)力，形成常態(tài)長效；發(fā)揮支部主體作用，激活組織“神經(jīng)末梢”，把“兩學(xué)一做”納入黨支部“三會一課”等基本制度固定下來，堅(jiān)持下去，進(jìn)一步推動黨建與企業(yè)中心工作相融互動，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展；發(fā)揮黨員先鋒模范作用，作為黨的肌體的細(xì)胞，全體黨員不斷深化拓展“學(xué)”與“做”，經(jīng)常進(jìn)行“黨性體檢”增強(qiáng)“四個意識”“四性”“四自”能力，做到三個確保，四個合格，爭做“五優(yōu)”共產(chǎn)黨員，形成一黨員一責(zé)任區(qū)一先鋒崗一公開承諾的濃厚氛圍，為公司追趕超越獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。（張和平 周叢艷）