為認真貫徹落實礦業(yè)公司“技術(shù)大比武”要求，提高全員業(yè)務(wù)知識和技能水平，營造“練絕活、強技能、出人才”的濃厚氛圍。近日，發(fā)電公司啟動了“崗位大練兵” 活動，按照“立足崗位、自主學習、講求實效、真比實練”的要求，該公司全員整裝待發(fā)接受專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的全面檢驗。
此次崗位大練兵活動，覆蓋該公司9個生產(chǎn)部門，13個電力工種，以《電力工人技術(shù)等級》中的知識和技能要求為考核標準，從崗位描述、理論知識、實際操作三個方面按照2:5:3的比例實行百分制綜合考評。該公司本次崗位練兵有三大特點：一是參與人員廣。參與本次崗位練兵的人員313人，占到職工總?cè)藬?shù)的63%，生產(chǎn)崗位做到了全員參與；二是競技活動實?？己藘?nèi)容緊貼崗位實際，既包括《安規(guī)》、運行規(guī)程、系統(tǒng)圖等業(yè)務(wù)知識，同時增加了仿真機操作、設(shè)備檢修工藝、故障排除等實操技能，針對全能值班員崗位標準加入了單故障、多故障、交叉故障等應(yīng)急處理考核項目；三是獎勵力度大。本次活動設(shè)立個人獎、優(yōu)秀組織獎，并根據(jù)參賽工種的人數(shù)確定獎勵人數(shù)，充分調(diào)動了全員積極性。
目前，該公司崗位練兵活動已完成理論考核環(huán)節(jié)，隨后將開展崗位描述和實操考核，預計崗位練兵活動將于5月底前結(jié)束，屆時該公司將根據(jù)崗位練兵成績，選拔技術(shù)操作崗拔尖人才參加礦業(yè)公司第六屆職工技能大賽，展示發(fā)電公司員工的技術(shù)風采。（高怡 張凱）
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