4月27日，一號煤礦召開2017年追趕超越座談會，研究分析當前發(fā)展形勢，統(tǒng)一思想，攻堅克難，確保圓滿完成全年目標任務。礦班子成員，各部門、區(qū)隊主要負責人參加會議。
會上，各部室、區(qū)隊主要負責人依次對本單位今年工作開展情況、存在問題以及今后追趕超越努力方向進行了匯報。班子成員隨后依次發(fā)言對追趕超越的認識以及自身今后工作努力方向作了匯報。
聽取匯報后，礦長毛明倉首先傳達了礦業(yè)公司2017年一季度追趕超越匯報點評會暨經(jīng)營運行分析會會議精神。他指出，追趕超越是礦業(yè)公司以及礦上今后工作的主題，各單位要高度重視，真抓實干，切實把公司、礦會議精神的貫徹執(zhí)行統(tǒng)一到公司的部署上來，統(tǒng)一到礦上的安排上來，為礦井全年各項工作目標的完成貢獻力量。
針對礦井如何做好2017年“追趕超越”工作，會議強調：一是要理清思路、統(tǒng)一思想認識。追趕超越是全面建成“全國一流”的現(xiàn)實需要，也是礦業(yè)公司今后工作的主題，在“后工業(yè)大獎”時代，我們更是要以“空杯清零”的心態(tài)、“埋頭實干”的作風、“舍我其誰”的擔當、“慢進則退”的思想來統(tǒng)一認識、落實行動。二是要查短板、找標桿。要通過對標學習查找自身短板，對比同行業(yè)其他兄弟單位的特色工作，找出學習標桿。學完趕上，趕上后再超越。三是要制定措施，注重落實。各區(qū)隊、部門要制定追趕超越工作規(guī)劃，立足實際，細化目標。以“苦練內功、查漏補缺、挑戰(zhàn)習慣、降本增效”為追趕超越工作的抓手，在安全生產、成本管控、精細化管理、質量標準化建設、“五精”崗位打造等各個領域、五精十二講學習等各項工作中找到學習目標，使每一項工作追趕有參照、超越有方向，確保各項工作有力、有序、有效推進。 要以“全員精讀五精十二講”活動為追趕超越的抓手，加強全員精讀《五精十二講》的學習的考核力度、嚴格貫徹落實，各單位主管做好筆記及心得體會簽審點評工作，督導小組要定期檢查，對存在問題進行通報考核。四是要做好創(chuàng)新升級。要切實抓好創(chuàng)新工作，更新技術學習，特別是要及時學習全國智能化方面新的技術，使我礦智能化無人開采技術始終保持行業(yè)領先。同時，要加強創(chuàng)新成果創(chuàng)新獎勵力度，評選追趕超越先進單位，并予以獎勵。通過健全各項創(chuàng)新工作機制，加強創(chuàng)新隊伍建設，有效推動礦井“追趕超越”工作穩(wěn)步推進。（趙益勛）
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