4月27日，二號(hào)煤礦組織召開(kāi)專題會(huì)議，迅速傳達(dá)礦業(yè)公司一季度追趕超越匯報(bào)點(diǎn)評(píng)會(huì)暨經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析會(huì)會(huì)議精神，該礦領(lǐng)帶班子成員及中層以上管理干部60余人參加會(huì)議。
會(huì)上，該礦總經(jīng)理劉建偉、黨委書(shū)記房云鋒分別帶領(lǐng)與會(huì)人員逐字逐句、原汁原味地學(xué)習(xí)了礦業(yè)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)范京道，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理師永貴在公司一季度追趕超越匯報(bào)點(diǎn)評(píng)會(huì)暨經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議上的講話全文。成績(jī)令人鼓舞，壓力催人奮進(jìn)。與會(huì)人員一致認(rèn)為，公司一季度各項(xiàng)工作亮點(diǎn)紛呈、扎實(shí)有效。礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話，為實(shí)施追趕超越統(tǒng)一了思想，指明了方向，鼓足了勇氣，堅(jiān)定了信心。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全礦上下要迅速傳達(dá)、認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)公司一季度追趕超越匯報(bào)點(diǎn)評(píng)會(huì)暨經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析會(huì)會(huì)議精神，要正確認(rèn)識(shí)理解追趕超越對(duì)于二號(hào)煤礦的重要意義，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩個(gè)講話”。
會(huì)議要求，一是要從二季度開(kāi)始，定期召開(kāi)全礦追趕超越匯報(bào)點(diǎn)評(píng)會(huì)，各單位從重點(diǎn)工作完成情況、工作亮點(diǎn)、安全狀況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、成本控制、職工培訓(xùn)等方面進(jìn)行匯報(bào)，把匯報(bào)點(diǎn)評(píng)形式延伸到部室區(qū)隊(duì)，層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí)責(zé)任。二是要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，正視差距，找準(zhǔn)短板，制定實(shí)施好追趕超越方案。各單位也要結(jié)合部門(mén)內(nèi)部管理、人員素質(zhì)等方面制定追趕超越方案，明確方向，確立目標(biāo)，真正把追趕超越融入到日常工作中。各單位要居安思危，在工作效率、工作流程、精細(xì)化管理、五精崗位（現(xiàn)場(chǎng)）創(chuàng)建等方面建立內(nèi)部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)機(jī)制。三是要從“嚴(yán)、細(xì)、深”上下功夫，躺在功勞簿上吃老本要不得。對(duì)于安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、文化五精十二講等工作都要嚴(yán)抓、細(xì)做、持續(xù)深入，把壓力化為動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)該礦追趕超越“打造全國(guó)煤炭行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展典范”的目標(biāo)，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)地走下去。（張瑞晨）
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