3月1日，彬長鐵路運輸公司人力資源部一行4人到鐵運公司就定編定員、考核管理、安全管理及質(zhì)量標(biāo)準化等方面工作進行交流學(xué)習(xí)，鐵運公司相關(guān)部室負責(zé)人陪同。
3月1日上午11時，在鐵運公司二樓會議室召開的座談會上，會上雙方進行了熱情交流，鐵運公司結(jié)合目前的發(fā)展現(xiàn)狀，與對方交流了安全生產(chǎn)、薪酬分配、培訓(xùn)管理等方面所面臨的問題與優(yōu)秀經(jīng)驗成果。
隨后，考察組來到該公司崗位價值核算中心，就安全質(zhì)量標(biāo)準化、崗位培訓(xùn)、員工薪酬分配等問題進行了深入探討。聽完核算中心的介紹后，彬長礦業(yè)表示，鐵運公司在運輸管理、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作突出，是煤炭運輸行業(yè)里的標(biāo)桿單位，希望通過此次對標(biāo)學(xué)習(xí)，對彬長鐵運的管理水平提升起到積極的幫助作用。
考察結(jié)束后，彬長鐵路運輸公司考察組成員分別與該公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部室負責(zé)人進行了對口交流。雙方表示要利用這次機會建立起良好的兄弟關(guān)系，互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，吸取對方在安全、生產(chǎn)、管理方面的優(yōu)秀經(jīng)驗成果，提質(zhì)增效，共創(chuàng)輝煌。（張麗霞）
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