正月十五元宵節(jié),黃陵礦業(yè)生活區(qū)內(nèi)燈火通明卻安靜祥和,近萬名職工和家屬在這個(gè)重要的節(jié)日里沒有人燃放煙花爆竹,這樣高尚的行為,值得為他們點(diǎn)贊。
2017年,是生活服務(wù)分公司創(chuàng)建全國物業(yè)示范小區(qū)的關(guān)鍵一年,重點(diǎn)任務(wù)是要對“嚴(yán)不起來,落實(shí)不下去”的現(xiàn)象狠抓到底,特別是將礦業(yè)公司年前下發(fā)的關(guān)于禁止在生活區(qū)燃放煙花爆竹和豢養(yǎng)寵物的兩項(xiàng)新規(guī)定擺在首要位置,通過多項(xiàng)措施確保規(guī)定取得實(shí)效。
加強(qiáng)宣傳,讓制度家喻戶曉。搭臺造勢,集中宣傳。為了讓規(guī)定盡早落到實(shí)處,生活服務(wù)分公司物業(yè)管理中心在小區(qū)南大門廣場進(jìn)行了為期三天的語音播報(bào)、散發(fā)傳單,形成全方位的宣傳氛圍;流動(dòng)播報(bào),廣泛宣傳。由于小區(qū)很多住戶的工作三班倒,集中宣傳造成一部分住戶遺漏,對此,采取宣傳車在小區(qū)內(nèi)循回流動(dòng)播報(bào),盡量讓人人知曉;為了確保宣傳不留死角,不漏一戶,小區(qū)物業(yè)辦通過張貼公告,全面宣傳的方式,在每個(gè)單元門口公告欄內(nèi)張貼公告,確保制度家喻戶曉。
循序漸進(jìn),讓制度初見成效。每一項(xiàng)新制度在落實(shí)初期,總會(huì)與過去長期形成的一些習(xí)慣相抵觸,甚至產(chǎn)生矛盾,從而讓制度的落實(shí)產(chǎn)生難度。生活服務(wù)分公司在執(zhí)行制度的過程中,給廣大職工家屬一個(gè)過渡階段,并對違反規(guī)定的人耐心地做好解釋,取得大家的理解,讓大家養(yǎng)成自覺遵守制度的良好習(xí)慣。通過近3個(gè)月的試行,關(guān)于在生活區(qū)禁止燃放煙花爆竹的規(guī)定得到大多數(shù)職工家屬的理解。春節(jié)除夕夜里,燃放煙花爆竹的現(xiàn)象較往年減少很多,而且大部分住戶能在指定區(qū)域燃放煙花爆竹,在小區(qū)綻放出“文明之花”。
從嚴(yán)落實(shí),讓制度落地生根。為了確保小區(qū)無一人燃放煙花爆竹,將制度扎實(shí)落實(shí)到位,生活服務(wù)分公司將正月十五元宵節(jié)作為重點(diǎn),除全面宣傳外,進(jìn)行了嚴(yán)防死守,在每一棟樓及小區(qū)大道上安排人員進(jìn)行全天候值守,以達(dá)到“制度記在心中,落實(shí)在行動(dòng)上”的效果。通過強(qiáng)有力的管理,元宵節(jié)整個(gè)生活區(qū)內(nèi)無一人燃放煙花爆竹。
常言道:只有落后的制度,沒有落后的人民,但是良好的制度關(guān)鍵在于抓落實(shí)。習(xí)總書記說“抓而不緊,等于不抓;抓而不實(shí),等于白抓”。生活服務(wù)分公司在制度的執(zhí)行上將不斷創(chuàng)新,讓制度形成常態(tài),通過嚴(yán)格的管理,讓小區(qū)更加文明和諧,環(huán)境更加優(yōu)美,助力礦業(yè)公司綠色強(qiáng)企夢想的實(shí)現(xiàn)。(李兵)
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