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一元復(fù)始，萬象更新。新的一年，雙龍煤業(yè)結(jié)合黃陵礦業(yè)公司和本單位的“三會”精神，確立了“五個(gè)干”，繪制發(fā)展藍(lán)圖，明確發(fā)展目標(biāo)，細(xì)化發(fā)展舉措，動員全礦干部職工把思想集中在想干事上，把智慧體現(xiàn)在能干事上，把能力展現(xiàn)在會干事上，把目標(biāo)落實(shí)在干成事上，為雙龍煤業(yè)打造全國現(xiàn)代化礦井的新標(biāo)桿的愿景共同努力。

 

 

上下同欲對標(biāo)干

上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏。2017年是“十三五”的攻堅(jiān)年，是承上啟下的關(guān)鍵一年。該礦要求全礦上下要站在大局上想問題、辦事情，干字當(dāng)頭，實(shí)字打底，確保黃陵礦業(yè)公司整體部署和雙龍煤業(yè)決策措施落地生根。

為此，該礦始終堅(jiān)持在政治上、思想上和行動上做到“兩個(gè)統(tǒng)一”。統(tǒng)一到黃陵礦業(yè)整體部署上來。該礦要求各項(xiàng)工作必須提高頂層設(shè)計(jì)的指導(dǎo)性，自覺同黃陵礦業(yè)對標(biāo)，切實(shí)按照公司2017年工作部署和要求來行動，更加全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黃陵礦業(yè)工作會的重大部署，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)，加快推進(jìn)礦井深化改革、機(jī)構(gòu)優(yōu)化、提質(zhì)增效、文化品牌創(chuàng)建。統(tǒng)一到雙龍煤業(yè)“三會”目標(biāo)任務(wù)上來。雙龍煤業(yè)職代會通過的行政工作報(bào)告和安全工作報(bào)告，是今年該礦安全生產(chǎn)經(jīng)營整體工作的行動指南和規(guī)定動作。該礦將以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，全力兌現(xiàn)對職工群眾的各項(xiàng)承諾，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、高效益、高效率、高規(guī)格發(fā)展。

 

 

突出重點(diǎn)精準(zhǔn)干

在新的起點(diǎn)上推進(jìn)雙龍煤業(yè)發(fā)展，就要善于抓住關(guān)鍵問題，精確布局、精準(zhǔn)發(fā)力，集中力量解決發(fā)展難點(diǎn)、重點(diǎn)，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破帶動整體工作推進(jìn)。

該礦行政工作報(bào)告明確了今年要重點(diǎn)圍繞“126”的工作思路開展工作，即“一個(gè)前提，兩個(gè)目標(biāo)，六項(xiàng)重點(diǎn)工作”?！耙粋€(gè)前提”是安全管理確保安全零事故、瓦斯零超限、生產(chǎn)零傷害；“兩個(gè)目標(biāo)”是全年實(shí)現(xiàn)利潤1個(gè)億的目標(biāo)和打造全國百萬噸級現(xiàn)代化礦井新標(biāo)桿的目標(biāo)；“六個(gè)重點(diǎn)”是安全管理、經(jīng)營管理、打造全國百萬噸級礦井新標(biāo)桿、推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)、構(gòu)建和諧幸福家園。

圍繞“126”目標(biāo)，該礦將迅速發(fā)動開局攻勢，發(fā)揚(yáng)釘子精神，環(huán)環(huán)相扣，有序推進(jìn)，聚焦聚力，堅(jiān)定不移地全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

 

 

擼起袖子加油干

雙龍煤業(yè)新一年的安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成需要領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，以新要求、新作風(fēng)，帶領(lǐng)全礦干部職工擼起袖子干事業(yè)，以更大的作為展示企業(yè)新形象。

穩(wěn)是主基調(diào)，穩(wěn)是大局。數(shù)據(jù)顯示，今年的安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)更為嚴(yán)苛，而安全生產(chǎn)形勢更趨嚴(yán)峻，同時(shí)還將面臨降本增效的空間進(jìn)一步壓縮，職工素質(zhì)參差不齊與礦井跨越發(fā)展矛盾突出等難題，這意味著工作難度工作難度更大。因此，該礦將立足穩(wěn)中求進(jìn)，將保持安全生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展作為今年工作的首要任務(wù)。這個(gè)目標(biāo)的工作要求更高，更加突出安全鑄魂工程、質(zhì)量效益中心；這個(gè)目標(biāo)的難度系數(shù)更高，該礦將依靠盤活存量、增加增量、優(yōu)化質(zhì)量和轉(zhuǎn)型升級取得。

在安全穩(wěn)定發(fā)展的大前提下，積極主動地求“進(jìn)”，這樣才能在新一輪的發(fā)展中立于不敗之地。這個(gè)“進(jìn)”，該礦詮釋為打造全國現(xiàn)代化礦井的新標(biāo)桿這個(gè)企業(yè)愿景。這個(gè)發(fā)展目標(biāo)，不是片面的追求經(jīng)營效益，而是在質(zhì)量效益上進(jìn)、跨越升級上進(jìn)、機(jī)構(gòu)調(diào)整上進(jìn)、深化改革上進(jìn)，加快在新常態(tài)下礦井發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展方式優(yōu)化。

雙龍煤業(yè)的安全管理基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)，職工素質(zhì)提升的空間較大，加之技改收官后效能的進(jìn)一步釋放，雖然困難重重，但發(fā)展空間巨大。該礦將著力于通過科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、全員素質(zhì)提升方面的新進(jìn)展，在標(biāo)桿礦井打造、和諧礦區(qū)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面收獲新成效。

 

 

遵循規(guī)律科學(xué)干

多年來，雙龍煤業(yè)作為小礦井為資源接續(xù)而煎熬，為技改項(xiàng)目而奮斗，隨著技改目標(biāo)的順利完成，黃陵礦業(yè)為該礦定位為“打造全國百萬噸級現(xiàn)代化礦井新標(biāo)桿”的目標(biāo)。今年，是該礦標(biāo)桿礦井建設(shè)的攻堅(jiān)年，伴隨著標(biāo)桿礦井建設(shè)的新要求，對礦井硬件設(shè)施升級改造、企業(yè)文化資源整合創(chuàng)新、全員素質(zhì)提升和人機(jī)換系統(tǒng)優(yōu)化兩大系統(tǒng)工程提升、“五精”崗位（現(xiàn)場）創(chuàng)建工作、科技創(chuàng)新等提出了新的要求，如何將劣勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，用時(shí)間換發(fā)展空間，這都都關(guān)系到標(biāo)桿礦井建設(shè)成效。

新的一年，雙龍煤業(yè)要求全體干部職工既要保持埋頭苦干的精神，也要發(fā)揮善于巧干的才智，把干事創(chuàng)業(yè)的熱情與科學(xué)方法結(jié)合起來，把勁使在撬動問題的支點(diǎn)上，把工作做到點(diǎn)子上，找到科學(xué)發(fā)展的金鑰匙，把措施的含金量轉(zhuǎn)化成改革發(fā)展的實(shí)物量，確保高效發(fā)展。

撲下身子務(wù)實(shí)干

一個(gè)落實(shí)的行動強(qiáng)過千萬句落實(shí)的口號，一個(gè)真抓實(shí)干的人勝過千萬個(gè)空喊。

新的一年，該礦將緊緊圍繞目標(biāo)定位和工作標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)全礦上下主動對標(biāo)、對表，用“數(shù)據(jù)”說話，用“業(yè)績”考核，定標(biāo)準(zhǔn)、劃杠杠、嚴(yán)考核，把責(zé)任層層分解，把壓力層層傳導(dǎo)，匯聚跨越升級發(fā)展的強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“三會”精神，全面落實(shí)“545”管理模式，強(qiáng)化安全管理，狠抓降本增效，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)工程”，努力打造全國百萬噸級現(xiàn)代化礦井新標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)礦井安全高效持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。（郝忠云 汪琳）